Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Identifie et évalue les compétences des salariés
Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié
Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés
Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle
Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines
Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH
Secteur d’activité
Comment y accéder
Des certifications professionnelles en coaching ou en gestion des talents peuvent être des atouts supplémentaires.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Coacher des salariés
- Réaliser un bilan de compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Définir des besoins en développement des compétences
- Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Recruter et intégrer une personne
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Définir des stratégies de recherche de talents
- Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Suivre l'évolution des compétences des employés
- Superviser les programmes de mentorat
- Proposer des solutions pour améliorer l'attraction de talents
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Préparer un entretien
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
- Développer des stratégies de communication interne
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Créer une relation de confiance
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Développement économique
- Développer des partenariats avec des organismes de formation
- Analyser les tendances du marché du travail
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Demandeurs d'emploi
- Salariés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Structure
- Organisme de formation
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Répartition des offres d’emploi

CONSULTANT RH (H/F)
CAMO INTERIM - 68 - 68 - WETTOLSHEIM
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'informatique, un CONSULTANT RH H/F afin de renforcer ses équipes. Dans ...
Voir l'offreAlternance - Chargé(e) de missions RH (F/H) (H/F)
BMCE - 45 - 45 - Orléans
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT P Région Centre recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de missions RH (H/F) en alternance pour la rentrée 2025!...
Voir l'offreConsultant en ressources humaines (RH) (H/F)
MANPOWER FRANCE - 30 - 30 - Nîmes
Consultant(e) Recrutement Confirmé(e) - Rejoignez Manpower dans une région entre mer et nature Chez Manpower France, nous ne nous contentons pas de...
Voir l'offreResponsable carrière, paie, absence et Adjoint à la DRH (H/F)
COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN - 76 - 76 - DEVILLE LES ROUEN
Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous assurez la coordination, la gestion et la sécurisation de l'ensemble des procédu...
Voir l'offreChargé de missions RH H/F (H/F)
COGEPART GROUPE - 13 - 13 - Marseille 16e Arrondissement
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Sud-est, et en lien avec les services RH du siège, vos missions seront les suivantes : * Assurer un l...
Voir l'offreCHARGE DE MISSION RH (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - 45 - 45 - Boigny-sur-Bionne
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Ch...
Voir l'offreConsultant ou Consultante en évaluation interne (H/F)
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE - 93 - Seine-Saint-Denis
Description du poste Dans le cadre du déploiement de la politique RH, l'activité assessment center se développe fortement et soulève de nouveaux chall...
Voir l'offreGestionnaires carrières (H/F)
EPMS ESAT FOYER LA SOUBRETIERE - 44 - 44 - SAVENAY
CAP'LAN, Direction commune de 4 établissements médico-sociaux, qui sont des acteurs clés dans l'accueil des personnes en situation de handicap adultes...
Voir l'offreUn(e) gestionnaire carrière-paie categorie C (H/F)
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU VAL DE FEN - 57 - 57 - HAYANGE
Dans le cadre d'une gestion transversale des ressources humaines, sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous aurez pour mis...
Voir l'offreChargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
MANPOWER FRANCE - 80 - 80 - PONT REMY
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expert...
Voir l'offreChargé de Développement RH (H/F)
EGGER PANNEAUX ET DECORS - 88 - 88 - RAMBERVILLERS
Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous serez en charge des recrutements CDD /CDI ainsi que du recrutement et gestion des alternants/stagiaires....
Voir l'offreGestionnaire ressources humaines (H/F)
FERMES MARINES DU SOLEIL - 34 - 34 - BALARUC LES BAINS
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de congés maternité, Les Fermes Marines du soleil recherchent : Gestionnaire RH F/H Missions : Rattaché(e) à ...
Voir l'offreChargé de missions RH Paie (H/F)
MAESTRIA RECRUTEMENTS - 97 - 976 - MAMOUDZOU
Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable de la grande distribution, un Chargé de missions RH Paie (H/F) pour accompagner son développ...
Voir l'offreChargé de Mission RH (h/f)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 38 - 38 - Sassenage
Poste basé à Sassenage MISSIONS : Projets RH Être data analyst sur les projets sociaux (analyse des populations, fiabilisation de la mise en place ...
Voir l'offreApprenti(e) - Développement des ressources humaines - H/F (H/F)
PIGIER - 80 - 80 - DURY
L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RH au sein de l'école Pigier Amiens. Dans le cadre de votre co...
Voir l'offreChargé(e) de ressources humaines en alternance (H/F)
CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - 21 - 21 - DIJON
Un poste de chargé de ressources humaines est à pourvoir en contrat d'alternance pour une durée de 1 an au sein de la Direction des Ressources Humaine...
Voir l'offreChargé de Développement RH (H/F)
EURO INFORMATION SERVICES - 68 - 68 - Mulhouse
Au sein du siège social à Mulhouse, l'équipe du pôle recrutement et carrières est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement RH. E...
Voir l'offreChargé Ressources Humaines (H/F)
ITOPP - 46 - 46 - THEGRA
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteu...
Voir l'offreCHARGE DE MISSION RH EXPERIMENTE (H/F)
ENJEU RECRUTEMENT - 33 - 33 - Saint-Loubès
Votre PROFIL Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 type Licence RH, Master RH, Droit social ou équivalent, et justifiez d'une expérience co...
Voir l'offreAssistant(e) de gestion des Ressources Humaines (H/F)
CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE - 22 - 22 - LANNION
Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines. Au sein du service Carrières et rémunérations, sous l'autorité de sa respon...
Voir l'offreChargé(e) des RH (H/F)
ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE - 24 - 24 - SALAGNAC
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des...
Voir l'offreChargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
ASSOCIATION GENEVIEVE CHAMPSAUR - AFSEP - 15 - 15 - RIOM ES MONTAGNES
Pour notre association du secteur medcio-social, nous recherchons un.e Chargé de mission RH en alternance pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle co...
Voir l'offreConseiller / Conseillère en gestion de carrière (H/F)
CIBC BOURGOGNE SUD - 71 - 71 - MACON
NOTRE OFFRE Accompagner chaque personne dans une dynamique positive. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer la conduite de...
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MIGNOT KATIA - 89 - 89 - Saint-Florentin
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant & moderne, recherche pour un de ses clients, une PME industrielle, spécialisée dans la fabrication...
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