Responsable de département en grande distribution
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Coordonne une équipe.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Développement économique
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies
- Piloter une activité
- Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Surveiller les indicateurs de vente
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Evaluer les performances de l'équipe à travers des indicateurs clés
- Analyser les performances de vente
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le rayon
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente
- Développer des stratégies pour maximiser les revenus
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Négocier des conditions commerciales
- Organiser, aménager un espace de vente
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Elaborer une stratégie commerciale
- Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs produits
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats
- Collaborer avec des fournisseurs pour la sélection des matières premières
- Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
- Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
- Fidéliser la clientèle par un service de qualité
- Développer des promotions en collaboration avec les fournisseurs
- Concevoir des promotions et des offres spéciales pour augmenter les ventes
- Développer des stratégies de fidélisation de la clientèle
- Proposer des promotions et des réductions pour fidéliser la clientèle
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Identifier et gérer des invendus
- Superviser la gestion des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
- Planifier les rotations de stock
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
- Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente
- Coordonner avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matières premières
- Optimiser les processus de réassortiment pour garantir la disponibilité des produits
- Optimiser l'organisation des rayons
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits
- Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
- Définir des normes de qualité pour les fournisseurs
- Former le personnel aux normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
- Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Traiter des dossiers de contentieux
- Négocier un contrat
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Négocier des contrats avec des fournisseurs
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs
- Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté
- Piloter et vérifier les calculs des fournisseurs ou sous-traitants
- Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la qualité des produits
- Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu
- Réaliser des opérations comptables
- Gérer le budget publicitaire et promotionnel des produits
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques
- Former les nouveaux employés aux procédures du magasin
- Former le personnel aux nouvelles réglementations
- Former le personnel à la gestion des situations d'urgence
- Relayer de l'information
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
- Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer
- Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Management, Social, Soin
- Animer, coordonner une équipe
- Former les équipes aux nouvelles méthodes de vente
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Encadrer et coordonner une équipe
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe
- Superviser et former les nouveaux membres du personnel
- Coordonner les activités d'une équipe en grande distribution
- Gérer les ressources humaines
- Assurer la formation continue du personnel
- Former des collaborateurs aux outils de veille
- Former le personnel aux normes de service et de qualité
- Former les nouveaux employés sur les outils e-commerce
- Encourager et former les employés à des pratiques de vente efficaces
- Former les nouveaux employés sur les produits et services
- Former des nouveaux membres de l'équipe sur des outils spécifiques
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Répartition des offres d’emploi
Chef de secteur - Le Mans (72) (H/F)
AKTISEA - 72 - 72 - LE MANS
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en port...
Voir l'offreMANAGER DE RAYON GRANDE DISTRIBUTION H/F
CRIT - 57 - 57 - FAREBERSVILLER
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Manager de Rayon pour l...
Voir l'offreChef de secteur aménagement (H/F)
CASTORAMA - 57 - 57 - TERVILLE
Membre du Comité de Direction du magasin, tu participes à l'organisation et à la croissance des résultats du magasin. Pour ce faire, tu : - pilotes, d...
Voir l'offreChef de Département Non-Alimentaire (H/F)
EVOLUSEINE - 72 - Sarthe
Pour un Hypermarché indépendant proche du Mans, nous recherchons un(e) Responsable Non Alimentaire. Vous aurez tout le secteur Bazar saisonnier/perman...
Voir l'offreCheffe, Chef de département - Mode et beauté (H/F)
MONOPRIX HOLDING - Ile-de-France
Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(t...
Voir l'offreCheffe, Chef de département - Mode et beauté (H/F)
MONOPRIX HOLDING - 92 - 92 - CLICHY
Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(t...
Voir l'offreChef de Secteur - Secteur Est (H/F)
PARTNAIRE - 67 - 67 - Strasbourg
Partnaire Cholet recrute pour notre client, un acteur incontournable et majeur du secteur de la puériculture en Europe, son Chef de Secteur -SECTEUR E...
