Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Moyen recrutement
Moyen recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.
Les compétences recherchées
Développement économique
- Assurer un accueil téléphonique
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Mettre en œuvre des mesures disciplinaires appropriées
Management, Social, Soin
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Organiser un recrutement
- Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Gérer les dossiers individuels de formation
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Innover dans les approches de gestion des talents
- Réaliser un suivi des contrats en alternance
- Définir des besoins en développement des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Suivre le traitement des relations avec des instances légales
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Etablir un bulletin de paie
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Etablir des soldes de tout compte
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Effectuer les formalités d'embauche
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Contrôler la conformité des données
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Promouvoir une proposition, un projet
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Utiliser les outils numériques
- Assurer une veille réglementaire et législative
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Publics spécifiques
- Salariés
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 2 192 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
SAS FORCE INTERIM - 78 - 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
Nous recherchons pour notre client en aéronautique, un assistant RH/PAIE H/F, en intérim, sur vélizy : Vos missions : Recevoir et traiter les deman...
Voir l'offreAssistant ressources humaines (F/H)
RANDSTAD INHOUSE - 93 - 93 - Montreuil
Comment votre contribution en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) transformera-t-elle notre dynamique organisationnelle ? Intégrez une équipe ...
Voir l'offreAssistant Ressources Humaines (h/f)
IZIWORK - 62 - 62 - Billy-Berclau
Notre client acteur spécialisé dans le fabrication de batteries pour véhicules électriques, recherche un(e) Assistant(e) RH (H/F) en intérim sur le se...
Voir l'offreAlternance Assistant RH (H/F)
CLASSEOS - 92 - 92 - Levallois-Perret
Classeos recrute pour le compte de son entreprise partenaire, un acteur incontournable du secteur logistique et des services aéroportuaires. Présente...
Voir l'offreUN GESTIONNAIRE CARRIERE, PAIE ET ABSENCE (H/F)
CA DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS - 29 - 29 - LANDERNEAU
Placé sous l'autorité de la responsable carrière paie / adjointe à la responsable RH, le (la) gestionnaire carrière, paie et absence a pour missions ...
Voir l'offreAssistant d'agence H/F
OUI CARE HUMAN RESOURCES - 59 - 59 - Valenciennes
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent...
Voir l'offreAssistant RH et paies (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR - 69 - 69 - Vénissieux
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients,spécialiste dans le domaine de l'ingénierie, un Assistant RH et Paie H/F en CD...
Voir l'offreAssistant(e) ressources humaines (F/H)
RANDSTAD - 38 - 38 - Sassenage
Projet RH Être data analyst sur les projets sociaux Mise en place d'outil de suivi lié au temps de travail Être relais sur la montée en version de l'o...
Voir l'offreAssistant Ressources Humaines (h/f)
ADECCO - 85 - 85 - Saint-Fulgent
ADECCO recherche pour son client un ASSISTANT ADMINISTRATIF RH h/f dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Missions : - gestion des tâch...
Voir l'offreGestionnaire de proximité RH et formation (H/F)
DIRECTION REGIONALE ALIMENTATION AGRICUL - 44 - 44 - NANTES
Au sein du Secrétariat Général de la DRAAF Pays de la Loire, le pôle Ressources Humaines est composé d'une cheffe de pôle et de deux gestionnaires. Ce...
Voir l'offreAssistant / Assistante ressources humaines
- 97 - 974 - ST PAUL
vous intervenez en support de l'équipe RH, en particulier sur les volets formation professionnelle et gestion administrative. Vos missions incluent :...
Voir l'offreAssistant Ressources Humaines (h/f)
ADECCO - 14 - 14 - Vire Normandie
Adecco Vire recherche 1 ASSISTANT RH h/f pour l'un de ses clients, entreprise de conditionnement de viande de porc. Missions : Vous aurez en charge :...
Voir l'offreAssistant service du personnel (H/F)
ALDI MARCHE - 85 - 85 - MONTAIGU VENDEE
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 ent...
Voir l'offreAssistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
TOUTECHNICIENS-TOUTECH - 60 - 60 - BREUIL LE SEC
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Assistant RH H/F. Vous assistez les différents acteurs du service dans le suivi des dossiers et en ...
Voir l'offreAssistante RH (H/F)
OSMOSE EMPLOI - 64 - 64 - LONS
L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistante RH (H/F) sur le secteur de l'agglomération Paloise. Vous intégrez une soci...
Voir l'offreAssistant RH & Comptabilité en alternance (H/F)
Ibis Thalassa Hyères Plage - 83 - 83 - HYERES
Au bord de la Méditerranée, sur la presqu'île de Giens, l'hôtel Ibis Thalassa de Hyères t'accueille dans un environnement entre mer et senteurs de Pro...
Voir l'offreAssistant Administratif Ressources Humaines (H/F)
- 38 - 38 - Isle-d'Abeau
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au lo...
Voir l'offreAssistant polyvalent H/F (H/F)
ARMONIA - 75 - 75 - PARIS 15
Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management. Nous sommes convaincus qu'Armonia est la somme de ses talents,...
Voir l'offreAssistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
UDAF d'Indre-et-Loire - 37 - 37 - TOURS
Assistant Ressources Humaines (RH) - CDI à temps partiel (80%) Prise de poste envisagée début/mi-septembre Rattaché au Responsable du développement ...
Voir l'offreASSISTANT D'EXPLOITATION RH (H/F)
GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT - 69 - 69 - Vénissieux
Missions : o Préparer et traiter des éléments variables de paie o Suivre les dossiers du personnel (aptitude médicale, cp, arrêts de travail, déclara...
Voir l'offreAlternance - Assistant(e) Rh F/H (H/F)
MATERIAUX SIMC - 04 - 04 - Manosque
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces br...
Voir l'offreAssistant ressources humaines (F/H)
RANDSTAD - 60 - 60 - Breuil-le-Sec
Votre mission principale: Assurer le support administratif et opérationnel du service RH en gérant les dossiers, en produisant des documents et en par...
Voir l'offreAlternant.e chargé.e de ressources humaines (H/F)
IFAC - 44 - 44 - NANTES
Mission Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, l'alternant.e en Ressources Humaines viendra en aide au RRH dans ses missions. Il. Elle l'...
Voir l'offreAssistant rh (H/F) AIX en PROVENCE Les Milles
PROMAN - 13 - 13 - AIX EN PROVENCE
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et T...
Voir l'offre
