Responsable de structure sanitaire et sociale
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Participe à l'élaboration du projet de la structure en lien avec son statut juridique
Gère le budget et les ressources de la structure pour optimiser son fonctionnement
S'inscrit pleinement dans le réseau d'acteurs dans lequel il évolue
Assure la gestion administrative, financière, matérielle et humaine de l'établissement
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Prévenir les risques psychosociaux
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Conseiller, accompagner une personne
- Informer et former le personnel sur les innovations en santé
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Déléguer, responsabiliser
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
Développement économique
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Définir une stratégie de communication
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Gérer la communication interne et externe
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Assurer la liaison avec les autorités locales
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes en situation de handicap
- Personnes sous main de justice
- Personnes vulnérables
Structure
- Association
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
- Collectivités territoriales
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 286 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Chef de service H/F (H/F)
COOPEMPLOI - 43 - 43 - Monistrol-sur-Loire
Nous recherchons pour notre coopérateur, un-e Chef-fe de service, afin d'intervenir dans un CMPP et un DITEP situés à Monistrol sur Loire (43120) et Y...
Voir l'offreChef de service H/F DAME
PUPILLES DE L' ENSEIGNEMENT PUBLIC - 18 - 18 - ST AMAND MONTROND
Le chef de service est placé sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des établissements. Il inscrit ses actions dans le cadre de la mise ...
Voir l'offreResponsable de service éducatif (F/H/X)
SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS - 61 - 61 - Bailleul
Poste Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous serez en charge de: * Encadrer, animer, coordonner l'activité des équipes * Ma...
Voir l'offreResponsable de service éducatif (F/H/X)
SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS - 62 - 62 - Lillers
Poste Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous serez en charge de: * Encadrer, animer, coordonner l'activité des équipes * Ma...
Voir l'offreADJOINT DE DIRECTION EN CHARGE DU SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F)
BTP CFA NOUVELLE AQUITAINE - 33 - 33 - BLANQUEFORT
Sous l'autorité du directeur, membre de l'équipe de direction composée de 6 personnes et en concertation avec l'ensemble des services de BTP CFA 33, l...
Voir l'offreCadre socio-éducatif (H/F)
IME LE LOGIS DE VILLAINE - 79 - 79 - AZAY LE BRULE
Rejoindre l'IME Le Logis de Villaine, c'est intégrer un établissement structuré offrant des conditions de travail particulièrement favorables : -Ferme...
Voir l'offreChef(fe) de Service LYON (SMJPM) - CONVENTION 212 JOURS -
SERVICE MJPM - 69 - 69 - LYON 07
MISSIONS : Management et animation d'équipe -Encadrer, animer et motiver une équipe pluridisciplinaire de MJPM et personnels administratifs -Organiser...
Voir l'offreResponsable de lieu de vie - Chateaulin (H/F)
LE COLIBRI - 29 - 29 - Châteaulin
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de li...
Voir l'offreResponsable de pôle ou d'unité d'action sociale (H/F)
UDAF - 71 - 71 - Charolles
L'UDAF 71 recrute un(e) RESPONSABLE DE SERVICE PJM en CDI Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeu...
Voir l'offreDirecteur/trice régional(e) SOLAAL Grand Est (H/F)
SOLIDARITE DES PRODUCTEURS AGRICOLES ET - 54 - 54 - LAXOU
Sous l'autorité direct du président de l'association SOLAAL Grand Est et en lien avec le réseau SOLAAL, le/la directeur/trice régional(e) assure la mi...
Voir l'offreDirecteur de l'enfance, de la famille et de la prévention (H/F)
FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE - 51 - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Vous êtes force de propositions sur les projets d'innovation sociale et d'expérimentation, et contribuez à assurer le bon fonctionnement de la directi...
Voir l'offreADJOINT DE DIRECTION (H/F)
ESSOR SIEGE ET DIRECTION GENERALE - 92 - 92 - ANTONY
Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique - 50 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social...
Voir l'offreDIRECTEUR DE L'AUTONOMIE - F/H
DEPARTEMENT DE LA MARNE - 51 - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Vos missions Sous l'impulsion du directeur du pôle des solidarités, vous êtes en charge des missions suivantes : - Encadrer, motiver, former et superv...
Voir l'offreDirecteur/Directrice du pôle social et CIAS (H/F)
CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ - 63 - 63 - AMBERT
Rattaché(e) à la direction générale des services et au sein du comité de direction de l'établissement, vous participez à la définition des orientation...
Voir l'offreCHEF DE SERVICE (H/F)
CONSEIL AIDE DEVENIR ENFANT & ADULTE - 72 - 72 - LA FLECHE
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une association humaine et en pleine croissance engagée depuis 60 ans auprès des enfants et des adultes ...
Voir l'offreChef/fe de service (H/F)
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY - 51 - 51 - REIMS
Par délégation de la Directrice, vous intervenez au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et de deux services médico-sociaux (10 pl...
Voir l'offreChef de service (H/F/X) (H/F)
ADAPEI 35 - 35 - 35 - Saint-Malo
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 ...
Voir l'offreUn(e) Chef(fe) de service Éducatif (H/F)
POLE LITTORAL - 44 - 44 - ST NAZAIRE
A l'appui du mandat administratif ou judiciaire dévolu au service (mesure d'AEMO ou d'AED intensive et temporaire), le Chef de service, en qualité de ...
Voir l'offreResponsale du service Educatif et Social- milieu des additions (H/F)
CENTRE DE SOINS EN ADDICTOLOGIE - 39 - 39 - BLETTERANS
La Demi-Lune, association basée dans le Jura (39) propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un...
Voir l'offreÉducateur(trice) spécialisé(e) / EJE / CESF - Service PEAD Sarlat (H/F)
MAISON SAINT JOSEPH - 24 - 24 - SARLAT LA CANEDA
Qui sommes-nous ? Notre association, forte de 85 salariés, accompagne plus de 140 enfants au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Ancrée dans des val...
Voir l'offreDIRECTEUR/DIRECTRICE DE CENTRE SOCIAL (H/F)
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DE FEURS - 42 - 42 - FEURS
DIRECTEUR/DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL DE FEURS Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boi...
Voir l'offreChef de service (H/F)
ASSOCIATION POUR LA READAPTATION RURALE - 32 - 32 - ORDAN LARROQUE
Le Foyer Castel Saint Louis accompagne des adultes présentant un handicap mental sévère ou un TSA, avec ou sans troubles associés. Dans un contexte de...
Voir l'offreResponsable hôtelier EHPAD (H/F)
- 63 - 63 - THIERS
Le.a Responsable hôtelier mutualisé.e, intervient autour de 5 blocs de missions : 1. Structuration et harmonisation des pratiques hôtelières - Parti...
Voir l'offreCadre socio-éducatif - pôle milieu ouvert SAEF (H/F)
IDEF 86 - 86 - 86 - POITIERS
Au sein de l'Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne (IDEF86), établissement public auton...
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