Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Identifie et évalue les compétences des salariés
Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié
Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés
Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle
Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines
Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH
Secteur d’activité
Comment y accéder
Des certifications professionnelles en coaching ou en gestion des talents peuvent être des atouts supplémentaires.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Coacher des salariés
- Réaliser un bilan de compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Définir des besoins en développement des compétences
- Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Recruter et intégrer une personne
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Définir des stratégies de recherche de talents
- Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Suivre l'évolution des compétences des employés
- Superviser les programmes de mentorat
- Proposer des solutions pour améliorer l'attraction de talents
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Préparer un entretien
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
- Développer des stratégies de communication interne
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Créer une relation de confiance
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Développement économique
- Développer des partenariats avec des organismes de formation
- Analyser les tendances du marché du travail
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Demandeurs d'emploi
- Salariés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Structure
- Organisme de formation
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 50 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Responsable du Développement RH (H/F)
INSTAN CARE - 75 - 75 - Paris 9e Arrondissement
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permet...
Voir l'offreChargé de Développement RH (H/F)
INSTAN CARE - 75 - 75 - Paris 9e Arrondissement
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permet...
Voir l'offreChargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
ASCA PRO BAT - 94 - 94 - GENTILLY
recrutement, gestion des compétences, mobilité interne et développement des carrières. Il/elle accompagne les managers et les collaborateurs afin de f...
Voir l'offreChargé de mission RH (F/H)
EXPECTRA - 78 - 78 - Élancourt
Et si vous releviez le défi de transformer la gestion des ressources humaines en tant que HR Business Partner (F/H) ? Rejoignez un département dynamiq...
Voir l'offreChargé de Développement RH Anglais Courant H/F
CRIT INTERIM - 92 - 92 - NANTERRE
Dans le cadre d'une opération de fusion entre l'entité globale du groupe et l'une de ses filiales, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement R...
Voir l'offreChargé de Mission RH (h/f)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 92 - 92 - Nanterre
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche p...
Voir l'offreChargé(e) RH généraliste (H/F)
COUGNAUD - 91 - 91 - Saint-Michel-sur-Orge
Nous créons un poste de Chargé(e) RH généraliste sur notre agence de Saint-Michel-sur-Orge (91). Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous travail...
Voir l'offreChargé de développement RH H/F - STAGE (H/F)
NEXITY - 93 - 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour...
Voir l'offreChargé(e) de Bilans - Torcy / Meaux (H/F)
COS CRPF NANTEAU - 77 - 77 - Torcy
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifia...
Voir l'offreChargé(e) de Bilans - Melun / Nemours (H/F)
COS CRPF NANTEAU - 77 - 77 - Melun
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifia...
Voir l'offreResponsable du Career Center - CDI (H/F)
SCES COMMUNS IMT BUSINESS SCHOOL TELECOM - 91 - 91 - EVRY COURCOURONNES
1/ Construire, mettre en œuvre et piloter la stratégie du Career Center, l'alternance et la transformation digitale Structurer le positionnement e...
Voir l'offreGénéraliste en Ressources Humaines (h/f)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 93 - 93 - Bobigny
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et diri...
Voir l'offreChargé.e de missions RH et recrutement (H/F)
LEADER UNDERWRITING - 78 - 78 - EPONE
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel...
Voir l'offreChargé(e) RH F/H (H/F)
Robert Half International - 75 - 75 - Paris 15e Arrondissement
Votre rôle en tant que Chargé RH F/H, sera de gérer l'ensemble l'administration du personnel, tout en aidant sur certains aspects de la paie. Missions...
Voir l'offreChargé(e) RH - Alternance F/H - CITEMETRIE
CITEMETRIE - 75 - 75 - Paris 14e Arrondissement
Le Chargé RH est un collaborateur essentiel pour CITEMETRIE. Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, le service veille au bon fonctionnement de ...
Voir l'offreChargé Ressources Humaines H/F
- 75 - Paris
Notre client est leader sur son secteurPage Personnel, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la colocation de data-centers, un chargé d...
Voir l'offreALTERNANCE CHARGÉ (E) DE RESSOURCES HUMAINES - H/F
MAYOLY - 77 - 77 - Dammarie-les-Lys
Description : L’alternant(e) aura pour mission d’accompagner le service RH dans la gestion quotidienne des collaborateurs des deux sites de producti...
Voir l'offreChargé de ressources humaines (H/F)
- 75 - 75 - Paris 9e Arrondissement
Description du poste : Page Personnel, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la colocation de data-centers, un chargé de ressources hum...
Voir l'offreChargé Ressources Humaines H/F
Page Personnel - 75 - Paris
Page Personnel, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la colocation de data-centers, un chargé de ressources humaines. Vous êtes rattac...
Voir l'offreChargé de recrutement/X F/H - Développement des RH (H/F)
Galileo Global Education - 75 - 75 - Paris 12e Arrondissement
Descriptif du poste: Et si vous faisiez grandir nos talents autant que nos équipes ? Rejoignez Galileo Global Education comme Chargé·e de recrute...
Voir l'offreAlternance Chargé de Ressources Humaines - Paris (H/F)
ISCOD - 75 - 75 - Paris 16e Arrondissement
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la garde d'enfants ...
Voir l'offreAssistant chef de projet RH F/H F/H
Siège de l'AP-HP - 75 - 75 - Paris 12e Arrondissement
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de p...
Voir l'offreE.Leclerc - Chef de Projet RH et communication - H/F
GALEC Services centraux - 94 - 94 - Ivry-sur-Seine
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rejoignez notre équipe pour une mission stimulante, au carrefour de la stratégie RH, de la communication impactante et de l'inn...
Voir l'offreChargé(e) de mission partenariats OPCO et entreprises F/H - Développement des RH (H/F)
TRANSITIONS PRO ILE-DE-FRANCE - 75 - 75 - Paris 10e Arrondissement
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Coordinateur du pôle Co-financement et développement, et à la Direction des Partenariats, votre mission contribue...
Voir l'offre
