Gestionnaire paie
Moyen recrutement
Moyen recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Etablir un bulletin de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
- Effectuer les formalités d'embauche
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Développement économique
- Accueillir en face à face
- Ecouter activement les besoins spécifiques
- Respecter les délais de réponse et de traitement
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
- Proposer des améliorations pour les processus de paie
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Contrôler la conformité d'une opération
- Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
Management, Social, Soin
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Conseiller, accompagner une personne
- Former les collaborateurs aux procédures de paie
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Travailler, interagir à distance
- Travailler en groupe, en réseau
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Salariés
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 406 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
RESPONSABLE PAIE ET CONTROLE DE GESTION RH
SITE DE FONTAINEBLEAU - 77 - 77 - Nemours
-Assurer l'encadrement de l'équipe de Paie/Retraites/ARE de la DRH (4 personnes) : coordination du travail, méthodologie, conduite et animation de réu...
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LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 77 - 77 - Saint-Pierre-lès-Nemours
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et ...
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ETS DROUET - 77 - 77 - ST REMY LA VANNE
À propos de l'entreprise Nous sommes une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment depuis plus de 140 ans, spécialisée dans la construction de ...
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ASS GESTION OEUVRES SOCIALES - 77 - 77 - EMERAINVILLE
Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vous avez en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative et...
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CLASSEOS - 91 - 91 - Évry-Courcouronnes
Qui sommes-nous : Classeos recrute pour un groupe industriel d'envergure internationale. Vous intégrerez une équipe d'experts où vous apprendrez les b...
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EG RETAIL (FRANCE) SAS - 95 - 95 - CERGY
Lieu : Cergy St Christophe (95) Type de contrat : CDD 2 mois (01/07/2026 au 31/08/2026) - temps plein Salaire : 1 912€ brut mensuel Entreprise : EG...
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DELISLE SAS - 77 - 77 - LA FERTE-GAUCHER
Nous recherchons un profil polyvalent avec une expérience significative dans le domaine de la Paie. Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activ...
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ARES - 93 - 93 - PANTIN
Ce poste est fait pour vous si : - vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel - vous avez une grande capacité d'o...
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REEPAIR - 95 - 95 - FREPILLON
CDI - Frépillon (95) - Prise de poste dès que possible 1. QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes un acteur reconnu dans la distribution de pièces automobiles...
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JP HOME - 94 - 94 - Nogent-sur-Marne
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Responsable Adjoint Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Véritable bras droit ...
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AO2C - 77 - 77 - Melun
Vous intégrez une équipe sociale de quatre gestionnaires de paie dont 3 personnes sont sur le site de Brétigny sur Orge et aurez comme principales mis...
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TCL EUROPE - 92 - 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Objectif du poste Le/la Spécialiste Paie & Rémunération & Avantages Sociaux apporte un support opérationnel à l'équipe Compensation & Benefits Europe...
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SIGMA TALENT - 92 - 92 - NANTERRE
Pour un leader du BTP, le cabinet sigma recrute un Chargé de missions RH et Paie (secteur BTP), pour un contrat d'intérim de 6 mois. Vos missions : ...
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TELECOM PARIS - 91 - 91 - PALAISEAU
Qui sommes-nous ? Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est une grande éco...
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Le Greta des Yvelines recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez r...
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FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, dans le secteur bancaire, un(e) Gestionna...
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Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entre...
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Nous vous proposons de rejoindre un Groupe reconnu pour la qualité des ses prestations et de ses valeurs humaines. LHH Recruitment Solutions, cabine...
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CLASSEOS - 94 - 94 - Créteil
Vous voulez apprendre la paie de manière concrète et devenir rapidement opérationnel ? Rejoignez-nous, où votre alternance vous permettra de gérer l'i...
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CLASSEOS - 92 - 92 - Nanterre
Vous souhaitez acquérir une expérience solide en paie et RH tout en étant formé par des experts ? Notre entreprise vous ouvre ses portes pour une alte...
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Dans le cadre de son développement, notre client issue du secteur de l'éducation et de la formation recrute un(e) Gestionnaire Paie H/F. Rattaché(e) ...
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CRIT INTERIM - 78 - 78 - Buchelay
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de pompes et compresse...
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PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE - 78 - 78 - THOIRY
Garantir des paies justes et conformes, c'est la mission essentielle confiée à ce poste. La fonction paie occupe une place stratégique au service de l...
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ABIL RESSOURCES - 78 - 78 - Mantes-la-Jolie
Missions: Recueillir et calculer des éléments de rémunération Recueil et au contrôle des éléments variables Gérer des dossiers d'expatriation et de d...
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