Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Développe et met en œuvre des politiques de diversité et d'inclusion
Assure le suivi des indicateurs de diversité et propose des améliorations
Organise des formations et sensibilisation sur le handicap et la diversité
Collabore avec les différents départements pour intégrer les pratiques inclusives
Conseille la direction sur les meilleures pratiques en matière de diversité et d'inclusion
Participe à des réseaux externes pour échanger sur les pratiques de diversité
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
- Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Management, Social, Soin
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Organiser des campagnes de sensibilisation interne
- Animer des réunions d'équipe
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets
- Mettre en place une politique de diversité
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Recruter et intégrer une personne
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Intégrer un collaborateur en situation de handicap
- Développer des stratégies d'intégration pour les nouveaux employés
- Evaluer régulièrement les processus de recrutement
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir des supports de formation
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser des formations internes
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
- Promouvoir l'égalité des chances et combattre la discrimination
- Conseiller sur l'aménagement des postes de travail
Développement économique
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Concevoir et gérer un projet
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Promouvoir une proposition, un projet
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Sensibiliser les chargés de recrutement et les managers à l'inclusion et la diversité
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Participer à des conférences et des formations pour rester à jour
- Assurer une veille réglementaire et législative
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Salariés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 56 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Chargé.e de mission RH (H/F)
IMAJ INITIATIVES MULTIPLES ACTION JEUNES - 95 - 95 - DOMONT
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et ...
Voir l'offreChargé de Mission RH H/F (H/F)
CRESCENDO LYON - 91 - 91 - WISSOUS
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de Mission RH H/F. Sous la responsabilité ...
Voir l'offreChargé de mission RH (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - 45 - 45 - Meung-sur-Loire
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros des Ressources Humaines ? En tant que C...
Voir l'offreChargé(e) de Mission RH - H/F (H/F)
POMMIER S.A - 95 - 95 - BEAUCHAMP
Dans le cadre du projet de déploiement d'un nouveau SIRH (GTA et paie) et de l'accompagnement des projets RH Groupe, la société POMMIER recrute un(e) ...
Voir l'offreChargé de Mission RH H/F
CRIT - 63 - 63 - COURNON D AUVERGNE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports, un.e Chargé.e de Missio...
Voir l'offreRéférent/te Inclusion - handicap (H/F)
ECOLE D'HORTICULTURE ET DE PAYSAGE - 88 - 88 - ROVILLE AUX CHENES
La référente ou le référent inclusion contribue à la mise en œuvre de la politique d'inclusion de l'établissement en garantissant l'accès, la particip...
Voir l'offreChargé de mission RH (H/F)
PARTNAIRE - 38 - 38 - ST QUENTIN FALLAVIER
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Ch...
Voir l'offreAlternance - Chargé de Missions RH (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN - 92 - 92 - Courbevoie
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Direction RH de Gypse Isolation France recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour la rentrée 2026. Rattaché(e) ...
Voir l'offreREFERENT HANDICAP ET MAINTIEN DANS L'EMPLOI DU PERSONNEL (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE - 75 - 75 - PARIS
Grade / Adjoint des cadres hospitaliers - Catégorie B CV + Lettre de motivation VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE ...
Voir l'offreChargé(e) de Missions RH (H/F)
SAMSE - 30 - 30 - Boucoiran-et-Nozières
Depuis 1920, SAMSE est leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est...
Voir l'offreAlternance Chargé de Mission RH H/F (H/F)
TROUILLARD SA - 44 - 44 - Nantes
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En quête d'un tremplin pour ta carrière ? Chez POINT.P, nous te donnons toutes les clés pour réussir ! Administratio...
Voir l'offreChargé de développement RH (H/F)
REUNION ENVIRONNEMENT SERVICES - 97 - 974 - ST PIERRE
Acteur majeur de la gestion et de la valorisation des déchets sur le territoire, la société RES, filiale d'un Groupe spécialisé dans la collecte, le t...
Voir l'offreChargé de maintien en emploi et politiques handicaps H/F CDI (H/F)
T'HOMPOUSS CONSULTANTS - 69 - 69 - CALUIRE ET CUIRE
Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un chargé de maintien en emploi et politiques handicaps (H/F). Votre Mission Le poste que nous vo...
Voir l'offreChargé(e) de mission RH (H/F)
AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE - 10 - 10 - LA CHAPELLE ST LUC
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un(e) Chargé(e) de mission RH. Vos missions : - Déployer la politique RH et en assurer le déploie...
Voir l'offreResponsable promotion de l'égalité (H/F)
SAMUSOCIAL DE PARIS - 75 - 75 - Paris 13e Arrondissement
Vous intervenez pour l'ensemble des centres et dispositifs du Samusocial de Paris (SSP). Ce poste transverse est rattaché à la direction qualité qui a...
Voir l'offreRéférent-e Inclusion / Handicap (H/F)
ASS DES OEUVRES DE JEUNESSE D ENNERY - 95 - 95 - ENNERY
Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants ...
Voir l'offreStagiaire Chargé de missions RH (H/F) (3 à 5 mois)
- 92 - 92 - Issy-les-Moulineaux
Votre missionFORMATIONSuivi opérationnel et administratif - périmètre SPTD (≈200 collaborateurs) Mise à jour du fichier de suivi des formations Suivi ...
Voir l'offreChargé-e de projets handicap - Pôle FRE (23167) (H/F)
Université de Poitiers - 86 - 86 - Poitiers
RESPONSABILITÉS : Au sein du Service Handicap Étudiants (SHE), service dédié aux étudiants en situation de handicap, avec plus de 1310 étudiants acc...
Voir l'offreChargé / Chargée de mission RH diversité handicap (H/F)
- 79 - 79 - Mauléon
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mi...
Voir l'offreChargé-e d'études et du pilotage RH (H/F)
Université Versailles St-Quentin-en-Yvelines - 78 - 78 - Versailles
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des ressources humaines de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ), vous contribuerez ...
Voir l'offreResponsable Diversité, Equité & Inclusion (DE&I) H/F
- 94 - 94 - Charenton-le-Pont
Notre client est un acteur international majeur du secteur du RETAIL, reconnu pour son expertise et son engagement envers des pratiques responsables e...
Voir l'offreAlternance - Assistant(e) RH (H/F)
Kangourou Kids - 13 - 13 - Martigues
RESPONSABILITÉS : Afin d'accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Martigues, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Hum...
Voir l'offreAlternance Chargé RH - Paris (F/H) (H/F)
- 75 - Paris
Gérer la boite mail générique Renseigner et répondre aux questions des candidats Répondre aux candidats pour donner suite à des candidatures, et fair...
Voir l'offreAlternance Charge·e de Missions RH - Rumilly (F/H) (H/F)
- 74 - 74 - Rumilly
Missions principales :Vous participez et contribuez à différents projets dans le but de répondre aux enjeux stratégiques du périmètre industriel. Vous...
Voir l'offre
