Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Développe et met en œuvre des politiques de diversité et d'inclusion
Assure le suivi des indicateurs de diversité et propose des améliorations
Organise des formations et sensibilisation sur le handicap et la diversité
Collabore avec les différents départements pour intégrer les pratiques inclusives
Conseille la direction sur les meilleures pratiques en matière de diversité et d'inclusion
Participe à des réseaux externes pour échanger sur les pratiques de diversité
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
- Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Management, Social, Soin
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Organiser des campagnes de sensibilisation interne
- Animer des réunions d'équipe
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets
- Mettre en place une politique de diversité
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Recruter et intégrer une personne
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Intégrer un collaborateur en situation de handicap
- Développer des stratégies d'intégration pour les nouveaux employés
- Evaluer régulièrement les processus de recrutement
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir des supports de formation
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser des formations internes
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
- Promouvoir l'égalité des chances et combattre la discrimination
- Conseiller sur l'aménagement des postes de travail
Développement économique
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Concevoir et gérer un projet
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Promouvoir une proposition, un projet
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Sensibiliser les chargés de recrutement et les managers à l'inclusion et la diversité
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Participer à des conférences et des formations pour rester à jour
- Assurer une veille réglementaire et législative
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Salariés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 19 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Chargé(e) d'acc. à l'insertion des apprentis Référent handicap HF (H/F)
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 94 - 94 - CRETEIL
Chargé(e) d'accompagnement à l'insertion des apprentis - Référent(e) handicap du GIP-FCIP H/F: Le CFA académique de l'académie de Créteil souhaite ren...
Voir l'offreChargé de mission RH (F/H) - en alternance - MASSY
- 91 - 91 - Massy
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plu...
Voir l'offreUne ou un coordinateur du pôle des enseignants-chercheurs et des doctorants. (H/F)
ENS PARIS SACLAY - 91 - 91 - Gif-sur-Yvette
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du chef du Service de gestion du personnel et au sein d'une équipe de dix personnes, le-la Gestionnaire RH ...
Voir l'offreChargé / Chargée de mission RH diversité handicap (H/F)
Gojob - 77 - 77 - Moissy-Cramayel
Nous recherchons pour notre client, acteur dans l'industrie aéronautique, un.e SPECIALISTE RH / SSE / RSE F/H (F/H). Sous la responsabilité de la Resp...
Voir l'offreGestionnaire RH (H/F)
Efrei Paris - 94 - 94 - Villejuif
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Pôle Administration du Personnel & Relations Sociales, vous occupe...
Voir l'offreAlternance Chargé(e) de mission RH - Handicap et Relations Sociales - Septembre 2026 - Créteil (F/H)
- 94 - 94 - Créteil
Missions principales : 1. Promouvoir la politique handicap au travers d'actions de communication :o Participer à l'organisation d'événements et d'act...
Voir l'offreCharge mission RH - Alternance F/H
ONET - 92 - 92 - Courbevoie
Chargé mission RH - Alternance F/H Chaque année nous avons à coeur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur dipl...
Voir l'offreDirecteur Adjoint - Pôle d'établissements d'Hébergement Médicalisés Handicap (H/F)
Zanaka Solutions RH - 92 - 92 - Châtillon
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre reche...
Voir l'offreChef de service - Dispositif Insertion Handicap (H/F)
Zanaka Solutions RH - 92 - 92 - Montrouge
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre reche...
Voir l'offreGroupe IGENSIA Education - Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap (H/F)
Groupe IGENSIA Education - 92 - 92 - Nanterre
Fondé en 1975, le Groupe IGENSIA Education est une fédération d’associations indépendantes à but non lucratif (loi 1901), proposant 5 pôles d’activité...
Voir l'offreAlternance Chargé de Missions & Chef de Projet RH - Courbevoie (F/H)
- 92 - 92 - Courbevoie
Missions du poste :1. Appui à la gouvernance et à la structuration des projets RHContribuer à la structuration du portefeuille de projets RH, à son su...
Voir l'offreStagiaire Chargé(e) de Missions RH H/F
- 92 - 92 - Puteaux
Mission Générale : Participer au fonctionnement quotidien du service RH en lien avec les Directions Régionales et les Gestionnaire RH (périmètre à d...
Voir l'offreChargé / Chargée de mission RH diversité handicap (H/F)
- 92 - Hauts-de-Seine
Chez MBDA, nous nous engageons à créer un environnement où la diversité culturelle et l'esprit de collaboration sont encouragés, où les opinions et le...
Voir l'offreChargé-e d'études et du pilotage RH (H/F)
Université Versailles St-Quentin-en-Yvelines - 78 - 78 - Versailles
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des ressources humaines de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ), vous contribuerez ...
Voir l'offreChargé(e) de missions handicap H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES - 93 - Seine-Saint-Denis
Dans le cadre du développement de notre politique handicap, nous recherchons un(e) Référent Handicap qui aura pour mission de définir, piloter et dépl...
Voir l'offreAlternance Chargé de mission RH - Le Bourget (F/H)
- 93 - 93 - Bourget
Gestion des intérimaires : relations avec les agences d'intérim, intégration, suivi et sortie des intérimaires.Administration du personnel : embauche ...
Voir l'offreChargé(e) de Missions RH (H/F) en alternance
- 78 - 78 - Poissy
Votre missionA ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Administratif Gérer le dossier du salarié entrant (DPAE, registre du personnel,...
Voir l'offrechargé qualité rf H/F - EC22135
- 93 - 93 - Saint-Denis
chargé qualité rf H/F - EC22135 Depuis le 1er janvier 2025, la fusion des Villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine a donné naissance à une no...
Voir l'offreChargé de Prévention QVCT - Référent Handicap F/H
SICF - 75 - 75 - Paris 10e Arrondissement
Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'ICF Habitat Île-de-France, vous jouez un rôle central dans la prévention des risques professionnels,...
Voir l'offreChargé d'études et d'aide au pilotage (H/F)
Université Paris Dauphine - PSL - 75 - 75 - Paris 16e Arrondissement
RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine - PSL Le Pôle Pilotage RH de la DRH joue un rôle clé dans l'accompagnement str...
Voir l'offreAlternance Assistant Chargé RH - Paris (F/H)
- 75 - Paris
Préparer les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs.Rédiger et saisir les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.As...
Voir l'offreAlternance Chargé(e) RH - Paris (F/H)
- 75 - Paris
Tes missionsAvec l'accompagnement de la HR Operations senior, tu participeras à :Gestion administrative du personnel, de l'onboarding à l'offboarding ...
Voir l'offreRéférent Handicap H/F
Action Logement - 75 - 75 - Paris 13e Arrondissement
Vouloir améliorer le logement... ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer l...
Voir l'offreAlternance Chargé de missions RH - Paris (F/H)
- 75 - Paris
Administration du personnel : 50% Rédaction et suivi des contrats, avenants et attestations. Suivi administratif des onboarding et offboarding (mutuel...
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