Conseil, orientation et formation

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

7 offres d’emploi

Dès 1 944 €

Niveau minimum

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Niveau le plus demandé

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Code ROME K2119

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Le Consultant en ingénierie pédagogique façonne les parcours éducatifs pour optimiser l'apprentissage et le développement des compétences.
Analyse les besoins de formation des clients et propose des solutions adaptées
Conçoit et développe des programmes de formation en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes
Accompagne la mise en œuvre des projets de formation et en assure le suivi pédagogique
Évalue l'efficacité des programmes de formation et apporte des améliorations continues
Forme et conseille les formateurs pour optimiser leurs pratiques pédagogiques
Intègre les technologies éducatives pour enrichir les expériences d'apprentissage

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Conseil, orientation et formation

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation ou un Diplôme d'Ingénieur en formation. Une certification en ingénierie pédagogique peut être un atout. Les formations de niveau Bac+5 en sciences de l'éducation ou en ingénierie de formation sont courantes pour ce type de poste.

Les compétences recherchées

Conseil, Transmission

Réaliser un bilan de compétences
Concevoir des référentiels de formations
Définir la progression pédagogique
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Mesurer l'impact d'une action de formation
Concevoir des modules de formation
Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
Réaliser un catalogue de formation
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
Organiser l'espace pédagogique
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Définir des besoins en développement des compétences
Concevoir des supports de formation
Concevoir et déployer des outils d'évaluation
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Organiser et piloter un programme de formation
Accompagner une validation des acquis de l'expérience
Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
Animer des sessions de formation
Coordonner les intervenants externes pour des formations
Assurer le suivi administratif des formations
Organiser des formations internes
Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
Analyser les besoins de formation des clients
Mettre en place des évaluations formatives et sommatives
Utiliser des outils d'évaluation de compétences
Accompagner les employés dans leur parcours de formation
Superviser le programme pédagogique des formateurs
Intégrer différentes approches pédagogiques (présentiel, distanciel, e-learning, blended learning)
Mettre en œuvre des outils d'évaluation (tests psychotechniques, questionnaires de personnalité, exercices pratiques)
Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
Coordonner les différentes étapes des projets de formation, de la conception à l'évaluation en passant par la mise en œuvre
Former et accompagner les formateurs et les enseignants dans l'usage des dispositifs pédagogiques conçus

Gestion des Ressources Humaines

Construire un plan de développement professionnel continu
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Définir des stratégies de développement des compétences
Mettre en place des ateliers de développement des compétences
Soutenir le développement professionnel continu des formateurs

Management

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Identifier les besoins en compétences de son secteur
Encadrer des équipes de formateurs

Qualité

Concevoir un processus d'évaluation des formations
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
Evaluer l'efficacité des programmes de formation

Stratégie de développement

Mettre en place un plan de progrès
Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs
Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
Mener des audits pour identifier les besoins pédagogiques des institutions

Développement commercial

Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative d'une activité

Organisation

Utiliser les outils numériques
Structurer, synthétiser des informations
Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences

Savoir-être professionnels

Etre ouvert aux changements
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Développement des compétences

Evaluer l'efficacité des méthodes de travail actuelles
Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies pédagogiques, des avancées en matière de sciences cognitives et d’innovations en matière de formation

Recherche, Innovation

Assurer une veille pédagogique et technologique

Contexte de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
En contact avec du public
Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Publics spécifiques

Adultes
Clientèle d'entreprises
Demandeurs d'emploi
Enfants
Étudiants
Salariés
Public scolaire

Statut emploi

Profession libérale
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Travailleur indépendant

Structure

Collectivités territoriales
Organisme de formation
Entreprises et milieux professionnels

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée déterminée 65%

Contrat à durée indéterminée 30%

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 4%

Arthur

Coach métier emploi

“J'ai trouvé 7 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“

Formateur Scientifique - Ingénierie Pédagogique & de Formation H/ (H/F)

CENTRE TECHNIQUE DE MATERIAUX NATURELS - 92 - 92 - CLAMART

Nous recrutons notre futur Formateur Scientifique - Ingénierie Pédagogique & de Formation (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Re...

CDI Annuel de 42000.0 Euros à 46000.0 Euros

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Publié le 14/10/2026

Ingénieur de formation H/F

STACI - 95 - 95 - ST OUEN L AUMONE

Votre mission : Dans un environnement en forte transformation, STACI renforce sa stratégie de développement des compétences. Nous recherchons un(e) ...

CDI Bac+5 et plus ou équivalents

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Publié le 29/10/2026

Gestionnaire de formation F/H

ADEQUAT INTERIM - 92 - 92 - Gennevilliers

Notre département aéronautique recrute un ou une Gestionnaire de formation F/H pour une mission du 02/11/2026 au 05/02/2027 (accroissement temporaire ...

MIS Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros

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Publié le 03/11/2026

(D2P)Ingénieur pédagogique Innovation & IA (H/F)

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne - 75 - 75 - Paris 5e Arrondissement

RESPONSABILITÉS : AI'Sorb est le projet lauréat de Paris 1 à l'appel Compétences et Métiers d'Avenir (France 2030). Il vise à créer une offre de for...

CDD Mensuel de 2002.0 Euros à 2388.0 Euros

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Publié le 22/10/2026

INFIRMIER CONSEIL Perfusion Nutrition - 93/94/77 CDI (H/F)

ASTER DEVELOPPEMENT - 77 - 77 - Émerainville

Rejoignez l'aventure avec Aster Développement ! Chez Aster Développement, nous mettons l'humain au coeur de nos priorités. En tant que cabinet de r...

CDI

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Publié le 21/10/2026

Formateur expert - Titre professionnel Assistant de direction (H/F) - Freelance

H3 CAMPUS ONLINE - 75 - Paris

RESPONSABILITÉS : En collaboration avec notre équipe, vous apportez votre expertise métier et votre connaissance du titre professionnel pour : - Re...

CDD Horaire de 25.0 Euros à 35.0 Euros

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Publié le 10/10/2026

Ingénieur pédagogique (H/F)

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne - 75 - 75 - Paris 5e Arrondissement

RESPONSABILITÉS : Rattaché-e à la Direction des Projets et de la Prospective (D2P), l'ingénieur-e pédagogique travaille en lien avec la coordination...

CDD Mensuel de 2002.0 Euros à 2388.0 Euros

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Publié le 08/10/2026

Ingénieur.e pédagogique - Faculté de Santé (H/F)

Faculté de Santé - 94 - 94 - Créteil

RESPONSABILITÉS : - Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs - Co-conception des enseign...

CDD

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Publié le 23/10/2026

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique