Responsable de département en grande distribution
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Coordonne une équipe.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Développement économique
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies
- Piloter une activité
- Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Surveiller les indicateurs de vente
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Evaluer les performances de l'équipe à travers des indicateurs clés
- Analyser les performances de vente
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le rayon
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente
- Développer des stratégies pour maximiser les revenus
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Négocier des conditions commerciales
- Organiser, aménager un espace de vente
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Elaborer une stratégie commerciale
- Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs produits
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats
- Collaborer avec des fournisseurs pour la sélection des matières premières
- Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
- Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
- Fidéliser la clientèle par un service de qualité
- Développer des promotions en collaboration avec les fournisseurs
- Concevoir des promotions et des offres spéciales pour augmenter les ventes
- Développer des stratégies de fidélisation de la clientèle
- Proposer des promotions et des réductions pour fidéliser la clientèle
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Identifier et gérer des invendus
- Superviser la gestion des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
- Planifier les rotations de stock
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
- Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente
- Coordonner avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matières premières
- Optimiser les processus de réassortiment pour garantir la disponibilité des produits
- Optimiser l'organisation des rayons
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits
- Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
- Définir des normes de qualité pour les fournisseurs
- Former le personnel aux normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
- Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Traiter des dossiers de contentieux
- Négocier un contrat
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Négocier des contrats avec des fournisseurs
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs
- Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté
- Piloter et vérifier les calculs des fournisseurs ou sous-traitants
- Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la qualité des produits
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu
- Réaliser des opérations comptables
- Gérer le budget publicitaire et promotionnel des produits
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques
- Former les nouveaux employés aux procédures du magasin
- Former le personnel aux nouvelles réglementations
- Former le personnel à la gestion des situations d'urgence
- Relayer de l'information
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
- Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer
- Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
- Former les équipes aux nouvelles méthodes de vente
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Encadrer et coordonner une équipe
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe
- Superviser et former les nouveaux membres du personnel
- Coordonner les activités d'une équipe en grande distribution
- Gérer les ressources humaines
- Assurer la formation continue du personnel
- Former des collaborateurs aux outils de veille
- Former le personnel aux normes de service et de qualité
- Former les nouveaux employés sur les outils e-commerce
- Encourager et former les employés à des pratiques de vente efficaces
- Former les nouveaux employés sur les produits et services
- Former des nouveaux membres de l'équipe sur des outils spécifiques
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 836 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Manager GMS - Fruits et Légumes (h/f)
ADECCO FRANCE - 49 - 49 - Beaupréau-en-Mauges
Adecco, c'est aussi des opportunités en CDI ! Nous recrutons pour notre client situé à Beaupreau (49), un Chef de Rayon Fruits & Légumes H/F en CDI ...
Voir l'offreChef de secteur GMS Bourgogne-Franche-Comté H/F
AGIS - 21 - 21 - Dijon
AGIS est le leader français des plats traiteurs frais destinés aux rayons traditionnels de la GMS et cuisine également pour de nombreuses marques de d...
Voir l'offreResponsable de département (H/F)
TEAM EMPLOI - 89 - 89 - AUXERRE
Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un Responsable de département (H/F) : Vos missions : Pilotage de la performance opérationn...
Voir l'offreVendeur en grande distribution en ALTERNANCE (H/F)
GROUPE ALTERNANCE ANGOULEME - 16 - 16 - Champniers
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la grande distribution alimentaire, un(e) vendeur(se...
Voir l'offreTechnico-Commercial Régional Agricole (H/F)
TC CONSULTING - 63 - 63 - Clermont-Ferrand
Devenez acteur du progrès dans la gestion des solutions laitières ! Intégrez une entreprise européenne spécialisée dans les solutions de traite à de...
Voir l'offreAnimateur Régional de Magasin (H/F)
MANGO - 68 - 68 - WITTENHEIM
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur(trice) Régional(e) de Magasin, pour nos enseign...
