Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Développe et met en œuvre des politiques de diversité et d'inclusion
Assure le suivi des indicateurs de diversité et propose des améliorations
Organise des formations et sensibilisation sur le handicap et la diversité
Collabore avec les différents départements pour intégrer les pratiques inclusives
Conseille la direction sur les meilleures pratiques en matière de diversité et d'inclusion
Participe à des réseaux externes pour échanger sur les pratiques de diversité
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
- Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Management, Social, Soin
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Organiser des campagnes de sensibilisation interne
- Animer des réunions d'équipe
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets
- Mettre en place une politique de diversité
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Recruter et intégrer une personne
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Intégrer un collaborateur en situation de handicap
- Développer des stratégies d'intégration pour les nouveaux employés
- Evaluer régulièrement les processus de recrutement
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir des supports de formation
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser des formations internes
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
- Promouvoir l'égalité des chances et combattre la discrimination
- Conseiller sur l'aménagement des postes de travail
Développement économique
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Concevoir et gérer un projet
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Promouvoir une proposition, un projet
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Sensibiliser les chargés de recrutement et les managers à l'inclusion et la diversité
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Participer à des conférences et des formations pour rester à jour
- Assurer une veille réglementaire et législative
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Salariés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 21 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
CHARGE/CHARGEE MISSION HANDICAP ET DEVELOPPEMENT RH (H/F)
ECOLE POLYTECHNIQUE - 91 - 91 - PALAISEAU
Forte d'une équipe d'une trentaine d'agents, la DRH s'organise autour de 3 pôles : pilotage des effectifs, administration et paie, et G.P.E.C/Développ...
Voir l'offreChargé / chargée de missions rh (H/F)
ORGALY PARIS - 93 - 93 - LA COURNEUVE
Dans le cadre du développement de son activité, ORGALY France, organisme de formation spécialisé dans les métiers du service à la personne, recrute un...
Voir l'offreREFERENT HANDICAP ET MAINTIEN DANS L'EMPLOI DU PERSONNEL (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE - 75 - 75 - PARIS 14
Temps de travail : Forfait cadre Grade : Adjoint des cadres hospitaliers (catégorie B) Horaires : Amplitude 9h-17h Liaisons hiérarchiques : - Rattach...
Voir l'offreCHARGE(E) DE MISSIONS RH - VAIRES SUR MARNE (H/F/D)
- 77 - 77 - Vaires-sur-Marne
Offre d'emploi : Chargé(e) de Missions RH (H/F) Vos missions En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez le point de contact privilégié des salar...
Voir l'offreResponsable RH Multi-Sites H/F
- 91 - 91 - Bondoufle
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Responsable RH Multi-Sites H/F en CDI à proximité de B...
Voir l'offrereferent handicap H/F - EC22761
VILLIERS-SUR-MARNE - 94 - 94 - Villiers-sur-Marne
referent handicap H/F - EC22761 Accompagnement et orientation des publics Accueillir, écouter et accompagner les personnes en situation de ... urs ...
Voir l'offreResponsable Mission Handicap (H/F)
- 92 - 92 - Courbevoie
Description du poste : Le/la Responsable de la Mission Handicap Groupe est le/la référent(e) de la politique Handicap au sein du Groupe. Il/elle pilot...
Voir l'offreResponsable mission handicap groupe F/H
INVIVO GROUP - 92 - 92 - Courbevoie
Le/la Responsable de la Mission Handicap Groupe est le/la référent(e) de la politique Handicap au sein du Groupe. Il/elle pilote, anime et coordonne l...
Voir l'offreSTAGE EN RH (H/F/D)
- 92 - 92 - Gennevilliers
À la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Notre agence Samsic Gennevilliers vous propose une excellente opportunité : nous recru...
Voir l'offreContrôleur de Gestion Sociale (H/F)
Direction recrutement de Domusvi - 92 - 92 - Suresnes
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes: - Suivi et analyse des indicateurs sociaux - Réalisation des rapports sociaux obligatoires (Bil...
Voir l'offreCHARGE(E) DE MISSIONS RH - ABLIS (H/F/D)
- 78 - 78 - Ablis
Offre d'emploi : Chargé(e) de Missions RH (H/F) Vos missions En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez le point de contact privilégié des salar...
Voir l'offreResponsable RH (H/F) - Aubervilliers
- 93 - 93 - Aubervilliers
Atalian est un acteur majeur de services essentiels aux entreprises, en pleine croissance et engagé dans le développement de ses talents. Nous plaçons...
Voir l'offrecoordinateur mission handicap H/F - EC22399
Ville de TREMBLAY EN FRANCE - 93 - 93 - Tremblay-en-France
coordinateur mission handicap H/F - EC22399 Le Pôle Municipal de Santé assure des consultations médicales, des soins dentaires et infirmiers. Doté d&a...
Voir l'offreChargé de mission RH (H/F/D)
- 95 - 95 - Mareil-en-France
Vous souhaitez évoluer dans une mission dynamique, où chaque journée rime avec proximité terrain, challenge et développement RH ? Intégrez une équipe ...
Voir l'offreAssistant lutte contre les discriminations et égalité des genres (H/F)
Ville d'Ivry-sur-Seine - 94 - 94 - Ivry-sur-Seine
Le secteur « lutte contre toutes les discriminations » de la Direction de la Démocratie et de l’Action Citoyenne de la Ville d’Ivry-sur-Seine recherch...
Voir l'offrechargé mission qualité service rh H/F - EC22135
Ville de SAINT-DENIS - 93 - 93 - Saint-Denis
chargé mission qualité service rh H/F - EC22135 Depuis le 1er janvier 2025, la fusion des Villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine a donné na...
Voir l'offrechargé mission accompagnement managérial changement rh H/F - EC22135
Ville de SAINT-DENIS - 93 - 93 - Saint-Denis
chargé mission accompagnement managérial changement rh H/F - EC22135 Rattaché-e à la direction accompagnement managérial, vous contribuez à la mise en...
Voir l'offreChargé de mission ESS H/F
- 75 - Paris
Notre think tank recherche un(e) Chargé(e) de mission ESS pour analyser les dynamiques territoriales, produire des études de référence et éclairer les...
Voir l'offreAssistant(e) RH en alternance – Services aux entreprises (H/F)
Akor & Yellow - 75 - Paris
RESPONSABILITÉS : Tu seras accompagné par notre équipe au travers d'un programme exclusif qui te permettra d'optimiser ta recherche l'alternance : 🎯...
Voir l'offreChargé / Chargée de mission RH diversité handicap (H/F)
REGIE IMMOBILIERE DE LA VILLE DE PARIS - 75 - Paris
Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés....
Voir l'offreChargé de missions RH et Relations Sociales H/F
- 75 - Paris
Nous créons un poste très opérationnel au sein de notre Direction des Ressources Humaines & Transformation : Chargé·e de missions RH & Relations Socia...
Voir l'offreChargé de formation qualité et digital H/F
BIOCOOP SA - 75 - 75 - Paris 15e Arrondissement
RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe Développement RH/Formation. Notre équipe es...
Voir l'offreChef de mission handicap F/H - ESCP Business School (H/F)
ESCP Business School - 75 - 75 - Paris 17e Arrondissement
Lieu : Paris - Campus de Champerret (Télétravail possible 1 jour/semaine) Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Vous serez...
Voir l'offreResponsable de missions RH (H/F)
- 75 - 75 - Paris 9e Arrondissement
Description du poste : Notre histoire : Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN s'appuie sur des valeurs humaines fortes , l' engagement et le sens...
Voir l'offre
