Industrie - Alimentaire

Chef / Cheffe de ligne conditionnement

3 offres d’emploi
Dès 1 802 €
Niveau minimum
Bac ou équivalent
Niveau le plus demandé
Bac ou équivalent
Code ROME H3304
3 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME H3304
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Chef / La Cheffe de ligne conditionnement orchestre avec précision le processus d'emballage des produits.
Supervise et coordonne les opérations de conditionnement sur la ligne de production
Contrôle la qualité des produits conditionnés et assure le respect des normes
Optimise les réglages des machines pour améliorer l'efficacité de la ligne
Forme et encadre les opérateurs de ligne aux procédures et à la sécurité
Réalise la maintenance de premier niveau et signale les anomalies techniques
Gère les stocks de matériaux d'emballage et planifie les commandes

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Industrie - Alimentaire

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) opérateur(trice) de conditionnement, un Bac Professionnel pilote de ligne de production, ou BTS Maintenance des systèmes, option systèmes de production.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Gestion des stocks
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réaliser la mise sous vide
  • Gérer les stocks
  • Conditionner des produits
Prévention des risques
  • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • Déterminer des mesures correctives
Qualité
  • Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Assurer la traçabilité des lots de production
  • Contrôler la température des produits en cours de conditionnement
Production, Fabrication
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Conception
  • Préparer un changement de production
Maintenance, Réparation
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les urgences et les pannes mineures sur la ligne de conditionnement
  • Respecter et faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur la ligne
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Management, Social, Soin

Management
  • Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
  • Former les nouveaux opérateurs sur les procédures de conditionnement

Développement économique

Stratégie de développement
  • Optimiser les flux de matières premières vers la ligne de conditionnement
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • En ligne ou ilot de production
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port d'équipement d'hygiène
  • En environnement bruyant
  • En atelier

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 74%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 19%
Contrat à durée déterminée 6%
Paul Avatar
Arthur
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