Manager de proximité
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Supervise et coordonne le travail de l'équipe en vue de garantir sa performance
Fait le lien entre la direction et le personnel opérationnel
Assure la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe
Gère les plannings et les affectations du personnel pour répondre aux besoins du service
Résout les problèmes opérationnels et améliore continuellement les pratiques de travail
Veille au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'équipe
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Déterminer des mesures correctives
- Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
- Assurer le respect des normes de qualité
- Former les équipes aux normes de qualité et de sécurité
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus
- Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité
- Communiquer clairement les objectifs de production
Développement économique
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Mener des enquêtes de satisfaction client
- Piloter une activité
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
- Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
- Vérifier la conformité des actions des membres de son équipe par rapport aux objectifs fixés
Management, Social, Soin
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Intégrer un collaborateur en situation de handicap
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Transmettre une méthodologie, un procédé
- Déléguer, responsabiliser
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
- Surveiller et évaluer la performance de l'équipe
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Gérer une équipe en télétravail ou en travail hybride
- Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe
- Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
- Animer des temps de brief ou de debrief
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Adapter les méthodes d'analyse aux objectifs
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Gérer la communication interne et externe
- Trouver des solutions à l'aide de méthodes de résolution de problèmes
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
- Gérer un planning
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Prendre la parole en public
- Convaincre, négocier
- Promouvoir une proposition, un projet
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Participer à l’animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel
- Utiliser les outils numériques
- Organiser le partage et la capitalisation de l'information
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Gérer une situation conflictuelle
- Gérer une situation d'urgence
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Assurer une veille technologique et réglementaire active
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
- Réaliser un retour d'expériences
- Organiser et développer son réseau professionnel
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Polyactivité
- Travail en mode projet
Publics spécifiques
- Salariés
Structure
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Entreprises et milieux professionnels
Horaires et durée du travail
- Travail saisonnier
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 171 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Chef / Cheffe Réceptionniste (H/F)
LE PARC FRANCK PUTELAT - 11 - 11 - CARCASSONNE
Au sein d'un Hôtel 4 **** et d'un restaurant 2 ** le/ la Chef/ Cheffe Réceptionniste se devra être : Très polyvalent, le Manager de proximité orchest...
Voir l'offreRESPONSABLE D'EQUIPE TERRITORIALE (H/F)
CMA NORMANDIE - MANCHE-SITE DE COUTANCES - 76 - 76 - ROUEN
Rattaché (e) au Directeur territorial, vos missions seront les suivantes : Vos activités : -Manager, animer, coordonner et piloter l'équipe territoria...
Voir l'offreManager de proximité (H/F)
- 02 - 02 - CHAUNY
Nous recherchons pour le compte de deux lycées situés à Chauny (Gay Lussac et Jean Macé) un(e) assistant(e) d'Intendance en contrat à durée déterminée...
Voir l'offreManager (H/F)
AKSIS - 37 - 37 - TOURS
Manager de proximité (H/F) - Département 37 - Centre-Val de Loire Tours centre & Tours nord - Véhicule de fonction Fort de ses 800 collaborateurs e...
Voir l'offreManager (H/F)
LHH - ADECCO TERTIAIRE - 76 - 76 - ROUEN
L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute 1 Manager H/F, pour l'un de ses clients dans le domaine bancaire. Au sein du service Successions, vous enc...
Voir l'offreResponsable de service - Agence de retraite (H/F)
CARSAT NORD EST - 51 - 51 - Châlons-en-Champagne
Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Vous êtes motivé par le service client et vous aimez le travail en é...
Voir l'offreChef d'Équipe (h/f)
IZIWORK - 60 - 60 - Beauvais
À propos de la mission Le/La Team Leader seconde le Chef d'équipe, en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les...
Voir l'offreManager de proximité
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DE VAU - 84 - 84 - AVIGNON
Sous l'autorité de sa hiérarchie, le manager de proximité contribue à l'atteinte des objectifs du service et assure le pilotage opérationnel d'une équ...
