Service public
Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
Code ROME
K1210
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
L'Éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse joue un rôle crucial dans la réinsertion sociale des jeunes en difficulté.
Accompagne les jeunes en conflit avec la loi dans leur développement personnel et social
Élabore et met en œuvre des projets éducatifs adaptés à chaque situation individuelle
Travaille en collaboration avec les familles, les écoles et les autres institutions pour favoriser l'intégration des jeunes
Participe à des actions de prévention de la délinquance auprès des jeunes
Rédige des rapports d'activité et d'évaluation pour suivre les progrès des jeunes
Intervient dans des situations de crise pour apaiser les conflits et proposer des solutions constructives
Accompagne les jeunes en conflit avec la loi dans leur développement personnel et social
Élabore et met en œuvre des projets éducatifs adaptés à chaque situation individuelle
Travaille en collaboration avec les familles, les écoles et les autres institutions pour favoriser l'intégration des jeunes
Participe à des actions de prévention de la délinquance auprès des jeunes
Rédige des rapports d'activité et d'évaluation pour suivre les progrès des jeunes
Intervient dans des situations de crise pour apaiser les conflits et proposer des solutions constructives
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Service public
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou un Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS), accessibles par concours après obtention d'un diplôme de niveau Bac+3, et obligatoires pour exercer cette profession en France.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
Conseil, Transmission
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Encourager l'expression personnelle des jeunes
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité
Soin
- Mener une enquête sociale
- Evaluer les besoins individuels des jeunes
- Prévenir les risques psychosociaux
- Assister les jeunes dans la gestion de leur stress
Gestion des Ressources Humaines
- Mettre en place une politique de diversité
Animation
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Organisation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Négocier en cas de conflit pour désamorcer les tensions
- Gérer les conflits entre jeunes
- Documenter le progrès des jeunes
- Veiller au respect des règles de vie collective
Communication
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Encourager la participation à des projets collectifs
- Planifier des réunions de suivi avec les familles
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
Production, Construction, Qualité, Logistique
Prévention des risques
- Repérer les comportements à risques
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Gestion administrative et comptable
- Etablir des rapports de suivi personnalisés
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les interactions entre jeunes
Communication, Multimédia
- Faciliter la communication interne et externe
Contexte de travail
Publics spécifiques
- Adolescents
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes sous main de justice
Structure
- Établissement pénitentiaire
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
Statut emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée déterminée
86%
Contrat à durée indéterminée
14%
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