Grande distribution

Employé / Employée de rayon libre-service

539 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
Aucune formation scolaire
Code ROME D1507
3 500 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
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Mascotte Moyen recrutement Moyen recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Grande distribution

Comment y accéder

Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Un CAP/BEP en vente et distribution ou une expérience professionnelle dans ces mêmes secteurs peut en faciliter l'accès.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.

Certifications et diplômes

  • Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes) (CACES R 489-2B) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2) - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Qualité
  • Retirer des produits non conformes
  • Contrôler la mise en rayon des articles
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Gestion des stocks
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Réaliser le réassort
  • Vérifier le réassort d'un rayon
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Participer à un inventaire
  • Trier, ranger des produits, des matières premières
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • Agir rapidement en cas de rupture de stock
  • Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
Production, Fabrication
  • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Logistique
  • Organiser le traitement des commandes
Maintenance, Réparation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Développement économique

Relation client
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
Développement commercial
  • Réaliser la mise en rayon
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Mettre en place des promotions et animations commerciales
  • Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Gérer une caisse
  • Procéder à l'encaissement

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Organisation
  • Former les nouveaux employés aux procédures du rayon
  • Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • Former les nouveaux employés sur les procédures de rayon
  • Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail par roulement

Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En zone frigorifique
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Travail répétitif ou cadence imposée

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 58%
Contrat à durée déterminée 31%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 11%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 16/03/2026

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Publié le 16/03/2026

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

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INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos super...

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Publié le 16/03/2026

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Employé commercial du rayon fruit & légumes H/F

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

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Employé commercial polyvalent H/F en apprentissage

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Publié le 16/03/2026

Employé(e) de commerce en boulangerie pâtisserie H/F

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Publié le 16/03/2026

Employé libre service polyvalent H/F RAYON SEC

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Vos missions : - Hôte / hôtesse de Caisse : Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre ca...

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Publié le 16/03/2026

Employé(e) libre service rayon liquides (H/F)

- 19 - 19 - TULLE

Votre mission : Maîtriser le flux et la visibilité Au sein du secteur PGC (Produits de Grande Consommation), vous êtes responsable de la bonne tenue d...

CDI
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Publié le 16/03/2026

Employé commercial H/F (H/F)

- 59 - 59 - LILLE

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin sur Lille, ALDI recrute des employés polyvalents. Vous pouvez prendre votre poste dès 7h le matin ou...

CDI Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 16/03/2026

Employé(e) de vente rayon charcuterie, viande, traiteur (H/F)

MARCHE FRAIS BY CARREFOUR - 78 - 78 - COIGNIERES

La société TREALLA 2, secteur de la grande distribution, recherche : Employé(e) de vente - rayon charcuterie/viande/traiteur H-F Vous aurez pour miss...

CDD Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 16/03/2026

Employé / Employée de mise en rayon (H/F)

CSF - 07 - 07 - DAVEZIEUX

Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons 1 employé (e)s de mise en rayon à partir du 23/03/2026. L'employé (e) de mise en rayon participe a...

CDD Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 16/03/2026

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

- 71 - 71 - PARAY LE MONIAL

Nous recherchons un(e) employé(e) de libre service pour renforcer notre équipe. vos missions seront les suivantes : - mise en rayon - accueil et con...

CDI Horaire de 12.02 Euros
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Publié le 16/03/2026

Employé / Employée de rayon charcuterie (H/F)

CSF - 07 - 07 - DAVEZIEUX

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 employé (e) de rayon charcuterie /coupe dès le 23/03/2026 jusqu'au 12/04; Missions : * réception...

CDD Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 16/03/2026
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