Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agricole
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Planifie les opérations techniques (suivi des floraisons, encadrement des opérations d’irrigation, d’arrachage, éclaircissages) et prend les dispositions nécessaires vis-à-vis du climat et du traitement phytosanitaire.
Participe à la stratégie de l’exploitation en assurant la logistique lors des récoltes, les relations avec les fournisseurs et le contrôle des stocks.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Gérer les stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Contrôler l'application des procédures qualités
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
- Contrôler la maturité d'un fruit
- Entretenir un arbre, une plantation
- Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Monter et régler une installation, une machine
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- Entretenir un système d'irrigation et d'arrosage
- Surveiller l'état d'une plantation
- Organiser le traitement des commandes
Développement économique
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
Management, Social, Soin
- Transmettre une méthodologie, un procédé
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Coordonner les activités du personnel
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En environnement allergène
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Station debout prolongée
Structure
- Exploitation agricole
Répartition des offres d’emploi
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