Voir l'offreAnimateur Régional de Magasin (H/F)
MANGO - 68 - 68 - ILLZACH
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur(trice) Régional(e) de Magasin, pour nos enseign...
Voir l'offreResponsable adjoint prepa commandes (H/F)
BEST CAEN 4005 - 50 - 50 - Carentan-les-Marais
Dans un entrepôt près de Carentan, nous recherchons un responsable adjoint de l'entrepôt de préparation de commandes. Vos missions seront à la fois ...
Voir l'offreManager de Département H/F (H/F)
MAKE DISTRIBUTION - 97 - 974 - Sainte-Marie
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Di...
Voir l'offreChef de secteur en alternance F/H (H/F)
ASSOCIATION IMC ALTERNANCE - 92 - 92 - Nanterre
Référence : MBA1203LPB92CB Qui sommes-nous ? Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur e...
Voir l'offreChef de Rayon GMS (h/f)
ADECCO FRANCE - 47 - 47 - Passage
Vos missions: - Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est le responsable - Accueille renseigne oriente et co...
Voir l'offreChef de département trad et LS (H/F)
ENGP CONSEIL - 68 - 68 - HUNINGUE
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché situé à Huningue (68) , dans la recherche de son futur Chef de département...
Voir l'offreAnimateur Régional H/F (H/F)
FDG GROUP - 73 - 73 - CHAMBERY
Mission générale En tant qu'Animateur Régional, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires de votre secteur. Vous...
Voir l'offreChef d'equipe grande distribution (H/F)
PROMAN - 83 - 83 - Luc
Le poste : L'agence PROMAN BRIGNOLES recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION H/F. Vos missions consisteront ...
Voir l'offreResponsable de Secteur (ou Area Manager) (H/F)
MAZE 91 LE SPOT - 91 - 91 - EVRY COURCOURONNES
Missions principales : Superviser plusieurs points de vente ou unités sur une zone géographique. Décliner la stratégie commerciale de l'enseigne sur ...
Voir l'offreResponsable drive (H/F)
SUPER U - 50 - 50 - ST JAMES
Nous recherchons un responsable drive, vous managerez une équipe de 5 personnes, poste à pourvoir en avril 2026. Vous avez une première expérience en ...
Voir l'offreResponsable de Secteur Sec H/F (H/F)
TECXELL INTERIM - 91 - 91 - Arpajon
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous serez en charge d' accompagner les Managers Ep...
Voir l'offreCHEF DE SECTEUR GMS (H/F)
ARTSANA FRANCE - 45 - Loiret
Univers : Jouets de premier âge Mission principale : Prospection & ouverture de comptes GMS Présentation de l'entreprise Entreprise leader dans le m...
Voir l'offreManager vente F/H (H/F)
LA BOITE A OUTILS - 74 - 74 - THYEZ
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos ...
Voir l'offreResponsable Drive (H/F)
ADVANCE EMPLOI AUBAGNE - 13 - 13 - MARSEILLE 13
Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Responsable Drive H/F. Nous recherchons un(e) Responsable Drive motivé(e) pour rejoindre notre équ...
Voir l'offreManager Drive (H/F)
SOLVE - 44 - 44 - Nantes
Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution alimentaire implanté en périphérie imm...
Voir l'offreAdjoint responsable drive H/F (H/F)
- 12 - 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
Nous recrutons un.e adjoint.e responsable Drive évolutif H/F pour accompagner le pilotage d'une activité intégrant : le drive, la station-service et l...
Voir l'offreChef de Produit H/F
CRIT - 54 - 54 - Pompey
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Pompey un chef de produit. Vos missions seront : démarcher de nouveaux clients, assurer la...
Voir l'offreCHEF DE SECTEUR EPICERIE (H/F)
INTERMARCHE ST PAUL SUR SAVE - 31 - 31 - Saint-Paul-sur-Save
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'...
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