Chargé / Chargée de formation en entreprise
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Identifie les besoins de formation au sein de l'entreprise
Conçoit et met en œuvre des programmes de formation adaptés
Organise et coordonne les sessions de formation
Évalue l'efficacité des formations dispensées
Assure la mise à jour des compétences en accord avec les évolutions du secteur
Peut collaborer avec des organismes de formation externes pour enrichir l'offre de formation
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Concevoir des référentiels de formations
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Coordonner les intervenants externes pour des formations
- Assurer le suivi administratif des formations
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Proposer des solutions de formation innovantes
- Organiser des formations internes
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Faciliter des ateliers de développement professionnel
- Suivre l'évolution des compétences des employés
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Assurer la conformité réglementaire des formations
- Etablir des rapports détaillés sur les activités de formation
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Négocier avec des fournisseurs de contenu pédagogique
- Identifier les opportunités de subventions pour la formation
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Incorporer des outils numériques dans l'enseignement
- Faciliter la communication entre les départements
Développement économique
- Optimiser les coûts des actions de formation
- Développer des partenariats avec des organismes de formation
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
Lieu et déplacement
- Zone nationale
Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Structure
- Organisme de formation
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 12 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Chargé de formation H/F
CRIT INTERIM - 92 - 92 - Antony
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique et technol...
Voir l'offreUn(e) Conseiller(ère) en formation - Commercial(e) (H/F)
FUGA FORMATION - 80 - 80 - AMIENS
FUGA FORMATION est un organisme de formation professionnelle en santé et sécurité au travail et basé à Amiens. Dans le cadre de notre croissance, nous...
Voir l'offreChargé(e) de formation collective (H/F)
DEPARTEMENT DE L ALLIER - 03 - 03 - MOULINS
Accompagner et conseiller les directions et services pour traduire leurs projets en connaissances et compétences à acquérir et/ou développer. Particip...
Voir l'offreChargé(e) de formation (H/F)
NOOUS - 27 - 27 - Vernon
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation en CDD à intégrer au sein de notre pôle External...
Voir l'offreChargé de formation (H/F)
CABINET DARET CONSULTING - 88 - 88 - Épinal
Notre Cabinet recrute un Chargé de développement des compétences F/H pour un Groupe industriel situé dans les Vosges. Rattaché(e) au Responsable des ...
Voir l'offreChargé de formation (H/F)
- 94 - 94 - IVRY SUR SEINE
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Docaposte, le/la Chargé(e) de Formation contribue à la mise en œuvre du plan de développement des c...
Voir l'offreFormateur en habilitations électriques (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR - 44 - 44 - Nantes
Notre client est un acteur reconnu de la formation professionnelle et de la prévention des risques. Présent dans plusieurs régions en...
Voir l'offreFormateur CACES & STT (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR - 44 - 44 - Nantes
Notre client, groupe spécialisé dans la formation professionnelle en sécurité et prévention des risques, recherche un(e) Formateur CA...
Voir l'offreChargé / Chargée de formation (H/F)
SOGEA MAYOTTE - 97 - 976 - MAMOUDZOU
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Formation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le développement des co...
Voir l'offreBatigère - Chargé / Chargée de formation en entreprise (H/F)
Batigère - 57 - 57 - Metz
Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'...
Voir l'offreCPAM des Yvelines - Chargé / Chargée de formation en entreprise (H/F)
CPAM des Yvelines - 78 - 78 - Versailles
La CPAM des Yvelines recherche pour son service de la Formation Professionnelle situé à Versailles (78) : 1 Concepteur Animateur de formation (H/F) en...
Voir l'offreFormateur H/F - Création d'entreprise
NEPSOD - 38 - 38 - Grenoble
Dans le cadre du développement de nos actions de formation, Nepsod recherche un(e) Formateur(trice) en Création d'Entreprise pour animer une action de...
Voir l'offre
