Restauration

Manager en restauration rapide

55 offres d’emploi
Dès 1 213 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME G1409
601 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Manager en restauration rapide supervise les opérations quotidiennes, gère le personnel et assure la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant.
Supervise et coordonne les activités du personnel en salle et en cuisine
Assure la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Optimise l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Restauration

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur de la restauration. Une expérience significative dans le secteur de la restauration rapide peut aussi permettre d'évoluer vers le poste de Manager.
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Les compétences recherchées

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Développement économique

Développement commercial
  • Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Implémenter des stratégies de marketing local
  • Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
Relation client
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
Stratégie de développement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
  • Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe
  • Intégrer des technologies interactives pour les usagers ou clients

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Optimiser l'utilisation des ressources pour réduire les déchets
Gestion administrative et comptable
  • Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Gérer les paiements électroniques
Droit, contentieux et négociation
  • Traiter les réclamations des clients
Protection des personnes et de l'environnement
  • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

Production, Construction, Qualité, Logistique

Production, Fabrication
  • Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs
  • Préparer des plats culinaires
Gestion des stocks
  • Superviser la gestion des stocks
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
Logistique
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
Qualité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gérer les urgences et les imprévus en production
  • Optimiser les processus de réservation en ligne
  • Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • Surveiller la qualité des produits servis
Maintenance, Réparation
  • Gérer l'entretien des équipements et installations

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
Management
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Utiliser les outils numériques
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
Communication
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Argumenter les choix de gestion devant la direction
Développement des compétences
  • Construire un plan de carrière dans la restauration rapide
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés

Conditions de travail et risques professionnels

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Exposition à de hautes températures
  • En contact avec du public

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Etablissement de restauration rapide

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 83%
Contrat à durée déterminée 13%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 4%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 04/07/2025

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CDI Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 04/07/2025

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CDI Mensuel de 2332.33 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 04/07/2025

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