Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Identifie et évalue les compétences des salariés
Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié
Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés
Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle
Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines
Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH
Secteur d’activité
Comment y accéder
Des certifications professionnelles en coaching ou en gestion des talents peuvent être des atouts supplémentaires.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Coacher des salariés
- Réaliser un bilan de compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Définir des besoins en développement des compétences
- Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Recruter et intégrer une personne
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Définir des stratégies de recherche de talents
- Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Suivre l'évolution des compétences des employés
- Superviser les programmes de mentorat
- Proposer des solutions pour améliorer l'attraction de talents
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Préparer un entretien
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
- Développer des stratégies de communication interne
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Créer une relation de confiance
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Développement économique
- Développer des partenariats avec des organismes de formation
- Analyser les tendances du marché du travail
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Demandeurs d'emploi
- Salariés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Structure
- Organisme de formation
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 70 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Gestionnaire RH en intérim avec anglais courant à Paris 17 (H/F)
DYNAMIS - INTERIM - 75 - 75 - PARIS 08
Dans le cadre du remplacement d'un salarié, vous intégrez une société dans le secteur hôtelier qui compte 200 salariés, dont 30 collaborateurs à Paris...
Voir l'offreChargé(e) des Ressources Humaines et formation (H/F)
AGILEBUYER SARL - 75 - 75 - PARIS 08
Contexte : AgileBuyer est un cabinet de conseil premium spécialisé en achats opérationnels. En forte croissance, nous plaçons la qualité, l'exigence ...
Voir l'offreChef de Projet RH - Talent Management (H/F)
LIDL - 92 - 92 - CHATENAY MALABRY
Travailler chez LIDL, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performan...
Voir l'offreALTERNANCE - Chargé(e) de missions Développement RH F/H (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN - 92 - 92 - Courbevoie
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous proposons une alternance de 2 ans en tant que Chargé(e) de missions Développement RH, à compter de septembre 2026...
Voir l'offreAlternance - Chargé de missions RH (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN - 92 - 92 - Courbevoie
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez découvrir de manière concrète et opérationnelle le fonctionnement d'une Direction RH et participer à la...
Voir l'offreChargé(e) de mission Service d'Appui Ressources Humaines (H/F)
- 95 - 95 - LOUVRES
La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et a...
Voir l'offreGénéraliste en Ressources Humaines (h/f)
ADECCO - 91 - 91 - Fleury-Mérogis
Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Généraliste RH (H/F) en intérim, temps plein, à Fleury-Mérogis (91700), dès le 18/05/2026, en horaires de...
Voir l'offreChargée Ressources Humaines / Paies (H/F)
TIM GIF - 91 - 91 - GRIGNY
Prenez part à une aventure passionnante dans le secteur des ressources humaines en tant que Gestionnaire . Au sein de cet établissement dynamique, vo...
Voir l'offreResponsable Développement RH H/F - CDD (H/F)
NEXITY - 93 - 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos p...
Voir l'offreConseiller(e) en évolution professionnelle H/F - MONTREUIL (H/F)
TINGARI - 93 - 93 - Montreuil
Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - MONTREUIL CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel Notre mission passionnante Parce qu...
Voir l'offreAssistant(e) Ressources Humaines (H/F)
- 91 - 91 - VILLEBON SUR YVETTE
Poste et missions : Rattaché/e au Directeur Administratif et Financier, il/elle a pour missions : Gestion du personnel : - Préparation des éléments ...
Voir l'offreChargé(e) RH - TEDi (H/F)
TEDI DISTRIBUTION SAS - 93 - 93 - ST DENIS
Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorti...
Voir l'offreGestionnaire H/F
CRIT INTERIM - 91 - 91 - Saclay
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion, un gestionnaire pour une...
Voir l'offreAlternant(e) paie et administration du personnel (H/F)
COMPAGNIE DU SAV - 91 - 91 - LISSES
La Compagnie du SAV, société Nationale de Services et Réparation de gros électroménagers à domicile, recherche, un(e) alternant(e) paie et administrat...
Voir l'offreGestionnaire carrière EST H/F (H/F)
SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS - 78 - 78 - Saint-Germain-en-Laye
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service RH Est, vous participez à l'organisation administrative du service notamment par l'assistanat et le sui...
Voir l'offreGénéraliste en Ressources Humaines (h/f)
ADECCO FRANCE - 78 - 78 - Vélizy-Villacoublay
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et diri...
Voir l'offreApprenti(e) RH - Développement des Talents F/H - Fontenille Collection
Fontenille Collection - 75 - 75 - Paris 1er Arrondissement
Nous recherchons pour notre collection un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines à compter de la rentrée 2026 ! Le poste est basé au siège à Paris, vou...
Voir l'offreChargé de RH (H/F)
- 75 - 75 - Paris 9e Arrondissement
Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, ...
Voir l'offreALTERNANCE CHARGÉ(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F
MAYOLY - 77 - 77 - Dammarie-les-Lys
Description : Rattaché(e) à la responsable RH, et en binôme avec la chargée RH, vous aurez pour mission d’accompagner le service RH dans la gestion ...
Voir l'offreALTERNANCE- Chef de projet QVCT F/H (H/F)
La Banque Postale - 75 - 75 - Paris 6e Arrondissement
Vous voulez compléter votre formation en Ressources Humaines avec une alternance à partir du mois de septembre ? Vous souhaitez rejoindre une banque...
Voir l'offreAlternance Chargé(e) Ressources Humaines - Paris (F/H) (H/F)
- 75 - Paris
Vos missions pour le poste :Développer et entretenir un réseau de managers de transition, Piloter les campagnes de communication et d'attractivité de ...
Voir l'offreAlternance Chargé de Assistant RH - HRBP H/F
- 75 - 75 - Paris 8e Arrondissement
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entre...
Voir l'offreAlternance Chargé de Ressources humaines - Paris (H/F)
- 75 - 75 - Paris 19e Arrondissement
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé RH en contrat d'apprentiss...
Voir l'offreAlternance Chargé(e) Ressources Humaines - Paris (H/F)
- 75 - 75 - Paris 8e Arrondissement
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste du management de transit...
Voir l'offre
