Directeur / Directrice des relations sociales
Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Informe les instances des projets de développement de l'entreprise
Orchestre les négociations et anime le dialogue social
Conclut des accords et veille à leur mise en œuvre
Assure la médiation en cas de conflits internes
Conseille la direction sur les questions sociales et les risques associés
Participe à la politique de gestion des ressources humaines et veille au respect de la législation du travail
Secteur d’activité
Comment y accéder
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Etablir un reporting social
- Négocier une convention ou un accord d'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Animer le dialogue social
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Instaurer des programmes de formation continue pour les managers afin de les aider à mieux comprendre et gérer les relations sociales
- Conseiller des responsables de service
- Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Assurer la médiation en cas de conflits internes
- Documenter les pratiques et les procédures sociales
- Promouvoir une culture de feedback continu au sein des équipes
- Prévenir les risques psychosociaux
Développement économique
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Concevoir et gérer un projet
- Définir les indicateurs et leur mode de suivi
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Conseiller la direction sur les questions réglementaires
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Réaliser des déclarations obligatoires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Assurer le suivi administratif des dossiers sociaux
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Gérer une situation de crise
- Mettre en œuvre des politiques de gestion des risques
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social
- Définir une stratégie de communication
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
- Conduire des entretiens individuels pour évaluer le climat social
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Convaincre, négocier
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Assurer un rôle d'interface entre les différents services de l'entreprise
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de leadership
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Assurer une veille réglementaire et législative
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Publics spécifiques
- Salariés
Statut emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structure
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 12 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Chargé de relations sociales et partenariales (H/F)
CPAM - 75 - 75 - PARIS
Au sein du Service Relations Partenariales, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions principales de : piloter, suivre et déployer un projet ma...
Voir l'offreResponsable des Relations sociales (H/F)
ROZEOR TALENTS - 94 - 94 - Fontenay-sous-Bois
Responsable des Relations sociales (H/F) Fontenay-sous-Bois (94) De formation BAC + 5 - idéalement en Droit social, Droit du Travail et/ou RH -, vou...
Voir l'offreRecrutement Directeur Essaimage (H/F)
ASSOCIATION MOULIN DE PONT RU - 95 - 95 - BRAY ET LU
Vos missions seront les suivantes : 1/ Vision stratégique, développement & partenariats : 30% - Définition et pilotage de la stratégie de développe...
Voir l'offreResponsable relations sociales f/h
- 95 - 95 - Saint-Ouen-l'Aumône
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espa...
Voir l'offreRESPONSABLE SERVICE SOCIAL (H/F)
MOMENTI - 75 - 75 - Paris 9e Arrondissement
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise un(e) Responsable Service Social CDI...
Voir l'offreResponsable relations sociales (H/F)
Legal & HR Talents - 78 - 78 - Pecq
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Jurid...
Voir l'offreCHARGÉ DE RELATIONS SOCIALES (F/H) (H/F)
- 92 - 92 - Courbevoie
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable des Relations Sociales, vous jouez un rôle pivot dans l'animation du dialogue social et le...
Voir l'offreChef de service - CHRS ARAPEJ 93 (H/F)
CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT - 93 - 93 - Aulnay-sous-Bois
RESPONSABILITÉS : Gestion administrative et budgétaire • Gérer, répartir, planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité et engager les d...
Voir l'offreResponsable adjoint des relations sociales f/h
- 92 - 92 - Plessis-Robinson
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des...
Voir l'offreresponsable relation usagers modernisation public H/F - EC21053
- 94 - 94 - Charenton-le-Pont
responsable relation usagers modernisation public H/F - EC21053 L'agent(e) sera placé(e) sous l’autorité de la Directrice de l’Administration Générale...
Voir l'offresecrétaire social H/F - EC22135
Ville de SAINT-DENIS - 93 - 93 - Saint-Denis
secrétaire social H/F - EC22135 Saint-Denis, 2ème ville d'Île-de-France avec 140 000 habitants, est facilement accessible en tran ... mmun (métro, tra...
Voir l'offremédecin prévention médecin santé travail médecin travail H/F - EC9293
Mairie de BAGNEUX - 92 - 92 - Bagneux
médecin prévention médecin santé travail médecin travail H/F - EC9293 Libellé exact du poste :Médecin de prévention / Médecin de santé au travail / Mé...
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