Social

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

49 offres d’emploi
Dès 1 802 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
CAP, BEP et équivalents
Code ROME K1215
49 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME K1215
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé encadre des personnes en situation de handicap dans des activités professionnelles adaptées, favorisant leur autonomie et leur intégration sociale.
Encadre et anime des groupes de personnes en situation de handicap dans des activités de production
Organise et supervise les activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier
Adapte les postes de travail en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées
Assure le suivi de la production et la qualité des produits réalisés
Participe à la formation et à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Social

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Soin
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Conseil, Transmission
  • Organiser des formations en prévention des risques
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
  • Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
Management
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Promouvoir l'expression personnelle des individus
Gestion des Ressources Humaines
  • Favoriser un environnement de travail inclusif
  • Intégrer un collaborateur en situation de handicap
  • Elaborer des stratégies pour l'insertion professionnelle des employés
  • Appliquer des principes d'équité dans la gestion des groupes

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Réaliser la gestion administrative du temps de travail
Gestion administrative et comptable
  • Maintenir un registre des opérations effectuées
  • Planifier les ressources nécessaires
Protection des personnes et de l'environnement
  • Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Utiliser les outils numériques
  • Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
  • Communiquer efficacement les consignes
  • Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents
  • Documenter les procédures de qualité et de sécurité
  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • Gérer les situations d'urgence avec calme
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Communication
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Encourager la participation active des personnes

Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Qualité
  • Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Publics spécifiques

  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes vulnérables

Structure

  • Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)

Conditions de travail et risques professionnels

  • En atelier

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 57%
Contrat à durée déterminée 34%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 9%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 13/03/2026

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Publié le 10/03/2026

Chef d'atelier en ESAT H/F

- 94 - 94 - BRY SUR MARNE

L'ESAT ( Établissement et Service d'Aide par le Travail) Léopold Bellan recherche un/une Chef (fe) d'atelier (H/F). Son rôle est l'animation et la ges...

CDI Bac+2 ou équivalents Annuel de 35000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois
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Publié le 13/03/2026

UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) en Blanchisserie CDI à temps complet (H/F)

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CDI Bac ou équivalent
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Publié le 09/03/2026

Moniteur d'atelier conditionnement (H/F)

ESAT LE CARREFOUR - 93 - 93 - LA COURNEUVE

ESAT le Carrefour, recherche son moniteur ou sa montrice en conditionnement pour un remplacement de longue maladie. Vos missions principales sont le...

CDD Bac ou équivalent
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Publié le 06/03/2026

Moniteur d'Atelier F/H en ESAT (H/F)

- 92 - 92 - BAGNEUX

L'Unapei 92 recrute, pour son ESAT de GARLANDE, situé à Bagneux, accompagnant 80 travailleurs en situation de handicap. CDI (Mars 2026) - Temps Plein ...

CDI CAP, BEP et équivalents Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 12/03/2026

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Publié le 13/03/2026

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Publié le 04/03/2026

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Publié le 12/03/2026

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Publié le 09/03/2026

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CDI CAP, BEP et équivalents Mensuel de 1993.00 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 12/03/2026

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Publié le 10/03/2026

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Publié le 12/03/2026

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Publié le 02/03/2026

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CDI CAP, BEP et équivalents Annuel de 24000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
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Publié le 24/02/2026

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Publié le 12/03/2026

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Publié le 16/03/2026

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Publié le 12/03/2026

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descriptif du posteComment comptez-vous enrichir un établissement médico-social en tant que Moniteur d'atelier (F/H) ?Vous serez chargé(e) de coordonn...

MIS
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Publié le 13/03/2026
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