Responsable de département en grande distribution
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Coordonne une équipe.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Développement économique
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies
- Piloter une activité
- Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Surveiller les indicateurs de vente
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Evaluer les performances de l'équipe à travers des indicateurs clés
- Analyser les performances de vente
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le rayon
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente
- Développer des stratégies pour maximiser les revenus
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Négocier des conditions commerciales
- Organiser, aménager un espace de vente
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Elaborer une stratégie commerciale
- Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs produits
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats
- Collaborer avec des fournisseurs pour la sélection des matières premières
- Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
- Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
- Fidéliser la clientèle par un service de qualité
- Développer des promotions en collaboration avec les fournisseurs
- Concevoir des promotions et des offres spéciales pour augmenter les ventes
- Développer des stratégies de fidélisation de la clientèle
- Proposer des promotions et des réductions pour fidéliser la clientèle
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Identifier et gérer des invendus
- Superviser la gestion des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
- Planifier les rotations de stock
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
- Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente
- Coordonner avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matières premières
- Optimiser les processus de réassortiment pour garantir la disponibilité des produits
- Optimiser l'organisation des rayons
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits
- Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
- Définir des normes de qualité pour les fournisseurs
- Former le personnel aux normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
- Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Traiter des dossiers de contentieux
- Négocier un contrat
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Négocier des contrats avec des fournisseurs
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs
- Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté
- Piloter et vérifier les calculs des fournisseurs ou sous-traitants
- Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la qualité des produits
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu
- Réaliser des opérations comptables
- Gérer le budget publicitaire et promotionnel des produits
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques
- Former les nouveaux employés aux procédures du magasin
- Former le personnel aux nouvelles réglementations
- Former le personnel à la gestion des situations d'urgence
- Relayer de l'information
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
- Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer
- Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
- Former les équipes aux nouvelles méthodes de vente
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Encadrer et coordonner une équipe
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe
- Superviser et former les nouveaux membres du personnel
- Coordonner les activités d'une équipe en grande distribution
- Gérer les ressources humaines
- Assurer la formation continue du personnel
- Former des collaborateurs aux outils de veille
- Former le personnel aux normes de service et de qualité
- Former les nouveaux employés sur les outils e-commerce
- Encourager et former les employés à des pratiques de vente efficaces
- Former les nouveaux employés sur les produits et services
- Former des nouveaux membres de l'équipe sur des outils spécifiques
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Répartition des offres d’emploi
Chef Département Frais (H/F)
MAKE DISTRIBUTION - 97 - 974 - Sainte-Marie
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Di...
Voir l'offreChef de département Frais (H/F)
VILLEMUR DISTRIBUTION - 31 - 31 - VILLEMUR-SUR-TARN
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerc...
Voir l'offreResponsable de Secteur Grands Comptes & Distribution (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN - 44 - 44 - Nantes
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos divisions commerciales Grands Comptes et Distribution Industrielle (MRO) recherchent sa ou son futur(e) Responsabl...
Voir l'offreResponsable GMS Ile de France/Grand Nord (H/F)
DELIZIA FRANCE SARL - 75 - Paris
Notre entreprise DELIZIA France, relais français de l'entreprise Italienne DELIZIA, acteur majeur en Europe sur le marché de la Burrata et de la Mozza...
Voir l'offreAdjoint / Adjointe au responsable drive en grande distribution (H/F)
ACTUAL EXPERTS BREST 3294 - 35 - 35 - Saint-Malo
Poste : Responsable adjoint drive (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable logistique et d'exploitation pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint...
Voir l'offreResponsable Frais (H/F)
UTILE - 06 - 06 - ROQUEBRUNE-CAP-MARTIN
Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Responsable Rayon Frais Libre-Service pilote l'activité du secteur dans un objectif de performance économ...
Voir l'offreAdjoint / Adjointe au responsable drive en grande distribution (H/F)
CARREFOUR MARKET - 30 - 30 - Bellegarde
Poste à pourvoir : Le Carrefour Market de Bellegarde recrute un(e) employé(e) drive /employé commercial de niveau 4. CDI à temps complet 36.75h par s...
