Directeur / Directrice de centre hospitalier
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Dirige et coordonne l'ensemble des services d'un établissement hospitalier
Définit et met en œuvre la politique de l'établissement en collaboration avec les instances médicales et administratives
Optimise la gestion des ressources humaines, financières et matérielles
Assure la qualité et la sécurité des soins offerts aux patients
Développe des partenariats et des projets innovants pour améliorer l'offre de soins
Représente l'hôpital dans les relations externes et les négociations avec les partenaires
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
- Innover dans les méthodes de gestion hospitalière pour augmenter la satisfaction des patients
- Evaluer les besoins en équipements médicaux
- Agir rapidement en cas de panne critique pour minimiser l'impact sur les services hospitaliers
Management, Social, Soin
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Gérer les ressources humaines
- Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
- Coordonner des soins médicaux
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
- Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
- Coordonner les activités entre différents services de soins
- Gérer les opérations quotidiennes d'un centre hospitalier
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Optimiser la gestion des ressources
- Evaluer régulièrement les performances du personnel hospitalier
- Optimiser l'utilisation des ressources techniques et humaines
- Faciliter l'intégration des nouvelles technologies dans les soins
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
- Appliquer les réglementations sanitaires et de sécurité
- Superviser le respect des normes sanitaires et de sécurité
- Maîtriser les circuits et les financements hospitaliers, du code des marchés publics et les procédures d'appel d'offres
- Promouvoir les pratiques de santé durable au sein de l'hôpital
Développement économique
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements
- Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
- Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise
- Optimiser les processus hospitaliers pour améliorer l'efficacité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Inspirer, donner du sens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène hospitalière
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
Contexte de travail
Structure
- Établissement de santé
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Santé publique
Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 21 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
GESTIONNAIRE DE CENTRE MEDICAL (H/F)
SYMBIOZ - 75 - 75 - PARIS
CONTEXTE : Le centre médico-chirurgical est situé en plein cœur du quartier dynamique de la Gare Saint Lazare (en face de la gare). Il est dirigé ex...
Voir l'offreAdjoint des cadres hospitalier H/F
CENTRE HOSPITALIER ROBERT PAX - 57 - 57 - SARREGUEMINES
Affecté à la direction des affaires financières, l'adjoint des cadres hospitalier est chargé de mettre en œuvre les procédures budgétaires au niveau d...
Voir l'offreRESPONSABLE DE SECTEUR H/F - Martinique/Centre
- Île-de-France
Superviser l'activité opérationnelle de 3 établissements et assurer un suivi de terrain régulier Coordonner et animer les collaborateurs de chaque ét...
Voir l'offreResponsable de paie adjointe - secteur hospitalier (H/F)
ALENTA - 92 - 92 - Puteaux
Notre client est un établissement de santé privé à but non lucratif (ESPIC), de taille importante, reconnu pour la qualité et la diversité de sa prise...
Voir l'offreAttaché.e d'administration hospitalière - Direction des Affaires Médicales (H/F)
FHF - 63 - 63 - Clermont-Ferrand
IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Attaché d'Administration Hospitalière ou ACH faisant fonction d'AAH Quotité de travail : 100% Horaires et jours travai...
Voir l'offreResponsable Qualité Gestion des Risques (H/F)
FHF - Île-de-France
ATTENTION : Poste basé sur le site d'Hirson (02500). Le Centre Hospitalier d'Hirson recherche un Responsable Qualité Gestion des Risques (H/F). Cond...
Voir l'offreExpert Poste de travail (H/F)
FHF - 35 - 35 - Saint-Malo
L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets var...
Voir l'offreResponsable d'atelier (H/F)
FHF - 59 - 59 - Dunkerque
Le Centre Hospitalier Alexandra Lepève de Dunkerque recherche un responsable d'atelier. Présentation de la structure : Il existe 3 ateliers au sein d...
Voir l'offredirecteur adjoint centre loisirs H/F - EC21476
Ville de LA GARENNE COLOMBES - 92 - 92 - Garenne-Colombes
directeur adjoint centre loisirs H/F - EC21476 D ... dre des activités proposées par les centres de loisirs, l'accueil des enfants est organisé chaque...
Voir l'offreDirecteur d'établissement (h/f) (H/F)
Adecco Medical - 69 - 69 - Villeurbanne
> Directeur d'établissement H/FADECCO MEDICAL EXPERTS Cadres et Dirigeants vous propose régulièrement des opportunités !Vous êtes Directeur d'établiss...
Voir l'offreCadre Supérieur au sein d'une Direction Achat /Datel (H/F)
FHF - 77 - 77 - Fontainebleau
Identification du poste Intitulé des fonctions : Cadre supérieur au sein de la Direction des Affaires Techniques, Economiques et Logistiques (DATEL) p...
Voir l'offreExpert Interopérabilité SIH (H/F)
FHF - 35 - 35 - Saint-Malo
L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets var...
Voir l'offreDirecteur d'établissement CHU paris H/F
- 75 - Paris
Dans le cadre du développement de ses activités, notre structure recherche un(e) Directeur(trice) d'Établissement pour assurer le pilotage de 5 centre...
Voir l'offreArchitecte - Suivi de chantier - Centre hospitalier (H/F)
LTd - 59 - 59 - Lille
LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamm...
Voir l'offre1 POSTE DE TH ET 1 POSTE DE TSH / SUPPORT UTILISATEURS ET POSTES DE TRAVAIL /HOTLINE ET CENTRE DE SERVICES - DIRECTION DU SYSTEME D'INFORMATION - HOPITAL STE MUSSE - TOULON - H/F
FHF - 83 - 83 - Toulon
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la pop...
Voir l'offreAdjoint des cadres - H/F
FHF - 33 - Gironde
Descriptif du poste : Adjoint(e) des cadres DRH Contrôle de gestion RH, suivi des effectifs Descriptif du poste/missions : L'adjoint des cadres produi...
Voir l'offredirecteur centre social H/F - EC22749
Mairie d'Evry Courcouronnes - 91 - 91 - Évry-Courcouronnes
directeur centre social H/F - EC22749 Notre collectivité recrute un directeur de centre social appartenant aux cadres d'emplois des Animateurs / ...
Voir l'offreAttaché d'Administration Hospitalière H/F
FHF - 59 - 59 - Armentières
L'EPSM Lille-Métropole recrute -Responsable Ressources Humaines (H/F) - L'EPSM LILLE METROPOLE recrute un(e) Responsable Ressources Humaines, en cha...
Voir l'offreTSH / Conducteur/trice d'Opérations (H/F)
FHF - 78 - 78 - Saint-Germain-en-Laye
L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord...
Voir l'offredirecteur adjoint centre loisirs H/F - EC22485
Mairie de VILLENEUVE LA GARENNE - 92 - 92 - Villeneuve-la-Garenne
directeur adjoint centre loisirs H/F - EC22485 DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE CENTRE DE LOISIRS Sous l'autorité du directeur ou de la directrice de la...
Voir l'offredirecteur adjoint centre loisirs H/F - EC22485
Mairie de VILLENEUVE LA GARENNE - 92 - 92 - Villeneuve-la-Garenne
directeur adjoint centre loisirs H/F - EC22485 Adjoint du responsable d'un centre de loisirs Assurer la sécurité physique, moral et affective des enf...
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