Ressources humaines

Directeur / Directrice des relations sociales

29 offres d’emploi
Dès 2 800 €
Niveau minimum
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+5 et plus ou équivalents
Code ROME M1512
74 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME M1512
74 offres d’emploi
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France
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Directeur des relations sociales représente l'entreprise dans les échanges avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel. Il est le garant du climat social.
Informe les instances des projets de développement de l'entreprise
Orchestre les négociations et anime le dialogue social
Conclut des accords et veille à leur mise en œuvre
Assure la médiation en cas de conflits internes
Conseille la direction sur les questions sociales et les risques associés
Participe à la politique de gestion des ressources humaines et veille au respect de la législation du travail

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Ressources humaines

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en droit social, gestion des ressources humaines, ou sciences politiques. Une expérience significative dans le secteur des Ressources Humaines et des talents de négociateur sont généralement requis pour accéder à ce poste.
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Les compétences recherchées

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Management, Social, Soin

Gestion des Ressources Humaines
  • Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • Etablir un reporting social
  • Négocier une convention ou un accord d'entreprise
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Animer le dialogue social
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Instaurer des programmes de formation continue pour les managers afin de les aider à mieux comprendre et gérer les relations sociales
Conseil, Transmission
  • Conseiller des responsables de service
Management
  • Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Assurer la médiation en cas de conflits internes
  • Documenter les pratiques et les procédures sociales
  • Promouvoir une culture de feedback continu au sein des équipes
Soin
  • Prévenir les risques psychosociaux

Développement économique

Stratégie de développement
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir les indicateurs et leur mode de suivi
  • Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Droit, contentieux et négociation
  • Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Conseiller la direction sur les questions réglementaires
Gestion et contrôle
  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
Gestion administrative et comptable
  • Réaliser des déclarations obligatoires
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer le suivi administratif des dossiers sociaux

Production, Construction, Qualité, Logistique

Qualité
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Prévention des risques
  • Gérer une situation de crise
  • Mettre en œuvre des politiques de gestion des risques

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan social
Communication, Multimédia
  • Définir une stratégie de communication
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
  • Conduire des entretiens individuels pour évaluer le climat social

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Convaincre, négocier
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Assurer un rôle d'interface entre les différents services de l'entreprise
Savoir-être professionnels
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de leadership
Développement des compétences
  • Organiser et développer son réseau professionnel
Organisation
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • Assurer une veille réglementaire et législative
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Publics spécifiques

  • Salariés

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structure

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 86%
Contrat à durée déterminée 9%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 4%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

J'ai trouvé 73 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.

RESPONSABLE DU TEMPS DE TRAVAIL (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D AIX - CENTR - 13 - 13 - AIX-EN-PROVENCE

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal...

CDI
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Publié le 27/01/2026

Directeur / Directrice des relations sociales (H/F)

- 93 - 93 - STAINS

Association régie par la loi 1901, engagée dans des actions à vocation sociale, éducative et culturelle, recrute un(e) Directeur(trice) des relations ...

CDI Bac+5 et plus ou équivalents Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 23/01/2026

Responsable des relations sociales (F/H)

RANDSTAD - 74 - 74 - VILLE LA GRAND

Vos missions sont les suivantes : -Pilotage pédagogique : -Élaborer, planifier et suivre les plannings de formation en lien avec les contraintes de ...

MIS Bac+3, Bac+4 ou équivalents Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 30/01/2026

Pilote protection sociale - anglais, Alsace (Télétravail) (H/F)

EUREO HOLDING - Grand Est

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement chaleureux, international et situé au cœur du magnifique cadre alsacien ? Vous ...

CDI Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 12/01/2026

Adjoint(e) à la DRH Relations Sociales (H/F)

FRANCE HORIZON - 75 - 75 - PARIS 10

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : Direction générale - Service Ressources Humaines - 5, place du Colone...

CDI
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Publié le 12/01/2026

Responsable Relations Sociales H/F

- 59 - 59 - Lille

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique. Engagée dans l'amélioration continue de ses processus internes, elle s'appu...

CDI
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Publié le 30/01/2026

Responsable des relations sociales H/F

- 75 - Paris

Notre client est une entreprise internationale cotée, présent dans plus de 20 pays et évoluant dans le secteur des technologies et des solutions conne...

