Tourisme

Danseur / Danseuse

5 offres d’emploi
Dès 1 823 €
Code ROME L1201
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disponibles en
Île-de-France
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Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Conçoit et/ou interprète des oeuvres chorégraphiques (ballet classique, chorégraphie contemporaine, ...), selon le projet artistique défini par une école, une compagnie de danse et les impératifs de programmation.
Peut effectuer la notation d'une chorégraphie.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Tourisme

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec une formation en danse (conservatoires de musique et de danse, écoles de danse, ...) complétée par une expérience professionnelle dans un ou plusieurs genres chorégraphiques.
Un apprentissage dès le plus jeune âge associé à une pratique régulière de la danse est indispensable.
Les recrutements sont ouverts sur contrats de travail à durée déterminée d'usage, parfois sur contrat de travail à durée indéterminée pour les structures permanentes (ballets, compagnies, ...).
Des démarches actives sont nécessaires pour l'obtention de contrats.
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Les compétences recherchées

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Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Création artistique
  • Enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danse
  • Concevoir une chorégraphie (aspects artistiques, esthétiques et techniques)
  • Ecrire des partitions de danse
  • Ecrire ou modifier une oeuvre littéraire (roman, nouvelle, scénario…)
  • Mettre en scène un spectacle
  • Porter une appréciation esthétique ou artistique
  • Danser, interpréter une chorégraphie
  • Improviser des performances artistiques
  • S'adapter aux différents styles de musique et de danse
  • Interpréter des rôles dans des productions de danse
  • Respecter les directives de mise en scène
  • Incorporer des éléments de narration dans la danse
  • Gérer la musicalité et le rythme pour synchroniser ses mouvements avec la musique
  • S'adapter à différents environnements (scène, tournage, studio, rue)
  • Travailler la souplesse, l'équilibre et la coordination
  • Gérer son engagement émotionnel et physique tout au long de l'interprétation
Communication, Multimédia
  • Préparer un événement artistique
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement

Développement économique

Stratégie de développement
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Concevoir et gérer un projet

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Communication
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Faire preuve de maitrise de soi, savoir réguler ses impulsions et réactions émotionnelles
  • Communiquer efficacement avec l'équipe de production
  • Promouvoir les spectacles de danse auprès du public
  • Gérer le stress des performances en direct
  • Savoir mettre en jeu son rapport à soi et aux autres pour assurer une prestation à la fois individuelle et reliée au collectif
Développement des compétences
  • Mémoriser des informations
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Analyser les retours du public pour améliorer les performances
  • Se préparer mentalement et physiquement avant la représentation
Organisation
  • Respecter les horaires de répétitions et de performances
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail
  • Appliquer des techniques de relaxation avant les performances
  • S'adapter aux changements de direction artistique
  • Situer l'œuvre dans son contexte esthétique, historique, sociologique
  • Assurer une veille sur l'actualité artistique et culturelle

Management, Social, Soin

Soin
  • Suivre un programme de nutrition adapté
Management
  • Développer l'endurance et la résistance physique pour enchaîner les performances
  • Faire preuve de discipline et de rigueur dans l'entraînement quotidien
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 47%
Contrat à durée déterminée 41%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 12%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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