Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Enseigne les techniques de coupe, coloration et coiffage aux apprentis coiffeurs
Prépare et anime des sessions de formation théoriques et pratiques
Évalue les compétences et les progrès des élèves
Adapte les méthodes pédagogiques en fonction des besoins des apprenants
Veille à la mise à jour des connaissances techniques et des tendances de la coiffure
Assure le suivi administratif et pédagogique des formations
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Développement économique
- Accueillir le client et l'installer
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
- Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
Management, Social, Soin
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
- Réaliser des prestations de coiffure
- Réaliser une coupe ou une coiffure
- Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Mesurer les progrès de l'apprentissage
- Transmettre une méthodologie, un procédé
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Organiser des sessions de formation pratique
- Adapter les techniques de coiffure à l'apprenant
- Evaluer des compétences et détecter des potentiels
- Promouvoir l'hygiène et la propreté dans l'atelier
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Assurer la sécurité dans l'environnement de formation
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
- Transmettre les règles de fonctionnement en groupe
- Utiliser des outils numériques pour la gestion de classe
- Encourager la communication entre les apprenants
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Mobiliser les éco-gestes
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité…)
- En contact avec du public
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
Structure
- Organisme de formation
Répartition des offres d’emploi
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