Restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

89 offres d’emploi
Dès 1 820 €
Niveau minimum
Aucune formation scolaire
Niveau le plus demandé
Bac+2 ou équivalents
Code ROME G1401
437 offres d’emploi
disponibles en
France
  • Île-de-France
  • France
Mascotte Faible recrutement Faible recrutement
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Tout savoir sur ce métier

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Les missions principales

L'Adjoint de direction en hôtellerie-restauration joue un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement des établissements hôteliers et de restauration.
Assiste le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement hôtelier et/ou de restauration
Supervise les activités quotidiennes de l'hôtel et/ou du restaurant, garantissant un service de qualité
Coordonne et planifie les événements et les séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement
Gère les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction
Participe à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel
Contribue à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement

Secteur d’activité

Ce métier s’inscrit dans le secteur Restauration

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie et restauration, restauration collective. La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, logiciels bureautiques) est requise.
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Les compétences recherchées

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Production, Construction, Qualité, Logistique

Conception
  • Concevoir l'aménagement d'espaces
Gestion des stocks
  • Superviser la gestion des stocks
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Surveiller les stocks et passer des commandes
Qualité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Veiller au respect des normes d'hygiène
Logistique
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
Maintenance, Réparation
  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
Prévention des risques
  • Mettre en place des procédures de sécurité

Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire

Pilotage et maîtrise des coûts
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Etablir des relations durables avec les fournisseurs
  • Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
  • Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
Gestion administrative et comptable
  • Réaliser les ouvertures et fermetures du site
Gestion et contrôle
  • Elaborer les budgets annuels des points de restauration
  • Elaborer les budgets du service hôtelier
Protection des personnes et de l'environnement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Droit, contentieux et négociation
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • Appliquer la législation et la réglementation en vigueur

Développement économique

Relation client
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Développement commercial
  • Proposer des tarifs adaptés à un établissement touristique
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Maintenir un haut niveau de service client
  • Suivre les tendances du marché de la restauration
Stratégie de développement
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Piloter une activité
  • Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe
  • Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Optimiser les coûts opérationnels

Management, Social, Soin

Conseil, Transmission
  • Former le personnel aux standards de service
Management
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Evaluer les performances du personnel
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
Gestion des Ressources Humaines
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Elaborer des plans de développement personnel pour le personnel
  • Favoriser un environnement de travail positif

Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies

Communication, Multimédia
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Organisation
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
Communication
  • Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux
  • Assurer une communication efficace entre les équipes
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Contexte de travail

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Horaires et durée du travail

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée

Lieu et déplacement

  • Zone nationale

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public

Statut emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structure

  • Établissement de restauration traditionnelle
  • Hôtellerie

Répartition des offres d’emploi

Contrat à durée indéterminée 61%
Contrat à durée déterminée 36%
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) 3%
Paul Avatar
Arthur
Coach métier emploi

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Publié le 20/06/2026

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Publié le 20/06/2026

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O'TACOS - 33 - 33 - BORDEAUX

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) manager prêts à relever ce nouveau défi ! Après une formation théorique et pratiqu...

CDI Mensuel de 2050.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
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Publié le 20/06/2026

(73) Resort Manager / Responsable Opérationnelle (H/F)

CHALET BONHOMME - 73 - 73 - LES BELLEVILLE

***Saisonnier Hiver 2026-2027*** Nous recherchons actuellement trois Resort Manager pour superviser nos opérations dans la station de Val Thorens. En...

CDD Mensuel de 2522.43 Euros sur 12 mois
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Publié le 19/06/2026

assistant responsable en restauration H/F

PICA-PICA - 21 - 21 - DIJON

Responsabilités: Assister le responsable de la restauration dans la gestion opérationnelle de l'établissement. Superviser et former le personnel de s...

CDI
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Publié le 19/06/2026

Assistant manager dans le milieu de la Restauration (H/F)

INSTITUT DES METIERS NETWORK - 33 - 33 - Bègles

MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE CANDIDATER. Vous aimez l'univers de la restauration et souhaitez évoluer vers la gestion d'équipe ? Cette alter...

CDD
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Publié le 20/06/2026

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Publié le 20/06/2026

Directeur Adjoint Food and Beverage F/H

CENTER PARCS DES LANDES DE GASCOGNE - 77 - 77 - Bailly-Romainvilliers

Areas, spécialiste de la restauration de voyages, recrute un Directeur Adjoint Food & Beverage pour le site Village Nature Paris (Center Parcs), situé...

CDI Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 18/06/2026

Apprenti assistant manager en restauration H/F

H&C Conseil - 66 - 66 - CANET EN ROUSSILLON

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous évoluerez en qualité d'assistant manager. L'Assistant ma...

CDD
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Publié le 18/06/2026

Manager en alternance (H/F)

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McDonald's & Opus Formation recrutent ! Poste : Manager Etablissement Marchand (H/F) en contrat d'Apprentissage (alternance) Préparez un Titre Pr...

CDD Mensuel de 802.82 Euros à 1867.02 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 19/06/2026

Alternance - Assistant manager (BTS MCO/Titre MUM) - H/F (H/F)

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Mission En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez...

CDD Horaire de 6.77 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 18/06/2026

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CDI Mensuel de 2184.05 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 18/06/2026

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MIS
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Publié le 18/06/2026

AGENT SOCIAL RESTAURATION (H/F)

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Agent social en EHPAD service restauration Effectuer mise en température des plats. dresser les assiettes service en salle Préparer les textures mod...

CDD Mensuel de 1800.00 Euros sur 12.0 mois
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Publié le 17/06/2026

Assistant/e de direction en auberge de jeunesse H/F

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Publié le 17/06/2026

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Publié le 17/06/2026

Alternance - Manager d'Unité Marchande

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Publié le 19/06/2026

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Publié le 17/06/2026

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Publié le 19/06/2026

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Publié le 16/06/2026

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Publié le 17/06/2026
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