Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Elabore le projet de l'ensemble des structures et services, et est garant de sa mise en œuvre
Définit le budget et les ressources de la structure pour optimiser son fonctionnement
Développe des partenariats et des réseaux avec d'autres institutions pour améliorer l'offre de services
Anime le dialogue social au sein de la structure
Définit et supervise la gestion administrative, financière, matérielle et humaine de l'établissement
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Mettre en place des mesures de sécurité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Assurer le respect des normes de qualité
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
- Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
Management, Social, Soin
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Prévenir les risques psychosociaux
- Coordonner des soins médicaux
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Faciliter l'intégration des nouvelles technologies dans les soins
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Assurer une formation continue pour le personnel
- Déléguer, responsabiliser
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires
Développement économique
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Piloter une activité
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins
- Négocier avec les fournisseurs de services et équipements
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Définir une stratégie de communication
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Faciliter la communication interne et externe
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
- Porter les projets de la structure et les valeurs associées
- Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
- Intégrer des solutions numériques pour la gestion des dossiers
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Utiliser les outils numériques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Implémenter des politiques de santé publique
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
Contexte de travail
Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Structure
- Établissement de santé
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes âgées
- Personnes en situation de handicap
- Personnes médicalisées
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
Statut emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Répartition des offres d’emploi
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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)
- 78 - 78 - VERSAILLES
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SAMIJEM - 91 - 91 - ARPAJON
L'AAPISE rassemble 500 professionnels sur une vingtaine d'établissements et services en Essonne, au service de l'inclusion sociale, du handicap et de ...
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INSTITUT D'EDUCATION MOTRICE - 93 - 93 - MONTREUIL
Créé en 1973, le service adolescence et jeunes adultes de l'Institut d'Education Motrice Envoludia de Montreuil accueille 25 enfants, adolescents et j...
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UMANEIS RH - 94 - 94 - Créteil
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Voir l'offreChef de service - Médico social (H/F)
LANGARA - 95 - 95 - Bouffémont
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Chef de service H/F - secteur associatif. En étroite coll...
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FONDATION JOHN BOST - 95 - 95 - Jouy-le-Moutier
La Fondation John Bost recrute un(e) : chef de service éducatif H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement ...
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LE VALDOCCO - 95 - 95 - ARGENTEUIL
Le Valdocco est une association éducative animée par la pédagogie de Jean Bosco. Elle mobilise aujourd'hui 110 salariés et volontaires, 300 bénévoles,...
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APEI BOUCLE DE LA SEINE - 92 - 92 - Clichy
Sous la supervision de la direction du dispositif, en conformité avec les politiques et orientations arrêtés par l'Association, dans le respect de sa ...
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APEI BOUCLE DE LA SEINE - 92 - 92 - Gennevilliers
Sous la supervision de la direction du dispositif, en conformité avec les politiques et orientations arrêtés par l'Association, dans le respect de sa ...
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FONDATION JOHN BOST - 95 - 95 - Jouy-le-Moutier
La Fondation John Bost recrute un(e) : Chef de service soignant/Directeur Adjoint Soignant / IDEC H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier ...
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PAO 77 - 77 - 77 - Meaux
Poste Mettez votre expertise de Directeur Adjoint F/H/X Vous travaillerez au sein de la Plateforme d'Accueil et d'Orientation du 77, sous l'autorit...
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Cap' devant !, dans ses 21 structures médicaux-sociales, propose un ensemble de services adaptés permettant un accompagnement individualisé à chacun. ...
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Dans le cadre d'un besoin temporaire, nous recherchons un Adjoint au Dirigeant Paramédical / Manager d'équipe paramédicale H/F pour le compte d'un act...
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- 77 - 77 - Ferté-sous-Jouarre
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de ...
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Crescendo - 75 - 75 - Paris 17e Arrondissement
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e directeur-rice pour notre crèche Champerret, située dans le 17? arrondissement de Paris. Notre ...
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- 75 - Paris
Lynx RH Paris Est recrute pour le compte d'une structure du secteur médico-social de plus de salariés, un(e) Chargé(e) de Gestion des Temps et des Act...
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Envoludia accueille dans ses 6 crèches inclusives situées à Paris et en Seine-Saint-Denis des enfants en situation de handicap (entre 15 et 30 % selon...
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Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'...
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C&T Consultants - 78 - 78 - Saint-Germain-en-Laye
La structure du cliente est un acteur de référence spécialisé dans l'appui à la coordination des parcours de santé complexes. Implantée au coeur des Y...
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C&T Consultants - 78 - 78 - Saint-Germain-en-Laye
La structure est un acteur spécialisé dans l'accompagnement, l'orientation et la coordination des parcours de santé complexes. Implantée dans le dépar...
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CDA-PERSPECTIVES - 95 - 95 - Cergy
Description du poste : CDA-PERSPECTIVES, cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recherche pour une Fondation com...
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