Responsable formation professionnelle en entreprise
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Définit la politique formation de l'entreprise en fonction des orientations stratégiques
Identifie les besoins en formation des salariés en collaboration avec les managers
Conçoit et met en œuvre le plan de formation annuel de l'entreprise
Négocie et gère les contrats avec les organismes de formation
Suit et évalue l'efficacité des formations dispensées
Gère le budget alloué à la formation professionnelle
Assure la veille réglementaire et pédagogique pour adapter les programmes de formation
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Concevoir des référentiels de formations
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser des sessions de formation continue
- Assurer le suivi des parcours de formation des employés
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Gérer les relations avec les prestataires de formation externe
- Faciliter des ateliers de développement professionnel
Développement économique
- Conduire une démarche de négociation
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Adapter les méthodes de travail à de nouvelles technologies
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Contexte de travail
Publics spécifiques
- Salariés
Conditions de travail et risques professionnels
- En bureau d'études
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Structure
- Organisme de formation
- Entreprises et milieux professionnels
Répartition des offres d’emploi

CHARGE QUALITE F/H
ADEQUAT INTERIM - 84 - 84 - Monteux
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CHARGE QUALITE (F/H) pour un CDD de 3 mois pour son partenaire spécialisé dans les...
Voir l'offreIngénieur Qualité Projet H/F
ADEQUAT INTERIM - 76 - 76 - Épreville
Notre agence Adéquat Cany Barville recrute un(e) ingénieur qualité projet F/H pour un poste en CDI pour son client spécialisé dans les activités de co...
Voir l'offreChargé de Formation (h/f)
ADECCO - 75 - 75 - Paris 8e Arrondissement
Au sein d'une entreprise du secteur de l'assurance complémentaire vous contribuerez aux travaux d'accompagnement du changement, à la prospective métie...
Voir l'offreDirecteur/Directrice du service formation-insertion (H/F)
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE LA DORDOGNE - 24 - 24 - TRELISSAC
La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, développant un projet éducatif et social, favorisant l'acc...
Voir l'offreF/H Responsable prévention et formation régional (H/F)
ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A - 51 - 51 - REIMS
Le service prévention en région est composé de 28 chargés de prévention. DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Définition et mise en œuvre des orient...
Voir l'offreResponsable Formation (H/F)
RECRUT'OI - 97 - 976 - KOUNGOU
Le Responsable de formation professionnelle et d'apprentissage pilote et coordonne l'ensemble des dispositifs de formation, en garantissant leur quali...
Voir l'offreManager d'Agence Mayotte 4025-MAMAY-RGPE (H/F)
PERSPECTIVE RH - 976 - Mayotte
Vous rêvez d'allier management, stratégie et développement commercial dans un territoire en pleine transformation ? Le groupe Intégral, acteur maje...
Voir l'offreResponsable de Formation (h/f)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 86 - 86 - Châtellerault
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et diri...
Voir l'offreResponsable de formation H/F (H/F)
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE - 73 - 73 - CHAMBERY
Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécess...
Voir l'offreChef de service emploi formation-PLACE EMPLOI TOULOUSE 2025 (H/F)
SICOVAL - PLACE DE L'EMPLOI TOULOUSE - 31 - 31 - RAMONVILLE ST AGNE
Au sein d'une communauté d'agglomération engagée, solidaire et innovante, en collaboration étroite avec l'équipe de la Direction de la Cohésion Social...
Voir l'offreChargé(e) de développement alternance (H/F)
CFA PAPETIER - 88 - 88 - GERARDMER
Le Cfa papetier situé à Gerardmer recherche un(e) Chargé(e) de développement de l'alternance. Ce poste clé est l'image du CFA : véritable passerelle ...
Voir l'offreResponsable training / Chef.fe de projet expérience client (H/F)
SPIRAL 2 - 69 - 69 - LYON 02
Forte de plus de 80 ambassadeurs, au service de nos marques emblématiques, la Maison MAIER est aujourd'hui l'ambassadrice du luxe lyonnais avec 14 bou...
Voir l'offreChargé de Compte - Recrutement (F/H)
ADEQUAT INTERIM - 38 - 38 - GRENOBLE
Notre agence ADEQUAT GRENOBLE GENERALISTE recrute en Interne au poste de Chargé de Compte pour l'un de nos clients industriels de haute technologie en...
Voir l'offreResponsable Formation Établissement F/H
DASSAULT AVIATION - 74 - 74 - ARGONAY
Vos missions : Déployer et mettre en œuvre la politique formation de l'entreprise (budget, reporting, veille,...) en lien avec les différentes parti...
Voir l'offreDirecteur(trice) d'Etablissement SMR Bel Air F/H/X
SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS - 37 - 37 - LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Poste Rattaché (e) au directeur territorial, vous avez notamment pour missions de : * Sous l'autorité du Directeur Territorial et par délégation, d...
Voir l'offreResponsable de secteur formation (H/F)
EDUCATION ET FORMATION - 27 - 27 - EVREUX
Sous l'autorité du Directeur de l'association et en lien avec les différents services du siège vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des act...
Voir l'offreChargé/Chargée de recrutement (H/F)
ACTUAL REMIRE 667 - 97 - 973 - CAYENNE
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle principal sera de sélectionner et embau...
Voir l'offreResponsable emploi et compétence (H/F)
MAIRIE Le Vésinet - 78 - 78 - LE VESINET
Dans le cadre d'une vacance de poste, la collectivité recrute un ou une Responsable Emploi et Compétences. Rattaché à la Direction des Ressources Huma...
Voir l'offreresponsable service entreprise commerce H/F - EC20795
Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE - 92 - 92 - Asnières-sur-Seine
responsable service entreprise commerce H/F - EC20795 p strong Quelles seront vos missions ? /strong /p p Vous serez chargé d'animer, de soutenir...
Voir l'offreChargé(e) de formation F/H (H/F)
- 95 - 95 - Belloy-en-France
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de formation F/H pour intégrer notre pôle FormationRattaché(e) à la Responsable F...
Voir l'offreResponsable de Rééducation - CDI (Paris 14) H/F
- 75 - Paris
La Clinique Port-Royal dispose d'une capacité d'accueil de 101 lits et accueille aujourd'hui :des patients atteints de pathologies neurologiques,des p...
Voir l'offreResponsable EAJE F/H (H/F)
- 95 - 95 - Belloy-en-France
En tant que Responsable d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure.A ...
Voir l'offreDIRECTEUR/RESPONSABLE DE LA FORMATION (F/H) (H/F)
- 88 - 88 - Golbey
Notre client, situé à GOLBEY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Com...
Voir l'offreChef d'équipe (H/F)
- 57 - 57 - Troisfontaines
En bref : Chef d'équipe H/F - CDI - Secteur Sarrebourg - 35 000€ brut sur 13 mois + primes - Performance, Amélioration continue, ...
Voir l'offre