Sport, animation et loisir

Enseignant / Enseignante d'équitation

0 offres d’emploi

Dès 1 867 €

Niveau minimum

Aucune formation scolaire

Niveau le plus demandé

CAP, BEP et équivalents

Code ROME G1210

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Enseigne les techniques équestres à des publics de différents niveaux.
Prépare et dispense des séances pédagogiques d'initiation, d'approfondissement ou d'entraînement, selon le niveau du public encadré.
Gère la cavalerie et suit l'évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique.
Participe au développement commercial de la structure équestre pour laquelle il travaille.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Sport, animation et loisir

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme d'éducateur sportif spécialisé en équitation. Un bon niveau technique en équitation (galop 7) est demandé à l'entrée en formation. Un goût prononcé pour la pédagogie et une bonne condition physique sont également nécessaires.

Les compétences recherchées

Soin

Manipuler des animaux
Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
Assurer les soins courants des équidés
Assurer l'intégrité physique, physiologique et comportementale des équidés
Eduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestres
Préparer les équidés pour la compétition ou pour des évènements
Sortir l'animal dans un espace extérieur

Conseil, Transmission

Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
Coacher des sportifs professionnels
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Coacher des particuliers
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Animation

Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Définir un projet d'entraînement sportif
Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
Concevoir et animer des activités sportives
Concevoir et animer des activités équestres
Transmettre des techniques équestres pour valoriser les équipés auprès de particuliers ou de professionnels hippiques

Management

Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
Animer, coordonner une équipe
Préparer les équipements nécessaires pour l'entraînement des équidés

Relation client

Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation

Stratégie de développement

Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Concevoir un projet éducatif
Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions

Développement commercial

Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Mettre en place des actions de prospection
Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
Développer et fidéliser la relation client

Maintenance, Réparation

Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Production, Fabrication

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Droit, contentieux et négociation

Arbitrer ou juger une épreuve sportive

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion administrative et comptable

Organiser et planifier une activité

Recherche, Innovation

Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)

Communication, Multimédia

Organiser des évènements sportifs
Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
Mettre en oeuvre des actions de communication
Organiser des événements hippiques

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre ouvert aux changements
Faire preuve de rigueur et de précision

Organisation

Assurer les règles de sécurité

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail et risques professionnels

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Au domicile d'un particulier
En extérieur
Travail avec des animaux

Publics spécifiques

Adultes
Mineurs (- 18 ans)
Personnes en situation de handicap
Sportifs

Structure

Association
Structure sportive

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 68%

Contrat à durée déterminée 32%

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