Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Faible recrutement
Faible recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Identifie et évalue les compétences des salariés
Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié
Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés
Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle
Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines
Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH
Secteur d’activité
Comment y accéder
Des certifications professionnelles en coaching ou en gestion des talents peuvent être des atouts supplémentaires.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Coacher des salariés
- Réaliser un bilan de compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Définir des besoins en développement des compétences
- Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Recruter et intégrer une personne
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Définir des stratégies de recherche de talents
- Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Suivre l'évolution des compétences des employés
- Superviser les programmes de mentorat
- Proposer des solutions pour améliorer l'attraction de talents
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Préparer un entretien
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
- Développer des stratégies de communication interne
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Créer une relation de confiance
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Développement économique
- Développer des partenariats avec des organismes de formation
- Analyser les tendances du marché du travail
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Demandeurs d'emploi
- Salariés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Structure
- Organisme de formation
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 219 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Gestionnaire carrières paie H/F (H/F)
GRAND ANNECY - 74 - 74 - Annecy
Au sein de la Direction des ressources humaines, composée d'une équipe de 32 agents, et sous l'autorité de la cheffe de service carrières-paie, vous m...
Voir l'offreChargé(e) RH (H/F)
ACAF - 38 - 38 - EYBENS
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH composée de deux Chargées RH, d'une Assistante RH et d'une Chargée de...
Voir l'offreChargé RH (H/F)
Petites sœurs des pauvres - 42 - 42 - Saint-Étienne
Rejoignez une mission porteuse de sens ! La congrégation des Petites Sœurs des Pauvres, engagée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes âgée...
Voir l'offreConsultant RH (H/F)
ADECCO - 14 - 14 - Saint-Martin-des-Entrées
Adecco Bayeux recrute pour le compte de son client un-e Assistant-e ressources humaines (H/F), pour une mission en intérim à temps partiel en horaires...
Voir l'offreCDI - Conseiller.ère et développement d'entreprises (H/F)
LA RUCHE DEVELOPPEMENT - 92 - Hauts de Seine
En lien avec la coordinatrice de projet, le ou la chargé.e d'accompagnement sera en charge de la gestion d'un portefeuille d'entrepreneurs du disposit...
Voir l'offreChargé(e) des Ressources Humaines & Communication (H/F)
GUICHETEAU GROUPE - 85 - 85 - SEVREMONT
Intégrez notre entreprise dynamique de 35 salariés, spécialisée en maçonnerie traditionnelle, béton armé et pose d'éléments béton préfabriqués. Portés...
Voir l'offreChargé des Ressources Humaines & Communication (H/F)
TC CONSULTING - 85 - 85 - Sèvremont
Relevez les défis RH d'une entreprise familiale en pleine évolution ! Intégrez une entreprise dynamique de 35 salariés, spécialisée en maçonnerie tra...
Voir l'offreConsultant en Ressources Humaines (H/F)
RANDSTAD - 74 - 74 - ST PIERRE EN FAUCIGNY
Prospection, visite client, négociation...Vous avez ça dans le sang ? Oubliez ce que vous savez sur le commercial et le recrutement, car chez Randst...
Voir l'offreChargé de Mission RH (h/f) (H/F)
ADECCO - 80 - 80 - Argœuves
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique évoluant dans un environnement logistique en pleine croissance ? Nous recherchons un Chargé de Missi...
Voir l'offreChargé de Développement RH (h/f) (H/F)
ADECCO - 88 - 88 - Rambervillers
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et diri...
Voir l'offreCOORDINATEUR TERRAIN NUIT (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - 14 - 14 - Moult-Chicheboville
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ...
Voir l'offreCOORDINATEUR TERRAIN NUIT (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - 66 - 66 - Rivesaltes
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ...
Voir l'offreCOORDINATEUR TERRAIN NUIT (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - 29 - 29 - Briec
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ...
Voir l'offreCOORDINATEUR TERRAIN NUIT (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - 44 - 44 - Carquefou
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ...
Voir l'offreChargé de projet RH H/F
CRIT INTERIM - 67 - 67 - Reichstett
Notre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de projet RH (H/F) dans l...
Voir l'offreChargé / Chargée de formation et de développement RH (H/F)
CARSAT Aquitaine - 33 - 33 - BORDEAUX
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service publi...
Voir l'offreCordinateur en charge des compétences et des projets (H/F)
ALMEA FORMATIONS INTERPRO - 51 - 51 - CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, et notamment de l'accompagnement d'un nouvel opérateur et du renouvellement du label E2C, Alméa For...
Voir l'offreChargé(e) RH (H/F)
TALENTSKILLS - 73 - 73 - Albertville
Rattaché directement au dirigeant, vous occupez un rôle central et polyvalent : -Structuration et cadrage de la fonction RH Établir un état des lieux...
Voir l'offreGestionnaire SAV (H/F)
PARTNAIRE 67 - 67 - 67 - Holtzheim
Acteur majeur de la logistique et du transport international, notre client basé sur Holtzheim recherche un collaborateur polyvalent pour renforcer son...
Voir l'offreCorrespondant Ressources Humaines H/F
ADECCO FRANCE - 95 - 95 - Bonneuil-en-France
Bonneuil-en-France (95) Adecco Onsite recrute pour son client un(e) Correspondant(e) RH en mission d'intérim. Au sein d'un environnement logistique ...
Voir l'offreDirecteur(trice) des Ressources Humaines et de l'Innovation (H/F)
CA DE HAGUENAU - 67 - 67 - HAGUENAU
Sous l'autorité du Directeur Général, vous définissez et pilotez une stratégie RH globale, structurée et efficiente, en lien avec les orientations po...
Voir l'offreConsultant en ressources humaines (F/H)
RANDSTAD PROFESSIONAL - 94 - 94 - Maisons-Alfort
Vos principales missions seront: Assurer un support opérationnel aux activités RH du site industriel, en accompagnant les HRBP sur les sujets recrute...
Voir l'offreChargé de missions RH (H/F)
BOURBON FRAICHEUR - 97 - 974 - Saint-Louis
Depuis plus de 30 ans, Bourbon Fraîcheur réinvente le commerce de proximité à La Réunion. Notre concept unique, à mi-chemin entre le marché traditionn...
Voir l'offreChargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)
MANPOWER FRANCE - 67 - 67 - Strasbourg
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Chargé des Ressources Humaines (RH) bilingue allema...
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