Voir l'offreCHEF DE SECTEUR CHR (H/F)
IFMG - 13 - 13 - Marseille 1er Arrondissement
Nous recrutons un(e) Chef de Secteur CHR - Marque alimentaire premium (H/F) Vous êtes passionné(e) par le secteur CHR premium et souhaitez développer...
Voir l'offreChef de secteur frais (hf) (H/F)
EVOLUSEINE - 22 - Côtes-d'Armor
Vous prendrez la responsabilité des rayons frais Traditionnels et Libre-Service de notre hypermarché. Vous serez garant de vos résultats, de votre équ...
Voir l'offreChef de secteur frais libre-service (hf) (H/F)
EVOLUSEINE - 28 - Eure-et-Loir
Passionné par notre métier, doté d'un fort tempérament de commerçant et soucieux de respecter vos engagements en terme de service clients, vous partag...
Voir l'offreResponsable Développement Secteur H/F (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN - 26 - 26 - Donzère
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement technique et commercial...
Voir l'offreChef de secteur Literie H/F (H/F)
COFEL INDUSTRIES - 75 - 75 - Paris 5e Arrondissement
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef de secteur Literie (H/F) Zone : 75 - 78 - 91 - 92 - 28 - 45 - 41 - 18 Rattaché(e) à la Direction C...
Voir l'offreResponsable Service Drive (h/f)
ADECCO - 67 - 67 - Schweighouse-sur-Moder
Vous pilotez un centre de profit, managez des managers et aimez transformer la performance opérationnelle en satisfaction client durable ? Adecco recr...
Voir l'offreManager Département Frais H/F (H/F)
MAKE DISTRIBUTION - 97 - 974 - Sainte-Marie
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Di...
Voir l'offreManager Département Non Alimentaire H/F (H/F)
MAKE DISTRIBUTION - 97 - 974 - Sainte-Marie
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Di...
Voir l'offreALTERNANT COMMERCE (H/F)
MICRO-MEGA - 25 - 25 - BESANCON
Créée en 1905, Micro-Mega conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire, plus spécifiquement pour le traitement endodontiqu...
Voir l'offreAlternant - Chef de secteur Reghalal / Le Gaulois - Région Paris Nord (H/F)
LDC SABLE - 60 - 60 - Beauvais
Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transform...
Voir l'offreManager de commerce (H/F)
ASSOCIATION DES COMMERCANTS ET ARTISANS - 15 - 15 - ST FLOUR
Manager de commerce territorial (F/H) - CDD - Temps partiel (24h) - 18 mois - Prise de poste fin Août Saint-Flour (15) L'Association des Commerçants...
Voir l'offreResponsable adjoint PGC H/F
AUCHAN SUPERMARCHE - 31 - 31 - LHERM
Gestion des rayons PGC : Superviser l'approvisionnement, la mise en place et la gestion des stocks des produits de grande consommation. Assurer le re...
Voir l'offreChef de rayon pgc (H/F)
SKIILL - 16 - 16 - Ruffec
Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Leader de la grande distribution, notre client s'engage à proposer des produits de...
Voir l'offreManager commerce (H/F)
ASSOCIATION DES COMMERCANTS ET ARTISANS - 15 - 15 - ST FLOUR
Manager de commerce territorial (F/H) - CDD - Temps partiel (24h) - 18 mois -Prise de poste Fin Août Saint-Flour (15) L'Association des Commerçants ...
Voir l'offreManager vente F/H (H/F)
LA BOITE A OUTILS - 38 - 38 - Saint-Jean-de-Soudain
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos ...
Voir l'offreAlternance Chef de secteur GMS LOEUF Région Auvergne H/F
LOEUF - 63 - Puy de Dôme
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la Société LOEUF, 225 salariés. LOEUF est certifiée RSE depuis ...
Voir l'offreManager opérationnel (H/F)
- 33 - 33 - CAPTIEUX
Vous interviendrez en qualité de1er.e manager.manageuse pour seconder la responsable du site. Vos missions : - Encadrement : vous gérerez une équip...
Voir l'offre