Responsable en organisation en entreprise
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Intégrer des solutions de big data pour l'analyse prédictive
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Définir une stratégie de communication
Management, Social, Soin
- Réaliser un audit
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Gérer les ressources humaines
- Analyser les processus de travail pour identifier les forces et axes de progrès
- Conseiller des entreprises
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Assister la maîtrise d'ouvrage
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Animer, coordonner une équipe
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Certifier des organisations
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Evaluer régulièrement les processus internes
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Développement économique
- Négocier avec les prestataires externes
- Conduire un projet de développement
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Concevoir et gérer un projet
- Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Analyser les données de performance de l'entreprise
- Elaborer une stratégie de marketing digital
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Elaborer une stratégie commerciale
- Répondre aux attentes d'un client
- Recueillir et analyser les besoins client
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Promouvoir les initiatives de développement durable au sein de l'entreprise
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Convaincre, négocier
- Utiliser les réseaux sociaux
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mener une recherche et une veille d'information
- Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet)
- Assurer une veille technologique et réglementaire active
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
Structure
- Association
Répartition des offres d’emploi
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