Communication et marketing

Agent / Agente de maintenance de mobilier urbain et publicitaire

2 offres d’emploi
Dès 1 824 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
Aucune formation scolaire
Code ROME I1207
13 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

L'Agent de maintenance de mobilier urbain et publicitaire assure l'entretien et la maintenance des équipements urbains et des supports publicitaires installés dans l'espace public pour garantir un environnement urbain agréable et fonctionnel.
Inspecte régulièrement les installations pour détecter des dégradations ou dysfonctionnements
Planifie les interventions nécessaires
Entretient et répare le mobilier urbain et publicitaire (abribus, bancs, panneaux d'affichage, …)
Respecte les normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions pour protéger le public et l'environnement
Réalise des rapports sur l'état du mobilier et les interventions effectuées

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Communication et marketing

Comment y accéder

Cet emploi est accessible à partir d'un niveau CAP, en particulier dans la fonction publique territoriale, en accès direct ou par voie de concours de catégorie C.
Pour certains emplois plus orientés sur la maintenance, un niveau Bac à Bac +2 en maintenance d'équipements industriels pourra être demandé.
Des habilitations peuvent être nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et pour le travail en hauteur.
Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent également être demandés pour l'utilisation de nacelles élévatrices par exemple.

Certifications et diplômes

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie C conduite hors-production des PEMP des catégories A ou B
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Construction
  • Réaliser la pose de visuels
  • Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • Mettre en fonction du mobilier publicitaire ou urbain
  • Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Installer le mobilier urbain
Maintenance, Réparation
  • Laver des vitres
  • Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • Réparer et remplacer les pièces défectueuses
  • Constater des dégradations et évaluer les besoins de nettoyage, réparation ou remplacement
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements d'affichage et alerter en cas de dysfonctionnement
Prévention des risques
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
Transport
  • Préparer la tournée et le matériel nécessaire
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
Production, Fabrication
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Réaliser des soudures simples
  • Déterminer les matériaux nécessaires pour la réparation
Gestion des stocks
  • Gérer les stocks de pièces de rechange
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
Aménagement
  • Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Renseigner les documents de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné

Développement économique

Relation client
  • Expliquer les interventions et les choix au client ou au bailleur d'emplacements
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structure

  • Collectivités territoriales
  • Entreprises de médias

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 54%
Contrat à durée indéterminée 38%
Contrat à durée déterminée 8%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 24/04/2026

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