Conseil, orientation et formation
Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse
Code ROME
D1218
Code ROME
D1218
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Le Formateur coiffeur / La Formatrice coiffeuse, un métier qui allie technique et pédagogie pour transmettre l'art de la coiffure.
Enseigne les techniques de coupe, coloration et coiffage aux apprentis coiffeurs
Prépare et anime des sessions de formation théoriques et pratiques
Évalue les compétences et les progrès des élèves
Adapte les méthodes pédagogiques en fonction des besoins des apprenants
Veille à la mise à jour des connaissances techniques et des tendances de la coiffure
Assure le suivi administratif et pédagogique des formations
Enseigne les techniques de coupe, coloration et coiffage aux apprentis coiffeurs
Prépare et anime des sessions de formation théoriques et pratiques
Évalue les compétences et les progrès des élèves
Adapte les méthodes pédagogiques en fonction des besoins des apprenants
Veille à la mise à jour des connaissances techniques et des tendances de la coiffure
Assure le suivi administratif et pédagogique des formations
Secteur d’activité
Ce métier s’inscrit dans le secteur Conseil, orientation et formation
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure, un Brevet Professionnel Coiffure ou un Brevet de Maîtrise Coiffure.
Les compétences recherchées
Développement économique
Relation client
- Accueillir le client et l'installer
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
- Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
Management, Social, Soin
Soin
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
- Réaliser des prestations de coiffure
- Réaliser une coupe ou une coiffure
- Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
Conseil, Transmission
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Mesurer les progrès de l'apprentissage
- Transmettre une méthodologie, un procédé
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Organiser des sessions de formation pratique
- Adapter les techniques de coiffure à l'apprenant
Management
- Evaluer des compétences et détecter des potentiels
- Promouvoir l'hygiène et la propreté dans l'atelier
Production, Construction, Qualité, Logistique
Qualité
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
Prévention des risques
- Assurer la sécurité dans l'environnement de formation
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
Organisation
- Transmettre les règles de fonctionnement en groupe
- Utiliser des outils numériques pour la gestion de classe
Communication
- Encourager la communication entre les apprenants
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement
- Mobiliser les éco-gestes
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité…)
- En contact avec du public
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
Structure
- Organisme de formation
Répartition des offres d’emploi
Contrat à durée indéterminée
100%

Arthur
Coach métier emploi
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