Gestionnaire paie
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Etablir un bulletin de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
- Effectuer les formalités d'embauche
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Développement économique
- Accueillir en face à face
- Ecouter activement les besoins spécifiques
- Respecter les délais de réponse et de traitement
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
- Proposer des améliorations pour les processus de paie
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Contrôler la conformité d'une opération
- Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
Management, Social, Soin
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Conseiller, accompagner une personne
- Former les collaborateurs aux procédures de paie
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Travailler, interagir à distance
- Travailler en groupe, en réseau
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Publics spécifiques
- Salariés
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
MC HABITAT - 77 - 77 - CHELLES
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administr...
Voir l'offreGestionnaire de paie (H/F)
MINERVE - 78 - 78 - Guyancourt
Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN Montigny-le-Bretonneux recherche pour son client La Poste Un Technicien de Paie H/F Poste à pourvoir en intéri...
Voir l'offreAssistant paie et adp (H/F)
ABIL RESSOURCES - 92 - 92 - MONTROUGE
Missions : Au sein de l'équipe de Direction, vous êtes en charge de : - Manager l'équipe administrative (5 personnes) - Piloter les processus budgétai...
Voir l'offreChargé / Chargée paie & SIRH (H/F)
APL DATA CENTER - 92 - 92 - MONTROUGE
Missions principales : 50 % - Gestion de la paie (semi-externalisée) et administration du personnel Collecte, vérification et transmission des élémen...
Voir l'offreGestionnaire paie H/F
ADECCO - 91 - 91 - Évry-Courcouronnes
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirig...
Voir l'offreCHARGE RH ET PAIE (H/F)
EPITECH PARTNERS - 75 - 75 - PARIS 09
Rôle & Mission : Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, pionnière dans le domaine de la e-santé, qui œuvre chaque jour à amélio...
Voir l'offreGestionnaire Paie - PPC (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN - 78 - 78 - Conflans-Sainte-Honorine
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein du Groupe Saint-Gobain, la société Saint-Gobain Services RH France assure une mission essentielle : lexploita...
Voir l'offreGestionnaire Paie - SHP (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN - 78 - 78 - Conflans-Sainte-Honorine
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein du Groupe Saint-Gobain, la société Saint-Gobain Services RH France assure une mission essentielle : lexploita...
Voir l'offreGestionnaire Paie (H/F)
EPITECH PARTNERS - 92 - 92 - Levallois-Perret
Les missions du poste Dans le cadre de son développement, notre client issue du secteur de l'éducation et de la formation recrute un(e) Gestionnaire P...
Voir l'offreGestionnaire adp paie (H/F)
ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105 - 92 - 92 - Clichy
Notre client, Grand groupe national et historique d'assurance , composé de plus de 4000 salariés et spécialiste du courtage , du conseil et de la gest...
Voir l'offreGestionnaire paie et administration du personnel
- 94 - 94 - GENTILLY
- Etablit les DPAE des nouveaux entrants, l'authentification des titres de séjour ainsi que les pièces d'identités européennes, le traitement des cont...
Voir l'offreGestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
SAS AUTOCARS DOMINIQUE - 78 - 78 - BUC
Le groupe Nedroma, constitué de plusieurs sociétés à taille humaine spécialisées dans le transport collectif de voyageurs recherche pour sa filiale de...
Voir l'offreAssistant Administration du personnel et paie (H/F)
GROUPE ALMA - 92 - 92 - LEVALLOIS PERRET
Votre Job Tu as envie de développer tes talents, tout en t'éclatant au sein d'une équipe soudée et pleine d'énergie ? Après une période de quelques se...
Voir l'offreGestionnaire paie-carrière (H/F)
- 78 - 78 - CHANTELOUP LES VIGNES
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en développ...
Voir l'offreTechnicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
ADECCO - 94 - 94 - Ivry-sur-Seine
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirig...
Voir l'offreGestionnaire de paie (H/F)
SODEXO EN FRANCE - 78 - 78 - GUYANCOURT
Au sein du CSP, vous serez chargé de : - Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité - Contrôler et saisir les avenants aux contrats...
Voir l'offreGestionnaire paie - alternance (F/H/X) (H/F)
- 94 - 94 - GENTILLY
Êtes-vous un étudiant motivé à la recherche d'un défi ? Infopro Digital vous invite à embarquer dans une aventure professionnelle ! Rejoignez la com...
Voir l'offreGestionnaire Paie H/F (H/F)
GEYVO ILE DE FRANCE - 78 - 78 - Chatou
Vos missions : Paie (140 à 170 BS/mois) : - Préparer la paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, co...
Voir l'offreGestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
ESSIA - 91 - 91 - RIS ORANGIS
Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel et paie, vous intervenez sur l'ensemble des missions relatives à ...
Voir l'offreGestionnaire paie confirmé avec possibilité télétravail à 100% (H/F)
GITEC HUMAN RESOURCES - 77 - 77 - Lieusaint
À la recherche d'un emploi en CDI ou autre ? Division Tertiaire de VNH Resources Group, GITEC Human Resources accompagne les entreprises du secteur t...
Voir l'offreSuperviseur Paie sur Sage 100 en CDD à Neuilly-sur-Seine (92) (H/F)
DYNAMIS - INTERIM - 92 - 92 - NEUILLY SUR SEINE
Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée partie en congé maternité, vous intégrez le service RH Paie d'un groupe de 1 000 collaborateurs et vous...
Voir l'offreGestionnaire de paie (F/H)
EXPECTRA - 78 - 78 - Croissy-sur-Seine
Vous gérez 108 payes sous le logiciel Sage 100. Vous prendrez en charge toutes les formalités administratives : de la Déclaration Préalable à l'Embauc...
Voir l'offreGestionnaire paie (H/F)
DOMEA - 78 - 78 - Noisy-le-Roi
Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l'Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Elaborer les ...
Voir l'offreGestionnaire carrière et paie (H/F)
MAIRIE - 93 - 93 - AULNAY SOUS BOIS
Mise en œuvre des dispositions législatives et règlementaires en matière de gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative de la ca...
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