Responsable de structure sanitaire et sociale
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Participe à l'élaboration du projet de la structure en lien avec son statut juridique
Gère le budget et les ressources de la structure pour optimiser son fonctionnement
S'inscrit pleinement dans le réseau d'acteurs dans lequel il évolue
Assure la gestion administrative, financière, matérielle et humaine de l'établissement
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Prévenir les risques psychosociaux
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Conseiller, accompagner une personne
- Informer et former le personnel sur les innovations en santé
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Déléguer, responsabiliser
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
Développement économique
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Définir une stratégie de communication
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Gérer la communication interne et externe
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Assurer la liaison avec les autorités locales
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes en situation de handicap
- Personnes sous main de justice
- Personnes vulnérables
Structure
- Association
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
- Collectivités territoriales
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 282 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Directeur / Directrice de la MJC Laënnec Mermoz (H/F)
MJC LAENNEC MERMOZ - 69 - 69 - LYON 08
CONTEXTE La MJC Laënnec-Mermoz, association d'Éducation Populaire loi 1901, implantée à Lyon 8ème, dans un quartier en Politique de la Ville : le qua...
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LA RIBAMBELLE - 73 - 73 - Aix-les-Bains
L'Association LA RIBAMBELLE, Chef Lieu 73100 LE MONTCEL, recherche pour son Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) un(e) che...
Voir l'offreUn(e) chef(fe) de service H/F (H/F)
INSTITUT DON BOSCO - 19 - 19 - TULLE
Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ense...
Voir l'offreManager de secteur 139/25 (H/F)
CARSAT - 76 - 76 - ROUEN
La CARSAT Normandie recherche son futur Manager de secteur au sein du pôle Partenariats Relations extérieures et Lutte contre le non-recours. Descrip...
Voir l'offreRESPONSABLE DU POLE DES POLITIQUES SOCIALES ET EDUCATIVES (H/F)
MAIRIE - 56 - 56 - PORT LOUIS
Sous la responsabilité du Directeur général des services, le Responsable de Pôle aura pour mission de s'assurer du bon fonctionnement de son pôle. L'a...
Voir l'offreCHEFFE DE SERVICE DES FOYERS DE L'ASSOCIATION (H/F)
INSTITUTION DE LARNAY - 86 - 86 - BIARD
Description du poste : Membre du Comité de direction, et par délégation de la Direction Générale, vous exercez dans le cadre du projet associatif, da...
Voir l'offreCHEF DE SERVICE MAS (H/F)
ADIJH - 13 - 13 - Aix-en-Provence
L'Association ADIJH recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisé accueillant des personnes adultes polyhandicapées, un/une chef(fe) de service en CDD...
Voir l'offreCADRE SOCIAL EDUCATIF (H/F)
- 97 - 974 - BRAS PANON
Le cadre éducatif est chargé de la responsabilité et de la coordination des éducateurs spécialisés ou des moniteurs d'atelier, des éducateurs techniqu...
Voir l'offreDirecteur / directrice Centre Social (H/F)
ESPACE ROGER GRIBET - CENTRE SOCIO-CULTU - 58 - 58 - IMPHY
L'association Espace Roger Gribet - Centre Socioculturel (58160 - Imphy) recrute son.sa directeur.rice Sous l'autorité du Bureau et du Conseil d'Admi...
Voir l'offreResponsable du service social (H/F)
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO - 64 - 64 - Artix
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE D'ARTIX RECRUTE UN RESPONSABLE DU SERVICE SOCIAL (H/F) Cadre d'emplois des RÉDACTEURS TERRITORIAUX Emploi susceptible...
Voir l'offreResponsable de la Mission Migrants (H/F)
SAMUSOCIAL DE PARIS - 75 - 75 - Paris 13e Arrondissement
La Mission Migrants du Pôle dispositifs de soins du Samusocial de Paris, financée par l'Agence Régionale de Santé (ARS) d'Ile-de-France, est chargée d...
Voir l'offreChef de services éducatif (H/F)
COLLECTIF PARTAGE ET PROJETS - 63 - 63 - CLERMONT FERRAND
Afin de remplacer le chef de services actuel absent dans le cadre d'un arrêt maladie, le Collectif Partage et Projets recherche un chef de services éd...
Voir l'offreChef / Cheffe de service éducatif Cadre classe 2 niveau 2 (H/F)
- 38 - 38 - FONTAINE
Le chef de service éducatif H/F exerce ses missions sous la responsabilité de la directrice de l'association. Intermédiaire entre la direction et les ...
Voir l'offreChef de service socioéducatif (H/F)
IRSA - 33 - 33 - MERIGNAC
L'IRSA recherche pour la Résidence Luis Daney (Foyer Occupationnel/Foyer d'Accueil Médicalisé), située à Mérignac (33), qui accompagne des adultes déf...
Voir l'offreChef de service (H/F)
ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION - 13 - 13 - Marseille 6e Arrondissement
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Voir l'offreChef de service éducatif (H/F) - Site de Han - 25-130-16 (H/F)
ASSOCIATION REALISE - 54 - 54 - ARRAYE ET HAN
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judicia...
Voir l'offreCoordinateur/trice association Lutte contre l'illettrisme (H/F)
- 38 - 38 - GRENOBLE
L'équipe, composée de bénévoles et du coordinateur/trice salarié/e, propose des accompagnements individualisés, des ateliers en mini-collectif, des pr...
Voir l'offreCHEF DE SERVICE (H/F)
EANM La Chapelle près Sées, Gacé et Sées - 61 - 61 - LA CHAPELLE PRES SEES
pour l'EANM La Chapelle près Sées, Gacé et Sées (61) CHEF DE SERVICE (H/F) Cadre au forfait CDI - Temps plein L'établissement est scindé en trois en...
Voir l'offreChef de service éducatif H/F - CDI 100% - DAMIER 25-105-19 (H/F)
ASSOCIATION REALISE - 54 - 54 - LAXOU
- Missions : Sous la responsabilité de la Direction du Dispositif DAMIER, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les...
Voir l'offreResponsable du Pôle Enfance (H/F)
MAIRIE de Saran - 45 - 45 - SARAN
La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour ...
Voir l'offreChef(fe) de Service Éducatif (H/F)
CENTRE D'HEBERGEMENT ET DE READAPTATION - 46 - 46 - CAHORS
Vous aurez la responsabilité d'un foyer d'hébergement, d'un SAVS et de l'Accueil Temporaire, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de D...
Voir l'offreChef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)
ASS FOURKA - 97 - 973 - Saint-Laurent-du-Maroni
Le Chef de service a pour principale mission le pilotage et la mise en œuvre du projet de service. Il dirige pour ce faire, une équipe socio-éducative...
Voir l'offreChef(fe) de service pour le CHRS Claude Zercher (H/F)
ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT - 57 - 57 - METZ
Poste à pourvoir pour le 01 avril 2026. Date limite de clôture des candidatures le 20/01/2026. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous s...
Voir l'offreCHEF DE SERVICE EDUCATIF SAUO (H/F)
ASSOCIATION DEVENIR - 93 - 93 - TREMBLAY EN FRANCE
L'association recrute un Chef de service H/F en CDI à temps plein pour son SAUO (Service d'Accueil d'Urgence), à pourvoir dès le 1er décembre 2025. L...
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