Ressources humaines

Manager de proximité

37 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
CAP, BEP et équivalents
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME M1506
37 offres d’emploi
disponibles en
Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
Code ROME M1506
37 offres d’emploi
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Île-de-France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Très polyvalent, le Manager de proximité orchestre la coordination et la supervision des activités de son équipe pour une production de services efficace et de qualité.
Supervise et coordonne le travail de l'équipe en vue de garantir sa performance
Fait le lien entre la direction et le personnel opérationnel
Assure la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe
Gère les plannings et les affectations du personnel pour répondre aux besoins du service
Résout les problèmes opérationnels et améliore continuellement les pratiques de travail
Veille au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'équipe

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Ressources humaines

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec des diplômes de Bac + 2 à Bac + 5.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • Déterminer des mesures correctives
  • Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
Qualité
  • Assurer le respect des normes de qualité
  • Former les équipes aux normes de qualité et de sécurité
  • Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus
Conception
  • Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité
  • Communiquer clairement les objectifs de production

Développement économique

Développement commercial
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
  • Mener des enquêtes de satisfaction client
Stratégie de développement
  • Piloter une activité
  • Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
  • Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
  • Vérifier la conformité des actions des membres de son équipe par rapport aux objectifs fixés

Management, Social, Soin

Gestion des Ressources Humaines
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Intégrer un collaborateur en situation de handicap
Conseil, Transmission
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Transmettre une méthodologie, un procédé
Management
  • Déléguer, responsabiliser
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
  • Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
  • Surveiller et évaluer la performance de l'équipe
  • Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Gérer une équipe en télétravail ou en travail hybride
  • Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe
  • Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
  • Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
  • Animer des temps de brief ou de debrief

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Adapter les méthodes d'analyse aux objectifs
Communication, Multimédia
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Gérer la communication interne et externe
Recherche, Innovation
  • Trouver des solutions à l'aide de méthodes de résolution de problèmes

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Droit, contentieux et négociation
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
Gestion administrative et comptable
  • Gérer un planning
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
Communication
  • Prendre la parole en public
  • Convaincre, négocier
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Participer à l’animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel
Organisation
  • Utiliser les outils numériques
  • Organiser le partage et la capitalisation de l'information
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Gérer une situation d'urgence
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • Assurer une veille technologique et réglementaire active
  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
Développement des compétences
  • Réaliser un retour d'expériences
  • Organiser et développer son réseau professionnel
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Contexte de travail

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Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail
  • Polyactivité
  • Travail en mode projet

Publics spécifiques

  • Salariés

Structure

  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique
  • Entreprises et milieux professionnels

Horaires et durée du travail

  • Travail saisonnier

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 66%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 31%
Contrat à durée déterminée 3%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Chef d'Équipe Œuvrant H/F

MOBISERVICES - 92 - 92 - VILLENEUVE LA GARENNE

Vous aimez manager des équipes terrain, piloter l'activité au cœur d'un site industriel et garantir la qualité des opérations dans un environnement ex...

CDI Mensuel de 2250.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
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Publié le 17/03/2026

Chef d'Equipe de Production F/H

PROGRAMMES VITAMINE T ILE DE FRANCE - 93 - PIERREFITTE SUR SEINE

Vous avez une expérience en management d'équipe et vous avez envie d'y ajouter un véritable sens ? Vous souhaitez encadrer, inspirer et faire grandir ...

CDI Mensuel de 2600.00 Euros à 2900.00 Euros sur 12 mois
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Publié le 17/03/2026

Team Leader Operations Manager (H/F)

STUDY CALL - 75 - 75 - PARIS

Gestion opérationnelle de 2 clients avec encadrement d'équipes Front Office et Back Office. Missions principales 1. Management & Développement d'équi...

CDI Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 15/03/2026

Manager loisir (h/f)

LTDN VALVERT - 91 - 91 - LE PLESSIS PATE

Missions principales (3 postes) : Rattaché(e) à la Directrice du site, vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux entretiens de ...

CDI Bac+2 ou équivalents Annuel de 27000.00 Euros sur 12 mois
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Publié le 13/03/2026

Responsable d'équipe (H/F)

FMB CHATELET - 75 - 75 - PARIS 01

Rejoins l'aventure Flat My Burger Châtelet et participe à la nouvelle génération de street food gourmande. Créée par les influenceurs food Don Sido e...

CDI
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Publié le 11/03/2026

Team Manager F/H (H/F)

FOUNDEVER FRANCE - 78 - 78 - Montigny-le-Bretonneux

Description du poste : FOUNDEVER est un acteur international de référence de l'expérience client. Nous accompagnons de grandes entreprises dans la ge...

CDI Mensuel de 182303.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 11/03/2026

Responsable d'équipe (H/F)

ARTUS INTERIM TOURS - Île-de-France

Notre client, une entreprise spécialisée dans les services de réparation d'équipements électroménagers et de solutions techniques pour l'habitat, recr...