Voir l'offreResponsable du service courrier (H/F)
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE LOIRET - 45 - 45 - ORLEANS
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et vous investir en tant que Manager pour participer activement à la mission de service p...
Voir l'offreResponsable des opérations ERP (H/F)
SIMPLICITI - 34 - 34 - Montpellier
Au sein du groupe Simpliciti et plus particulièrement de l'équipe Opérations Citi'Usager (Ex STYX), notre progiciel de gestion des usagers et de factu...
Voir l'offreChef/Cheffe d'Équipe H/F
TEMPORIS - 44 - 44 - Châteaubriant
Rejoignez une mission qui a du sens : devenez Chef d'Équipe Centre de Tri H/F Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et l'envie de ...
Voir l'offreTeam leader informatique (H/F)
ANTARES IT - 45 - 45 - Orléans
Nous recrutons un (e) Team Leader /Coordinateur (rice) informatique pour renforcer nos équipes à Orléans. Missions : 1/ Le management : -L'organisa...
Voir l'offreChef.fe de groupe (H/F)
EUROFINS ABSE - 42 - 42 - ST ETIENNE
Le / la Chef de Groupe a pour missions de : - Planifier, encadrer, motiver et animer l'activité de son groupe - Veiller au respect de la réglementatio...
Voir l'offreManager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette F/H
URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE - 53 - 53 - LAVAL
L'Urssaf des Pays de la Loire recherche : Un(e) Manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette sur le site du Mans Vous souhaitez intégre...
Voir l'offreManager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette F/H
URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE - 72 - 72 - LE MANS
L'Urssaf des Pays de la Loire recherche : Un(e) Manager d'équipe Inspection Contrôle Comptable d'Assiette sur le site du Mans Vous souhaitez intégre...
Voir l'offreResponsable d'unité - Service Inter AZUR (H/F)
CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN - 31 - 31 - TOULOUSE
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? N...
Voir l'offreManager (H/F)
MANPOWER FRANCE - 27 - 27 - PONT AUDEMER
Manpower Conseil Recrutement Normandie recrute pour l'un de ses partenaires du secteur de l'assurance un(e) Manager d'équipe. À la tête d'une équipe ...
Voir l'offreTeam Leader H/F
INSIDE STAFFING BY ADEQUAT - 14 - 14 - Blainville-sur-Orne
Notre agence Adéquat de Blainville recrute un/e Team Leader située à Blainville sur Orne pour son client RENAULT TRUCKS Vos missions : Animer et sou...
Voir l'offreManager de ligne transport (H/F)
CENTRAL BUS PLEYEL SAINT DENIS - 93 - 93 - ST DENIS
Manager de terrain, il/elle encadre une équipe de conducteurs et veille au bon fonctionnement opérationnel de sa/ses lignes. Il/elle pilote la perform...
Voir l'offreChef d'équipe (H/F)
APPROCHE DIRECTE - 44 - 44 - Clisson
Donner du sens au management, être fier de ce que l'on fabrique, faire grandir les équipes. Chez notre client, la fabrication n'est pas une productio...
Voir l'offreResponsable de site scolaire (H/F)
MAIRIE DE PESSAC - 33 - 33 - PESSAC
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 4700 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaire...
Voir l'offreManager de Proximité F/H - DES SORGUES GORDES FONTAINE (H/F)
A.D.M.R. - 84 - 84 - Maubec
Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes ...
Voir l'offreResponsable d'exploitation linge (H/F)
FONDATION PLURIEL - 25 - 25 - PONTARLIER
Réf : 2025-328 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Pontarlier, connu sous la marque UNAP, propose u...
Voir l'offreResponsable Secrétariats Médicaux F/H (H/F)
CLINIQUE MUTUALISTE DE LA SAGESSE - 35 - 35 - Rennes
Établissement privé à but non lucratif (Convention FEHAP) basé à Rennes, La Clinique Mutualiste La Sagesse recherche actuellement un(e) Responsable Se...
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