Industrie - Alimentaire

Agent / Agente de conditionnement

129 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
CAP, BEP et équivalents
Code ROME H3302
2 630 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers (plasturgiques, alimentaires, optiques) sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne, ...). Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité.
Peut alimenter une machine, réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison.
Peut coordonner une équipe.

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Alimentaire

Comment y accéder

Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Une expérience professionnelle dans le secteur d'activité de l'entreprise (alimentaire, verre, ....) peut être demandée.
Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.

Certifications et diplômes

  • CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
  • Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
  • Ponts roulants (CACES R 318)
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Gestion des stocks
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réaliser la mise sous vide
  • Réaliser la palettisation
  • Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...
  • Réaliser le montage, le pliage, l'agencement intérieur d'emballage
  • Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
  • Trier, ranger des produits, des matières premières
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
Construction
  • Réaliser des opérations de perçage
Qualité
  • Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Production, Fabrication
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Conception
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Maintenance, Réparation
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser une opération de maintenance
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Aménagement
  • Organiser son espace et son poste de travail

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Protection des personnes et de l'environnement
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Développement économique

Stratégie de développement
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Relayer de l'information
Organisation
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail de nuit
  • Travail par roulement

Conditions de travail et risques professionnels

  • En ligne ou ilot de production
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En zone à atmosphère contrôlée
  • En salle blanche
  • En zone frigorifique
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • Travail répétitif ou cadence imposée

Répartition des offres d’emploi

Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 77%
Contrat à durée indéterminée 16%
Contrat à durée déterminée 7%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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