Chargé / Chargée de recrutement
Moyen recrutement
Moyen recrutement
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise.
Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
Secteur d’activité
Comment y accéder
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur de la formation continue.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.
Les compétences recherchées
Management, Social, Soin
- Coacher des salariés
- Concevoir des référentiels de formations
- Conseiller des entreprises
- Coacher des particuliers
- Conseiller des responsables de service
- Mettre en place des actions de reclassement
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Gérer les carrières
- Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Organiser un recrutement
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Analyser le positionnement des postes repères de l'entreprise
- Etablir une grille de rémunération
- Réaliser des opérations de sourcing
- Organiser une bourse de l'emploi interne
- Mettre en place une politique de diversité
- Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Recruter et intégrer une personne
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Veiller à maintenir un climat social favorable
- Gérer les ressources humaines
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
- Développer des stratégies innovantes de recherche de talents
- Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
- Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
- Animer, coordonner une équipe
- Promouvoir les valeurs de l'entreprise
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Innover dans les approches de gestion des talents
- Prévenir les risques psychosociaux
Développement économique
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Participer à des salons professionnels et des conférences
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Elaborer des stratégies de marque employeur
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Contrôler des résultats comptables et financiers
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Réaliser un suivi de la masse salariale
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Etablir des rapports de performance des recrutements
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Négocier des contrats de travail
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Analyser et prévenir les risques
- Déterminer des mesures correctives
- Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser des analyses statistiques pour identifier les tendances de qualité
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Contrôler la conformité des données
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Utiliser les outils numériques
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Utiliser l'anglais en contexte professionnel
- Gérer les relations avec les écoles et universités
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
Contexte de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Répartition des offres d’emploi
“J'ai trouvé 404 offres d'emploi et de stage pour toi ! N'hésite pas à affiner ta recherche grâce à nos filtres.“
Responsable Recrutement (h/f)
ADECCO - 77 - 77 - Mitry-Mory
En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent ...
Voir l'offreChargé(e) de recrutement (F/H)
SYNERGIE - 77 - 77 - Melun
Synergie recrute pour son agence basée à Melun, un(e) Chargé(e) de Recrutement, (H/F). Votre rôle : bien plus que du recrutement Au coeur de notre a...
Voir l'offreChargé(e) de recrutement (H/F)
- 77 - 77 - LE MEE SUR SEINE
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle insertion par l'activité économique, le/la Chargé(e) de recrutement a pour mission d'identifier, séle...
Voir l'offreChargé de recrutement (F/H)
ADEQUAT INTERIM - 77 - 77 - LIEUSAINT
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lieusaint Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de...
Voir l'offreChargé de recrutement (H/F)
GROUPE ADEQUAT - 77 - 77 - Brie-Comte-Robert
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Brie Comte Robert en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera...
Voir l'offreAssistant RH F/H
SYNERGIE - 95 - 95 - MAGNY EN VEXIN
1er groupe francais indépendant en Ressources Humaines, Synergie met son expertise au service des candidats, des intérimaires et des entreprises sur l...
Voir l'offreConsultant en recrutement indépendant (H/F)
HUNTEED - 94 - 94 - Créteil
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recruteme...
Voir l'offreChargé de Recrutement (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE - 78 - 78 - Poissy
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de dé...
Voir l'offreCharge de recrutement (H/F)
PROMAN - 93 - 93 - LA COURNEUVE
Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Chargé de Recrutement pour renforcer notre équipe. Vos missions Définir et déplo...
Voir l'offreChargé de recrutement (H/F)
HOC STORE - 93 - 93 - AULNAY SOUS BOIS
Chez HOCJOB, nous brisons les codes du recrutement traditionnel. Avec notre plateforme 100% digitale, tout se fait en quelques clics. Notre force ? Un...
Voir l'offreExploitant Recruteur (H/F)
L'ODYSEE - 78 - 78 - COIGNIERES
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F en CDD de 3 mois pour son agence de Coignières. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Mult...
Voir l'offreChargé de recrutement F/H
SYNERGIE - 93 - 93 - Saint-Denis
Notre client, innovant, agile et performant, il repose sur le professionnalisme de ses équipes et le développement de nombreux projets digitaux de mod...
Voir l'offreCHARGE DE RECRUTEMENT H/F
CRIT INTERIM - 93 - 93 - ST DENIS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité du transport, un CHARGE DE R...
Voir l'offreChargé(e) de projets RH - Alternance (H/F)
NEXITY - 93 - 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour...
Voir l'offreChargé / Chargée de recrutement (H/F)
- 95 - 95 - ST PRIX
VOTRE MISSION Sous la responsabilité du CEO, vous assurerez la stratégie de recrutement mise en place par la Direction Générale. Définir et mettre e...
Voir l'offreChargé de recrutement H/F (H/F)
PREMI'HOMME - 95 - 95 - PONTOISE
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence de Pontoise ! Rejoignez n...
Voir l'offreCHARGE(E) DE RECRUTEMENT H-F (H/F)
ADEQUAT INTERIM - 94 - 94 - ST MAUR DES FOSSES
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer n...
Voir l'offreALTERNANT CHARGE DE RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR (H/F)
JUNGHEINRICH FRANCE - 78 - 78 - Vélizy-Villacoublay
Vous êtes dynamique, créatif(ve), force de proposition et orienté(e) résultats ? Alors rejoignez le service Recrutement et Marque Employeur de Junghei...
Voir l'offreChargé de recrutement et de communication RH H/F (H/F)
SCUTUM FRANCE - 94 - 94 - CHEVILLY LARUE
Depuis 1990, SCUTUM protège et maintient plus de 100 000 entreprises et particuliers en France et à l'international. Acteur global de la sûreté sécuri...
Voir l'offreChargé / Chargée de développement commercial et sélection (H/F)
AVLIS FORMATION - 95 - 95 - ENGHIEN LES BAINS
Vous avez la fibre commerciale, le sens du contact et l'envie de proposer des formations professionnelles en alternance concrètes et durables ? Rejoig...
Voir l'offreChargé(e) de recrutement confirmé(é) (F/H)
ACTUAL PARIS 08 1078 - 92 - 92 - Courbevoie
Le poste Rattaché(e) à la Direction du Développement des Talents, vous êtes l'interface entre les managers et les candidats, et vous travaillez en ét...
Voir l'offreConsultant en recrutement indépendant (H/F)
HUNTEED - 92 - 92 - Nanterre
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recruteme...
Voir l'offreChargé(e) de recrutement indépendant (H/F)
HUNTEED - 92 - 92 - Boulogne-Billancourt
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digit...
Voir l'offreChargé(e) de recrutement indépendant (H/F)
HUNTEED - 92 - 92 - Asnières-sur-Seine
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recruteme...
Voir l'offre
