Commerce de gros

Responsable de boutique

226 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME D1302
226 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Responsable de boutique gère le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances.
Gère l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente
Supervise et forme une équipe de vente pour optimiser le service client
Met en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits
Analyse les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales
Assure la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients
Maintient une excellente présentation de la boutique et veille au respect des normes de la marque

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Commerce de gros

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec des formations variées allant du niveau BAC au niveau BAC+3 dans le domaine du commerce et de de la vente.
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Les compétences recherchées

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Développement économique

Relation client
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
Développement commercial
  • Concevoir des outils d'aide à la vente
  • Conclure une transaction
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • Favoriser l'innovation dans les approches de vente
Stratégie de développement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Mettre en place des indicateurs de performance technique
  • Optimiser les processus de paiement en ligne

Production, Construction, Qualité, Logistique

Gestion des stocks
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Identifier et gérer des invendus
  • Mettre en place une politique de gestion des stocks
  • Stocker un produit
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Logistique
  • Organiser le traitement des commandes

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
Management
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
Gestion et contrôle
  • Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
  • Réaliser des opérations comptables
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
  • Négocier un contrat
  • Traiter les réclamations des clients
  • Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
Protection des personnes et de l'environnement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Gestion administrative et comptable
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
Organisation
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
Communication, Multimédia
  • Intégrer des technologies numériques pour améliorer l'expérience client
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail durant les vacances scolaires

Structure

  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Publics spécifiques

  • Clientèle de particuliers

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 84%
Contrat à durée déterminée 9%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 8%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 12/09/2026

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Publié le 18/09/2026

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Publié le 16/09/2026

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

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Publié le 10/09/2026

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Publié le 09/09/2026

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL - 91 - 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois

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CDI Bac ou équivalent Annuel de 33336.0 Euros à 33337.0 Euros
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Publié le 07/09/2026

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Publié le 04/09/2026

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Publié le 18/09/2026

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Publié le 17/09/2026

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Publié le 27/08/2026

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Publié le 18/09/2026

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Publié le 17/09/2026

Responsable Magasin H/F (H/F)

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Publié le 17/09/2026

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Publié le 17/09/2026

Responsable de magasin (H/F)

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CDI Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
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Publié le 17/09/2026

Responsable de Magasin H/F

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Publié le 16/09/2026

Responsable de Magasin H/F

L'OCCITANE - MELVITA - ERBORIAN - 92 - Hauts de Seine

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CDI Annuel de 35000.00 Euros à 40000.00 Euros
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Publié le 16/09/2026

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CDD Horaire de 13.26 Euros
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Publié le 17/09/2026
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