Voir l'offreResponsable Drive (H/F)
ADECCO - 34 - 34 - Lunel
Notre client, un hypermarché dynamique, recrute en CDI, un Responsable Drive (H/F). Gestionnaire et manager motivé(e) par les produits et doté(e) d'un...
Voir l'offreCHEF DE DÉPARTEMENT ALIMENTAIRE (H/F)
O'MY EMPLOI - 97 - 972 - Fort-de-France
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de Département Alimentaire (H/F) pour prendre la responsabilité d'un périmètre ...
Voir l'offreChef de département frais TRAD (H/F)
ENGP CONSEIL - 68 - 68 - HUNINGUE
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché situé à Huningue (68) , dans la recherche de son futur Chef de département...
Voir l'offreManager Drive H/F
HYPERMARCHE - 40 - 40 - SAINT-PIERRE-DU-MONT
L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Elle repose sur une fédération de 529 adhérents exp...
Voir l'offreResponsable Frais (H/F)
SUPER DISTRIBUTION DES CEVENNES - 30 - 30 - ANDUZE
En qualité de Responsable Frais au sein de notre Super U, vous serez au cœur de la dynamique de notre rayon frais. Vos missions principales englobent ...
Voir l'offreResponsable Reception/Drive (H/F)
- 47 - 47 - Marmande
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un(e) Responsable Réception / Drive afin de piloter les flux de marchandises, l'acti...
Voir l'offreManager de Rayon DRIVE (en Hypermarché) (H/F)
- 38 - 38 - Chasse-sur-Rhône
Nous recherchons, pour notre Hyperrmarché situé dans le Sud Lyonnais, un Manager DRIVE (H/F). Sous l'autorité du Directeur et rattaché au service Cl...
Voir l'offreManager de département produits frais (H/F)
ALA CONSEIL ET STRATEGIE - 01 - 01 - Valserhône
Vous êtes animé(e) par le commerce et le management ? Vous avez une expérience en Produits Frais Transformés (PFT) ? Vous recherchez un poste à respon...
Voir l'offreChef / Cheffe de département Produits de Grande Consommation (PGC (H/F)
BLANCHE TACHE - 80 - 80 - CAMON
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction et assurez des permanences magasin. Dans le cadre de la politique de la société, vous êtes...
Voir l'offreChef / Cheffe de département en grande distribution
SKIILL - 68 - 68 - Huningue
Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ! Notre client, enseigne coopérative de grande distribution, se distingue par sa pro...
Voir l'offreResponsable drive en grande distribution
INTERMARCHE - 22 - 22 - CAULNES
Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et...
Voir l'offreChef de département frais (H/F)
- 974 - La Réunion
Chef de Département Frais H/F La Réunion (974) - CDI - Cadre Vous êtes actuellement Chef de Département Frais ou manager confirmé H/F des rayons frai...
Voir l'offreChef de département frais (H/F)
ASSAKKOUR BOUCHRA - 974 - La Réunion
Chef(fe) de Département Frais H/F - La Réunion CDI - Jusqu'à 75 K€ brut/an - Mobilité intégralement prise en charge Vous êtes déjà chef(fe) de départ...
Voir l'offreResponsable département non alimentaire H/F (H/F)
MAESTRIA RECRUTEMENTS - 97 - 976 - Mamoudzou
Nous recherchons, pour notre client, un acteur majeur de la grande distribution, un(e) Responsable de Département Non Alimentaire (h/f) dynamique et i...
Voir l'offreAdjoint / Adjointe au responsable drive en grande distribution (H/F)
CHATEAUDIS - 45 - 45 - CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Vous assurez la gestion et l'animation de l'activité e-commerce, sous l'autorité directe de votre responsable. En magasin, vous réceptionnez les comm...
Voir l'offreResponsable drive (H/F)
ENGP CONSEIL - 84 - 84 - L ISLE SUR LA SORGUE
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, dans la recherche de son futur Responsable drive H/F en CDI à L'Isle-sur-la-Sorgue (84800...
Voir l'offreIntermarché - PREPARATEUR DRIVE (H/F)
- 59 - 59 - Lille
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants.Intermarché & Ne...
Voir l'offre