Chargé / Chargée de recrutement
Moyen recrutement
Moyen recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise.
Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur de la formation continue.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Coacher des salariés
- Concevoir des référentiels de formations
- Conseiller des entreprises
- Coacher des particuliers
- Conseiller des responsables de service
- Mettre en place des actions de reclassement
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Gérer les carrières
- Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Organiser un recrutement
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Analyser le positionnement des postes repères de l'entreprise
- Etablir une grille de rémunération
- Réaliser des opérations de sourcing
- Organiser une bourse de l'emploi interne
- Mettre en place une politique de diversité
- Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Recruter et intégrer une personne
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Veiller à maintenir un climat social favorable
- Gérer les ressources humaines
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
- Développer des stratégies innovantes de recherche de talents
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
- Animer, coordonner une équipe
- Promouvoir les valeurs de l'entreprise
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Innover dans les approches de gestion des talents
- Prévenir les risques psychosociaux
Développement économique
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Participer à des salons professionnels et des conférences
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Elaborer des stratégies de marque employeur
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Contrôler des résultats comptables et financiers
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Réaliser un suivi de la masse salariale
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Etablir des rapports de performance des recrutements
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Négocier des contrats de travail
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Analyser et prévenir les risques
- Déterminer des mesures correctives
- Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser des analyses statistiques pour identifier les tendances de qualité
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Contrôler la conformité des données
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Utiliser l'anglais en contexte professionnel
- Gérer les relations avec les écoles et universités
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 0 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
DERICHEBOURG INTERIM - 57 - 57 - Metz
En équipe, et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions seront : Rédaction de fiches de postes, Diffusion des offres s...
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PROMAN - 44 - 44 - Nantes
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H...
Voir l'offreConsultant en recrutement indépendant (H/F)
HUNTEED - 92 - 92 - Nanterre
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recruteme...
Voir l'offreChargé(e) de recrutement indépendant (H/F)
HUNTEED - 92 - 92 - Puteaux
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digit...
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HUNTEED - 92 - 92 - Rueil-Malmaison
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recruteme...
Voir l'offreChargé(e) de recrutement indépendant (H/F)
HUNTEED - 92 - 92 - Asnières-sur-Seine
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digit...
Voir l'offreAlternance Métiers RH / Recrutement H/F - IDF (H/F)
AKTISEA - 92 - 92 - ANTONY
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutemen...
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DOMEA - 78 - 78 - Noisy-le-Roi
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre siège situé à Noisy le Roi un(e): Chargé(e) de recrutement ( H/F) Rattaché(e) à la r...
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EASY EXPAT FRANCE - 49 - 49 - ANGERS
ANNONCE CHARGE DE RECRUTEMENT multi industries (F/H) Easy Expat International est une société suisse spécialisée dans la gestion de contrats d'expa...
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SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - 59 - 59 - Valenciennes
Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi...
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SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - 60 - 60 - Venette
Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les anno...
Voir l'offreChargé de Recrutement (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - 95 - 95 - Beauchamp
Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Accueil de nos candidats et intérimaires à l'agence - Traitement des candidatures : Pré qualificatio...
Voir l'offreChargé(e) de recrutement agence intérim CDD 2 mois - expérimenté(e) (H/F)
PARTNAIRE - 77 - 77 - QUINCY VOISINS
Le Groupe Partnaire est un acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 70 ans. L'agence de Quincy-Voisins recherche un(e) char...
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MANPOWER - 24 - 24 - Bergerac
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à m...
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CAP INGELEC SA - 33 - 33 - Bordeaux
Dans le cadre du développement de notre service RH et afin d'accompagner notre croissance à l'international, nous recherchons un(e) Responsable Mobili...
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Shiva - 31 - 31 - Tournefeuille
Description du poste Rejoignez une enseigne pleine de sens Shiva c'est une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Engagée depu...
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TEMPORIS - 40 - 40 - Saint-Paul-lès-Dax
L'agence Temporis DAX recherche son futur Référent Recrutement H/F ! Le recrutement t'anime ? Tu as le goût du défi ? Le commercial te motive ? Alor...
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CAP INTERIM, QUI SOMMES-NOUS ? CAP INTERIM France est une entreprise de Travail Temporaire d'insertion, spécialisée dans l'accompagnement des personne...
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- 55 - 55 - BAR LE DUC
Vous serez en charge de la pré-sélection de candidats (h/f ) vérification des pièces administratives , suivi gestion des plannings intérimaires, suivi...
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EW SERVICES - 89 - 89 - RAVIERES
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme. Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièremen...
Voir l'offreResponsable d'Agence Adjoint (H/F)
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Préparez-vous à explorer trois domaines clé: La relation avec nos partenaires locauxs : - Management d'une équipe - Suivi des outils de reporting ...
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VENTOUX INTERIM & RECRUTEMENT - 84 - 84 - ORANGE
Nous recherchons pour une agence de travail temporaire un chargé de recrutement/commercial h/f sur Orange. Poste : Commercial / Chargé(e) de Recrutem...
Voir l'offreConsultant / Consultante en recrutement (H/F)
MULTIJOB - 97 - 974 - LE PORT
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manute...
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