CDI Bac+2 ou équivalents
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Publié le 11/03/2026

HR Business Partner H/F (92) (H/F)

AKTISEA - 92 - 92 - COURBEVOIE

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutemen...

CDI
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Publié le 04/03/2026

MANAGER (H/F)

MON COCO - 75 - 75 - PARIS 11

Brasseries recherchent : SERVEUR(se) RESPONSABLE expérimenté(e) H/F Formation ou solide expérience en management 1 poste à Neuilly et 1 poste à Pari...

CDI Bac+2 ou équivalents Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 03/03/2026

Team manager (F/H)

RANDSTAD - 94 - 94 - IVRY SUR SEINE

En tant que véritable leader de terrain, vous encadrez une équipe de conseillers en télé-vente. Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes m...

CDI Bac+2 ou équivalents Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 05/03/2026

CHEF D'ÉQUIPE SERVICE / SUPERVISEUR SERVICE (H/F)

ETIOLLES COUNTRY CLUB - 91 - 91 - ETIOLLES

Description du poste : Au sein de notre centre de séminaire à Étiolles (91), nous recherchons un(e) Chef d'équipe service / Superviseur service pour ...

CDI Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 17/03/2026

Responsable d'équipe d'accueil en gare (H/F)

- 75 - 75 - PARIS 08

Le Responsable d'équipe encadre et anime une équipe de 3/4 agents pour l'accueil en gare Vous devez planifier, coordonner, organiser, ordonner, et exé...

CDD Horaire de 12.02 Euros
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Publié le 13/03/2026

CHEF D'EQUIPE (H/F)

CONNECTT1 - 77 - 77 - CESSON

CONNECTT recherche pour l'un de ses clients basés à CESSON (77), un CHEF D'EQUIPE H/F Vos missions : - Marquage au sol, axe de routes, parkings, jeu...

MIS Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 12/03/2026

Superviseur en ligne F/H (ORA/RATP DEV)

ORA L15 - 94 - 94 - VILLEJUIF

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable de l'Expérience Client et en lien étroit avec les Superviseurs du PCC, le Superviseur de ...

CDI Bac+2 ou équivalents Annuel de 27000.00 Euros à 33000.00 Euros sur 12 mois
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Publié le 16/03/2026

Team Leader IT (F/H) (H/F)

- 92 - 92 - Malakoff

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur informatique, un(e) TEAM LEADER IT H/F.Vous serez le/la Référent(e) techniq...

CDI
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Publié le 17/03/2026

Chef d'équipe h/f

- 94 - 94 - Bonneuil-sur-Marne

La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Bonneuil. Directement rattaché au Chef de Groupe du secteur Logistique, v...

CDI
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Publié le 17/03/2026

Manager de Proximité F/H (H/F)

Safran - 78 - 78 - Buchelay

Au sein de la Direction des Opérations de Safran Helicopter Engines, sur notre site de Buchelay, nous recherchons au sein de notre ligne de fabricatio...

CDI
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Publié le 12/03/2026

CHEF D'EQUIPE (H/F)

- 95 - 95 - Beauchamp

Missions principales :Réaliser tous les travaux d'entretien : tonte, taille de haies, désherbage, nettoyage de massifs, petites plantations.Travailler...

MIS
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Publié le 13/03/2026

Chef d'équipe (H/F)

- 77 - 77 - Moissy-Cramayel

Notre client, basé à Moissy-Cramayel (77), est un acteur majeur depuis plus de 75 ans dans le traitement de surfaces et l'application de revêtements i...

MIS
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Publié le 13/03/2026

Chef d'équipe (H/F)

- 77 - 77 - Moissy-Cramayel

Notre client est une entreprise de distribution française spécialisée dans le e-commerce proposant livres, CD, DVD, jeux vidéo et consoles, ainsi que...

CDI
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Publié le 13/03/2026

Responsable d'Equipe H/F

- Île-de-France

Informations générales Entité de rattachement Move the World, Move Your Future. « Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à ...

CDI
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Publié le 10/03/2026

Team Leader IT (H/F)

- 92 - 92 - Malakoff

Description du poste : Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur informatique, un(e) TEAM LEADER IT H/F. Vous serez l...

CDI Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
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Publié le 17/03/2026

CHEF EQUIPE (F/H) (H/F)

- 91 - 91 - Évry-Courcouronnes

descriptif du posteManagement : Briefing et encadrement d'une équipe de 20 à 30 hôtes/hôtesses.Coordination : Supervision des flux (entrées, placement...

MIS
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Publié le 13/03/2026

Chef d'équipe (H/F)

- 91 - 91 - Villebon-sur-Yvette

Notre client spécialisé dans le secteur Travaux Paysagers, le secteur Entretien d'Espaces Verts et le secteur Elagage, recherche son nouveau Chef d'éq...

CDI
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Publié le 13/03/2026
24 / 37 offres