CDI
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Publié le 30/01/2026

Responsable Relations Sociales H/F

- 92 - 92 - Boulogne-Billancourt

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique. Engagée dans l'amélioration continue de ses processus internes, elle s'appu...

CDI
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Publié le 30/01/2026

Responsable des Relations Sociales H/F

- 75 - Paris

Notre client est un acteur majeur Européen, du secteur de la logistique.En tant que Responsable des Relations Sociales, vous intervenez sur un périmèt...

CDI
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Publié le 30/01/2026

Responsable Relations Sociales - H/F

- 92 - 92 - Garches

Notre client est la filiale française d'un Groupe industriel international, présent en France en multi-sites et comptant près de 900 Collaborateurs.Ra...

CDI
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Publié le 30/01/2026

Chargé de relations sociales (H/F)

- 92 - 92 - Puteaux

Description du poste : Au sein d'un grand groupe international, vous intervenez en support à l'équipe Relations Sociales et à la Direction d'Établisse...

MIS
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Publié le 29/01/2026

Responsable Relations Sociales H/F

Michael Page - 77 - Seine-et-Marne

En tant que Responsable Relations Sociales rattaché à la DRH, vous avez pour principales missions : * Piloter le dialogue social en étroite collabor...

CDI Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros
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Publié le 24/01/2026

Responsable des relations sociales F/H - Administration des RH (H/F)

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE - 75 - 75 - Paris 1er Arrondissement

Descriptif du poste: Vous occupez un rôle clé combinant relations sociales et accompagnement RH généraliste. Vous intervenez comme référent(e) en r...

CDI
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Publié le 28/01/2026

Chargé de relations sociales (H/F)

- 91 - 91 - Évry-Courcouronnes

Description du poste : En complémentarité du coordinateur droit/logement et sous la responsabilité du chef de pôle, vous serez en charge de :- Coordon...

CDI
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Publié le 27/01/2026

Gestionnaire contrat de travail F/H (H/F)

- 92 - 92 - Puteaux

Au sein d'Enedis, dans une filière en pleine transformation, le Gestionnaire Contrat de Travail est en charge de fiabiliser la paie des salariés, la g...

CDI
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Publié le 22/01/2026

Responsable pôle social (H/F)

- 59 - 59 - Lille

Description du poste : Rejoignez notre, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compéte...

CDI Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
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Publié le 22/01/2026

Responsable pôle social (H/F)

- 10 - 10 - Troyes

Description du poste : Rejoignez notre, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compéte...

CDI Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
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Publié le 22/01/2026

Responsable pôle social (H/F)

- 57 - 57 - Metz

Description du poste : Rejoignez notre, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compéte...

CDI Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
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Publié le 22/01/2026

Responsable pôle social (H/F)

- 68 - 68 - Colmar

Description du poste : Rejoignez notre, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compéte...

CDI Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
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Publié le 22/01/2026

Responsable pôle social (H/F)

- 60 - 60 - Beauvais

Description du poste : Rejoignez notre, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compéte...

CDI Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
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Publié le 22/01/2026

Responsable Relations Sociales H/F - Anglais Courant

Michael Page Interim - 75 - Paris

Le/la Responsable Relations Sociales joue un rôle clé dans la gestion des instances représentatives et des négociations collectives. Basé·e à Paris, i...

CDD Annuel de 840000.0 Euros à 960000.0 Euros sur 4.0 mois
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Publié le 22/01/2026

Responsable RH et droit social (H/F)

Legal & HR Talents - 92 - 92 - Nanterre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Jurid...

CDI Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
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Publié le 21/01/2026

Responsable relations sociales (H/F)

- 75 - 75 - Paris 9e Arrondissement

Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client est une grande entreprise internationale spécialisée dans le domaine de l'industrie. Il e...

CDI Annuel de 50000.0 Euros à 58000.0 Euros
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Publié le 20/01/2026

Responsable des Relations Sociales H/F

Michael Page - 75 - Paris

En tant que Responsable des Relations Sociales, vous intervenez sur un périmètre de 800 collaborateurs, en multi-sites, sur les missions suivantes : P...

CDI Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
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Publié le 19/01/2026
24 / 73 offres