Restauration

Crêpier / Crêpière

7 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
CAP, BEP et équivalents
Code ROME G1612
7 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME G1612
7 offres d’emploi
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le crêpier est un spécialiste de la préparation et de la cuisson des crêpes et galettes, sucrées et salées.
Prépare la pâte, cuit les crêpes et galettes en les garnissant selon les recettes traditionnelles ou les demandes des clients
Veille à la qualité des produits et à la satisfaction des clients
Assure la vente des crêpes au comptoir ou en service à table
Gère les stocks de matières premières et les commandes fournisseurs
Entretient son poste de travail et respecte les normes d'hygiène
Peut proposer des innovations en termes de recettes ou de présentation des crêpes

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Restauration

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP en restauration ou le certificat de qualification professionnelle spécifique (CQP Crêpier).
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Les compétences recherchées

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Développement économique

Relation client
  • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
Développement commercial
  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Vendre une prestation ou un produit
  • Analyser les retours clients pour améliorer les services
  • Surveiller et ajuster les prix en fonction de la concurrence et de la demande
Stratégie de développement
  • Etablir des partenariats avec des producteurs locaux

Production, Construction, Qualité, Logistique

Production, Fabrication
  • Confectionner des crêpes
  • Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • Etaler une pâte à crêpe
  • Réaliser une garniture alimentaire
  • Préparer des ustensiles de cuisine
  • Préparer des plats à base de produits locaux
  • Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • Préparer des crêpes selon les commandes
  • Elaborer de nouvelles recettes et saveurs en testant différentes combinaisons d’ingrédients
Gestion des stocks
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Maintenance, Réparation
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Surveiller la propreté et l'hygiène des espaces de restauration
  • Assurer la maintenance préventive des équipements de cuisine
Logistique
  • Organiser le traitement des commandes
Aménagement
  • Organiser son espace et son poste de travail
Qualité
  • Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité des ingrédients avant usage

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Procéder à l'encaissement
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Protection des personnes et de l'environnement
  • Recycler et valoriser des déchets ou produits
  • Appliquer les éco-gestes dans sa pratique (eau, énergie, produits, ...)

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Management, Social, Soin

Management
  • Encadrer et coordonner une équipe
Conseil, Transmission
  • Former les nouveaux employés sur les techniques de préparation des crêpes
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail saisonnier
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail et risques professionnels

  • Exposition à de hautes températures
  • En contact avec du public

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Contrat travail saisonnier
  • Intérim

Structure

  • Bar, Brasserie
  • Hôtellerie / Restauration
  • Etablissement de restauration rapide

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 41%
Contrat à durée indéterminée 30%
Contrat à durée déterminée 29%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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