Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Encadre et anime des groupes de personnes en situation de handicap dans des activités de production
Organise et supervise les activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier
Adapte les postes de travail en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées
Assure le suivi de la production et la qualité des produits réalisés
Participe à la formation et à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Organiser des formations en prévention des risques
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Promouvoir l'expression personnelle des individus
- Favoriser un environnement de travail inclusif
- Intégrer un collaborateur en situation de handicap
- Elaborer des stratégies pour l'insertion professionnelle des employés
- Appliquer des principes d'équité dans la gestion des groupes
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Maintenir un registre des opérations effectuées
- Planifier les ressources nécessaires
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
- Communiquer efficacement les consignes
- Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents
- Documenter les procédures de qualité et de sécurité
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Gérer les situations d'urgence avec calme
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Encourager la participation active des personnes
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Personnes en situation de handicap
- Personnes vulnérables
Structure
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 24 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
MONITEUR ATELIER EN ESPACE VERT (H/F)
FEDERATION APAJH - 94 - 94 - ALFORTVILLE
L'établissement et services d'Aide par le travail d'Alfortville, ESAT ALTER EGO contribue à l'épanouissement et l'inclusion des personnes en leur prop...
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ESAT LES ATELIERS DE LA NACELLE - 91 - 91 - EVRY COURCOURONNES
Description du poste : La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action socia...
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MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS - - 93 - Seine Saint Denis
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : ...
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MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS - - 92 - 92 - MARNES LA COQUETTE
Notre client est une association (ESAT) est un acteur de l'inclusion, œuvrant pour l'autodétermination et l'épanouissement professionnel d'adultes en ...
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VISION RECRUTEMENT - 94 - 94 - SUCY EN BRIE
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'entretien des Espaces verts. Vous aspirez aujourd'hui à donner une nouvelle direction à votre carrière professi...
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ESAT SELLERIE - 94 - 94 - LIMEIL BREVANNES
L'Entraide Union recrute pour l'ESAT « Les Ateliers Créatifs de Limeil » situé dans le Val-de-Marne (94) : 1 Moniteur d'Atelier (H/F) avec une spécif...
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ESAT LES ATELIERS MORSAINTOIS - 91 - 91 - MORSANG SUR ORGE
L'association Altérité recherche MONITEUR D'ATELIER POLYVALENT Membre d'une équipe composée de 4 moniteurs et sous la responsabilité du directeur vo...
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ESAT Falguière CDH - 75 - 75 - PARIS 15
L'ESAT Falguière CDH, situé à Paris 15è, établissement accueillant 95 Travailleurs en situation de handicap intellectuel recrute un Moniteur d'atelier...
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LES ATELIERS DES GEMEAUX - 77 - 77 - EMERAINVILLE
Dans un ESAT accueillant des personnes en situation de handicap (surdité, déficiences visuelle, mentale, maladie psychique), vous avez en responsabili...
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- 75 - Paris (Dept.)
Au sein d'un établissement et service d'aide par le travail (ESAT), nous recherchons un(e)moniteur(trice) d'atelier conditionnement. Maillon essentie...
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- 95 - 95 - ARGENTEUIL
Sous la responsabilité du chef d'atelier et du moniteur principal, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous encadrez des travailleurs en situ...
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SAVS DE VILLEBOUVET - 77 - 77 - SAVIGNY LE TEMPLE
Historique : L'association Les amis de Cleah intervient, depuis 1996, en faveur des personnes cérébrolésées, à travers la réalisation d'accompagnemen...
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ESAT PERE LACHAISE - 75 - 75 - PARIS 11
- Organiser et planifier la production. - Encadrer les travailleurs sous sa responsabilité et évaluer les aptitudes au travail des travailleurs, - Ana...
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- 77 - 77 - HAUTEFEUILLE
URGENT ...
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Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, vous intégrerez au sein de l'ESAT de POISSY un pôle de 3 ateliers : - Conditionne...
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Description : Notre référence : SE282 VOTRE FUTUR METIER : - Vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement et à son évolution dans...
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Ateliers Léopold Bellan de Magnanville - 78 - 78 - Magnanville
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Moniteur d'Atelier (H/F) pour un CDD de 2 mois partageant nos val...
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Delos Apei 78 - 78 - 78 - Buc
Description : Notre référence SE297 VOTRE FUTUR METIER - Vous participez à la mise en oeuvre du projet d’établissement et à son évolution dans le b...
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L'Etablissement de soutien et d'aide par le travail (ESAT) Bastille, accueille 163 personnes en situation de handicap psychique ou mental afin de favo...
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