Hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

20 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Bac ou équivalent
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME G1706
138 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

Le Chef de réception en hôtellerie joue un rôle clé pour garantir un accueil et un service de qualité aux clients de l'établissement.
Supervise et coordonne l'activité de la réception de l'hôtel pour assurer un accueil optimal des clients
Gère les réservations, les arrivées et les départs des clients, en veillant à leur satisfaction
Forme et encadre l'équipe de réceptionnistes pour maintenir un service de haute qualité
Résout les problèmes et les plaintes des clients pour améliorer leur expérience
Optimise les processus de réception pour améliorer l'efficacité et la qualité du service
Collabore avec les autres départements de l'hôtel pour assurer une gestion fluide et efficace

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Hôtellerie

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'hôtellerie ou du tourisme.
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Les compétences recherchées

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Développement économique

Développement commercial
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
Relation client
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Optimiser l'organisation de la réception
Stratégie de développement
  • Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client
  • Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Gestion administrative et comptable
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer les plannings de réservation
  • Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
Droit, contentieux et négociation
  • Gérer des réclamations et litiges
Protection des personnes et de l'environnement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Surveiller la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel

Production, Construction, Qualité, Logistique

Prévention des risques
  • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
Gestion des stocks
  • Gérer les stocks de fournitures de bureau

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Data et Nouvelles technologies
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Communication
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
Organisation
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Maintenir la confidentialité des informations client

Management, Social, Soin

Management
  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer les compétences de ses collaborateurs
  • Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail en journée

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Hôtellerie

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 62%
Contrat à durée déterminée 27%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 11%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 16/03/2026

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Publié le 16/03/2026

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Publié le 13/03/2026

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WESTOTEL Le Pouliguen - 44 - 44 - LE POULIGUEN

En tant que Chef de Réception (H/F), vous serez garant(e) de la qualité de l'accueil et de l'hébergement de nos clients (individuel et groupe). Ratta...

CDI
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Publié le 13/03/2026

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En tant que Responsable Accueil, vous assurez la gestion quotidienne de l'équipe d'accueil et veillez à la satisfaction des vacanciers dès leur arrivé...

CDD Bac+2 ou équivalents Mensuel de 1850.00 Euros sur 12 mois
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Publié le 12/03/2026

Chef de réception H/F (H/F)

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Description du poste : Situé en plein cœur de Biarritz, face à l'océan, le Café de Paris est un établissement emblématique de la ville, combinant cha...

CDI
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Publié le 11/03/2026

TAF 2026 PREMIER de réception (H/F)

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CDI Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 11/03/2026

Premier / Première de réception en hôtellerie (H/F)

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CDI Mensuel de 2744.92 Euros sur 12 mois
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Publié le 10/03/2026

Chef de brigade de réception hôtelière (H/F)

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Publié le 10/03/2026

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Publié le 10/03/2026

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Publié le 09/03/2026

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

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Publié le 06/03/2026

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Publié le 05/03/2026

Premier / Première de réception en hôtellerie (H/F)

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Publié le 10/03/2026

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Chef / Cheffe de réception en hôtellerie (H/F)

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Publié le 04/03/2026

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Publié le 10/03/2026

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Publié le 02/03/2026

Chef de Réception (H/F)

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Publié le 16/03/2026

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Publié le 16/03/2026

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Publié le 10/03/2026

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie (H/F)

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Chef / Cheffe de réception en hôtellerie avec expérience Logistique et accueil d'évènements privés internationaux Nature du poste : Accueillir et o...

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Publié le 16/03/2026
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